थान सेन ट्रैवल ज्वाइंट स्टॉक कंपनी ( हा तिन्ह ) के 13 कर्मचारी आधिकारिक तौर पर वियतनाम ट्रेड यूनियन में शामिल हो गए हैं।
4 नवंबर की सुबह, हा तिन्ह सिटी लेबर फेडरेशन ने थान सेन ट्रैवल ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन की स्थापना के निर्णय की घोषणा करने के लिए एक समारोह आयोजित किया। |
घोषणा समारोह में प्रांतीय श्रम महासंघ, संस्कृति, खेल एवं पर्यटन विभाग तथा हा तिन्ह शहर के प्रतिनिधि उपस्थित थे।
थान सेन ट्रैवल ज्वाइंट स्टॉक कंपनी की स्थापना 7 अप्रैल, 2010 को हुई थी और यह अंतरराष्ट्रीय और घरेलू यात्रा सेवाओं के क्षेत्र में कार्यरत है। 13 वर्षों की स्थापना और विकास के बाद, कंपनी बाज़ार में मज़बूती से खड़ी है और 13 कर्मचारियों के लिए नियमित और स्थिर नौकरियाँ प्रदान कर रही है।
कंपनी सदैव राज्य के प्रति अपने कर दायित्वों को पूरी तरह पूरा करती है और कर्मचारियों के लिए नीतियां लागू करती है।
प्रांतीय और शहरी श्रमिक संघों के नेताओं ने थान सेन ट्रैवल ज्वाइंट स्टॉक कंपनी ट्रेड यूनियन की स्थापना का निर्णय प्रस्तुत किया।
वियतनाम ट्रेड यूनियन के चार्टर का अध्ययन करने के बाद, कंपनी के कर्मचारियों ने सर्वसम्मति से वियतनाम ट्रेड यूनियन में शामिल होने के लिए एक आवेदन लिखने पर सहमति व्यक्त की और सिटी लेबर फेडरेशन की स्थायी समिति ने 30 अक्टूबर, 2023 के निर्णय संख्या 131/QD - LĐLĐ के अनुसार थान सेन ट्रैवल ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन की स्थापना करने का निर्णय लिया।
स्थापना निर्णय की घोषणा समारोह के बाद, कंपनी ने ट्रेड यूनियन की पहली कांग्रेस आयोजित की, 2023-2028 कार्यकाल के लिए कार्यकारी समिति का चुनाव किया।
2023-2028 अवधि के लिए थान सेन ट्रैवल ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति को 3 सदस्यों के साथ लॉन्च किया गया।
आगामी कार्यकाल में, ट्रेड यूनियन का कार्यकारी बोर्ड कंपनी के निदेशक मंडल के साथ समन्वय करेगा, ताकि संगठन और आंदोलन दोनों में एक मजबूत और व्यापक कंपनी ट्रेड यूनियन संगठन का निर्माण करने का निर्धारण किया जा सके, जो यूनियन के सदस्यों और श्रमिकों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन को हल करने पर ध्यान दे।
कांग्रेस ने कंपनी की व्यावसायिक योजना को पूरा करने के लिए ट्रेड यूनियन संगठन के संचालन के क्षेत्र में कई महत्वपूर्ण कार्यों को भी मंजूरी दी। संगठन ने उत्पादकता, गुणवत्ता और दक्षता के लक्ष्य के साथ अच्छे और रचनात्मक कर्मचारियों के लिए प्रतिस्पर्धा का एक आंदोलन शुरू किया, जिससे कंपनी के विकास में महत्वपूर्ण योगदान मिला।
श्री थुय
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