तंत्र को सुव्यवस्थित करना: धारणा से लेकर क्रिया तक एकीकरण

समकालिक और कठोर कार्यान्वयन

प्रस्ताव संख्या 18 जारी होने के तुरंत बाद, तुयेन क्वांग प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति ने सभी स्तरों पर पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों और संबंधित एजेंसियों को विभिन्न रूपों में प्रस्ताव के प्रसार, अध्ययन और कार्यान्वयन का आयोजन करने का निर्देश दिया। यह सुनिश्चित करने के लिए कि सभी कार्यकर्ता, पार्टी सदस्य और आम जनता तंत्र के पुनर्गठन के कार्य के लक्ष्यों और महत्व को स्पष्ट रूप से समझ सकें, ऑनलाइन सम्मेलन, प्रसार दस्तावेज़ और विशिष्ट कार्य कार्यक्रम आयोजित किए गए। प्रांतीय पार्टी समिति और प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति ने प्रस्ताव संख्या 18 को मूर्त रूप देने के लिए योजनाएँ जारी कीं, जिनमें कार्यान्वयन के लिए 8 नियमित कार्य और विशिष्ट रोडमैप लक्ष्य शामिल थे। एजेंसियाँ और इकाइयाँ, अपने कार्यों और कार्यों के आधार पर, केंद्रीय और प्रांतीय प्रस्तावों और योजनाओं के लक्ष्यों, दृष्टिकोणों, कार्यों और समाधानों को अपनी स्थानीय, एजेंसियों और इकाइयों की वास्तविकताओं, विशेषताओं, परिस्थितियों और राजनीतिक कार्यों के अनुकूल योजनाओं और परियोजनाओं में मूर्त रूप देती हैं ताकि संगठन का पुनर्गठन किया जा सके, मध्यस्थ संपर्कों को कम किया जा सके और वेतन-सूची को सुव्यवस्थित किया जा सके, जिसे प्रांतीय से लेकर जमीनी स्तर तक समकालिक रूप से लागू किया जा सके।

प्रांतीय विभागों और शाखाओं के नेताओं ने दिवंगत महासचिव गुयेन फु ट्रोंग द्वारा लिखित पुस्तक "भ्रष्टाचार और नकारात्मकता के खिलाफ दृढ़तापूर्वक और लगातार लड़ते हुए, हमारी पार्टी और राज्य को तेजी से स्वच्छ और मजबूत बनाने में योगदान" पर चर्चा की और जानकारी प्राप्त की।

संकल्प 18 को लागू करते हुए, प्रांत ने प्रांत से लेकर जमीनी स्तर तक सभी स्तरों पर तंत्र को पुनर्गठित और सुव्यवस्थित किया है। 2021 तक, पूरे प्रांत ने 34 प्रांतीय-स्तरीय एजेंसियों का संगठनात्मक पुनर्गठन पूरा कर लिया है, जिसमें 2 एजेंसियों (प्रांतीय कैडर स्वास्थ्य देखभाल बोर्ड और प्रांतीय व्यापार ब्लॉक पार्टी समिति) और 79 आंतरिक फोकल प्वाइंट कम हो गए हैं; शाखा और समकक्ष के तहत 49 विभागों को कम करना; प्रांतीय-स्तरीय एजेंसियों के 6 उप प्रमुखों और प्रांतीय और जिला-स्तरीय विभागों के 107 उप प्रमुखों को कम करना। मध्यवर्ती स्तरों को कम करने और प्रबंधन नेताओं की संख्या को कम करने की दिशा में जिला और कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों को भी पुनर्गठित किया गया है। जिला और कम्यून-स्तरीय राजनीतिक प्रणाली को भी सुव्यवस्थित किया गया है, जिससे नियमित व्यय में कमी और वेतन व्यवस्था में सुधार सुनिश्चित हुआ है।

प्रांत ने कई नए संगठनात्मक मॉडल लागू किए हैं, जैसे: लाम बिन्ह, येन सोन और सोन डुओंग ज़िलों में ज़िला पार्टी समिति की आयोजन समिति का ज़िला आंतरिक मामलों के विभाग में विलय, और ज़िला पार्टी समिति की निरीक्षण समिति का ज़िला निरीक्षणालय में विलय। 15 कम्यूनों में पार्टी समिति सचिव को जन समिति का अध्यक्ष और लाम बिन्ह ज़िले में ज़िला पार्टी समिति सचिव को ज़िला जन समिति का अध्यक्ष बनाने का मॉडल लागू किया गया है। ये मॉडल न केवल केंद्र बिंदुओं की संख्या कम करने और संसाधनों की बचत करने में मदद करते हैं, बल्कि स्थानीय सरकारी तंत्र की दक्षता में भी सुधार करते हैं।

2022 तक, पूरे प्रांत में 589 सार्वजनिक सेवा इकाइयाँ होंगी, जिसमें 68 सार्वजनिक सेवा इकाइयाँ कम होंगी, सार्वजनिक सेवा इकाइयों के 161 केंद्र बिंदु कम होंगे; तथा सेवा इकाइयों का प्रबंधन करने वाले 52 नेताओं की कमी होगी।

अब तक, प्रांत में 138 कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयाँ हैं, 3 कम्यून कम हुए हैं; 693 गाँवों, बस्तियों और आवासीय समूहों को व्यवस्थित और विलय करके 334 नए गाँवों, बस्तियों और आवासीय समूहों का गठन किया गया है। व्यवस्था और विलय के बाद, 1,733 गाँव और आवासीय समूह हैं, 363 गाँवों और आवासीय समूहों की कमी हुई है। राज्य के बजट से भत्ते प्राप्त करने वाले गाँवों और आवासीय समूहों में 1,785 अंशकालिक कर्मचारियों की व्यवस्था और कमी को लागू करना। इस प्रकार, टीम को सुव्यवस्थित करने, भत्ते बढ़ाने के लिए परिस्थितियाँ बनाने और अंशकालिक कर्मचारियों की आय बढ़ाने में योगदान दिया जा रहा है, साथ ही जमीनी स्तर पर राजनीतिक व्यवस्था की प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार करने में योगदान दिया जा रहा है; समुदाय की स्व-प्रबंधन भूमिका को बढ़ावा दिया जा रहा है।

पेरोल को सुव्यवस्थित करने के संबंध में, पूरे प्रांत ने 2015-2021 की अवधि में 1,684 पेरोल कम कर दिए हैं, जिसमें पार्टी, जन संगठनों और सरकार के पेरोल शामिल हैं।

प्रांत ने वेतन प्रबंधन, पद निर्धारण और लोक सेवक संरचना पर नए नियम विकसित और लागू किए हैं। लोक प्रशासन सेवा केंद्र की स्थापना के साथ प्रशासनिक प्रक्रिया सुधार को ज़ोरदार बढ़ावा दिया गया है, जो विभागों, शाखाओं और क्षेत्रों की 1,427 प्रशासनिक प्रक्रियाएँ प्रदान करता है। प्रशासनिक प्रक्रियाओं के निपटान को सुव्यवस्थित किया गया है, जिससे 99% अभिलेखों का समय पर निपटारा हो रहा है। विशेष रूप से, स्तर 3 और 4 पर ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाएँ लागू की गई हैं, जिससे राज्य प्रबंधन में पारदर्शिता और दक्षता में सुधार हुआ है। इससे न केवल लोगों पर बोझ कम करने में मदद मिलती है, बल्कि लोगों की प्रभावी सेवा करने में सरकार की भूमिका भी स्पष्ट रूप से प्रदर्शित होती है।

प्रांतीय लोक प्रशासन सेवा केंद्र पर लोगों और व्यवसायों के लिए प्रशासनिक प्रक्रियाओं का ऑनलाइन समाधान करें।

मजबूत भावना, उच्च आम सहमति

प्रांत की सफलता में योगदान देने वाले महत्वपूर्ण कारकों में से एक है दृढ़ संकल्प की भावना और सरकार के विभिन्न स्तरों के बीच प्रतीक्षा न करने की भावना। एजेंसियों ने "एक साथ चलने और कतार में खड़े होने" की भावना से अपने कार्यों को सक्रिय रूप से अंजाम दिया है, यह सुनिश्चित करते हुए कि कार्य निरंतर और बिना किसी रुकावट के चलता रहे। इसके अलावा, प्रभावी प्रचार ने लोगों के बीच एक उच्च आम सहमति बनाई है, जिससे संगठन की प्रक्रिया में समुदाय के समर्थन और सक्रिय भागीदारी को बढ़ावा मिला है।

प्रस्ताव संख्या 18 के कार्यान्वयन के सारांश पर प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति सम्मेलन में प्रांतीय पार्टी सचिव हा थी नगा के भाषण में इस बात पर जोर दिया गया: प्रस्ताव संख्या 18 का सारांश तैयार करना एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण कार्य है, जिसे उच्चतम दृढ़ संकल्प और कठोर कार्रवाई के साथ किया जाना चाहिए ताकि प्रांत की राजनीतिक प्रणाली के तंत्र को नया रूप दिया जा सके और पुनर्गठित किया जा सके, सुव्यवस्थित किया जा सके, प्रभावी और कुशलतापूर्वक संचालित किया जा सके; सौंपे गए कार्यों को करने में तत्पर, जिम्मेदार, सक्रिय और निर्णायक हो; प्राथमिकता वाले कार्य की सामग्री की पहचान करें और कार्यान्वयन प्रक्रिया में प्रभावी ढंग से समन्वय करें।

संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करने का कार्य अत्यंत कठिन और जटिल है, और प्रत्येक संगठन के प्रत्येक व्यक्ति को सीधे प्रभावित करता है; इसलिए, इसके लिए एकजुटता, एकता, आम सहमति और दृढ़ संकल्प की आवश्यकता है। साथ ही, प्रचार कार्य को सुदृढ़ करना, जनमत को दिशा देना, पार्टी और संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था में उच्च एकता का निर्माण करना और नई परिस्थितियों में संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करने की नीतियों, आवश्यकताओं और कार्यों पर जनता के बीच आम सहमति बनाना आवश्यक है।

तुयेन क्वांग राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र को और अधिक सुव्यवस्थित, मज़बूत और प्रभावी दिशा में पुनर्गठित और परिपूर्ण करने के अपने दृढ़ संकल्प की पुष्टि करता रहता है। प्रांत अपने कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार, प्रशासनिक एजेंसियों की संचालन क्षमता में सुधार, और नए दौर में विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पूरे समाज की संयुक्त शक्ति को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है।

स्रोत: https://baotuyenquang.com.vn/tinh-gon-bo-may-thong-nhat-tu-nhan-thuc-den-hanh-dong-203398.html