प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह: मूल वेतन बढ़ाने पर जल्द ही विचार करेंगे और राय मांगेंगे

राज्य बजट अनुमान के कार्यान्वयन पर चर्चा करते हुए; केंद्रीय बजट आवंटित करने की योजना और सामाजिक-आर्थिक विकास पर राष्ट्रीय असेंबली के प्रस्तावों को लागू करने के परिणामों पर चर्चा करते हुए, 30 अक्टूबर को, राष्ट्रीय असेंबली के प्रतिनिधियों ने 2026 की शुरुआत से मूल वेतन में वृद्धि करने का प्रस्ताव रखा, पिछली अवधि की तरह मध्य वर्ष तक इंतजार नहीं किया जाएगा।

1 जनवरी, 2026 से मूल वेतन वृद्धि को समायोजित करने के प्रस्ताव के संबंध में, नेशनल असेंबली के एक प्रतिनिधि के अनुसार, इससे वेतनभोगियों के जीवन को सुनिश्चित करने और राज्य एजेंसियों में काम करने के लिए प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने और रोजगार देने में योगदान मिलेगा।

29 अक्टूबर को हुई चर्चा में बोलते हुए, प्रतिनिधि ट्रान क्वोक तुआन ( विन्ह लांग प्रतिनिधिमंडल) ने कहा कि दो-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल को आधिकारिक रूप से लागू किए लगभग चार महीने बाद, हमारा प्रशासनिक तंत्र केंद्र बिंदुओं के लिहाज से "हल्का" हो गया है, लेकिन काम के लिहाज से "भारी" हो गया है। कई इलाकों में, खासकर जमीनी स्तर पर, अधिकारियों और सिविल सेवकों को और अधिक काम करना पड़ता है, लेकिन उनकी आय में कोई सुधार नहीं हुआ है।

इस बात पर जोर देते हुए कि अधिकारियों के जीवन में सुधार का मतलब तंत्र की गुणवत्ता में सुधार करना है, प्रतिनिधियों ने सिफारिश की कि नेशनल असेंबली और सरकार 1 जनवरी, 2026 से मूल वेतन वृद्धि को समायोजित करने पर विचार करें, न कि पिछली अवधि की तरह मध्य वर्ष तक इंतजार करें।

प्रधान मंत्री फाम मिन्ह चिन्ह बैठक में बोलते हैं। फोटो: ट्रॉन्ग हाई

प्रतिनिधि गुयेन वान थान (हंग येन प्रतिनिधिमंडल) ने कहा कि अच्छे कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों, जो राज्य तंत्र में सक्रिय कार्यकर्ता हैं, को बनाए रखने के लिए तंत्र और नीतियाँ होनी चाहिए। विशेष रूप से, वेतन नीतियों पर सबसे पहले ध्यान दिया जाना चाहिए, क्योंकि जब उनके पास एक स्थिर पारिवारिक जीवन जीने के लिए पर्याप्त धन होगा, तभी वे अपने काम पर ध्यान केंद्रित कर पाएँगे।

प्रतिनिधियों के अनुसार, कैडरों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि हुई है, लेकिन अभी इसकी गारंटी नहीं है। सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की औसत मासिक आय 15 मिलियन वीएनडी या उससे अधिक निर्धारित करना आवश्यक है।

30 अक्टूबर की दोपहर को नेशनल असेंबली के कार्य सत्र का दृश्य। फोटो: ट्रोंग हाई

वेतन नीति पर भी, कुछ प्रतिनिधियों ने सुझाव दिया कि सरकार को जल्द ही नौकरी के पदों, वेतन नीतियों और राज्य वेतन पाने वाले सभी लोगों के लिए वेतन तालिकाओं का एक ढाँचा तैयार करना चाहिए, जिसमें पदों, क्षेत्रों, इलाकों और विशिष्ट विशेषताओं के लिए भत्ते भी शामिल हों। इससे मौजूदा स्थिति से बचा जा सकेगा जहाँ हर उद्योग और हर स्तर की अपनी वेतन तालिका और हर विशिष्ट कानून की अपनी नीति होती है। साथ ही, इसे सार्वजनिक और पारदर्शी भी होना चाहिए ताकि लोगों को इसकी जानकारी हो।

इस मुद्दे पर प्रतिक्रिया देते हुए, प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने कहा कि वे वेतन में शीघ्र वृद्धि के लिए विचार करेंगे, संतुलन बनाएंगे तथा राष्ट्रीय असेंबली सहित सक्षम प्राधिकारियों से राय लेंगे।

स्रोत: https://baolangson.vn/thu-tuong-pham-minh-chinh-se-xem-xet-xin-y-kien-tang-luong-co-so-som-hon-5063479.html