पार्टी निर्माण और संगठन कार्य पर केंद्रीय समिति के नए दस्तावेजों को लागू करना

29 अक्टूबर को हनोई में, केंद्रीय आयोजन समिति ने पार्टी निर्माण एवं संगठन पर केंद्रीय समिति द्वारा जारी नए दस्तावेज़ों के प्रसार हेतु एक राष्ट्रीय सम्मेलन आयोजित किया। यह सम्मेलन केंद्रीय आयोजन समिति के मुख्यालय में प्रत्यक्ष रूप से और देश भर में 2,760 स्थानों पर ऑनलाइन आयोजित किया गया।

सम्मेलन दृश्य.

केंद्रीय आयोजन समिति पुल पर आयोजित सम्मेलन में केंद्रीय आयोजन समिति के उप प्रमुख, केंद्रीय आयोजन समिति के अंतर्गत विभागों, कार्यालयों और इकाइयों के प्रमुखों के प्रतिनिधि उपस्थित थे।

यह सम्मेलन कार्मिक कार्य और आंतरिक राजनीतिक संरक्षण पर पोलित ब्यूरो के छह महत्वपूर्ण दस्तावेजों को प्रसारित और कार्यान्वित करने के लिए आयोजित किया गया था।

सम्मेलन में पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्य, केंद्रीय आयोजन समिति के उप प्रमुख कॉमरेड होआंग डांग क्वांग की बात सुनी गई, जिन्होंने राजनीतिक व्यवस्था में पदों, पदों के समूहों और नेतृत्व के पदों की सूची पर पोलित ब्यूरो के 8 सितंबर, 2025 के विनियमन संख्या 368-क्यूडी/टीडब्ल्यू में नए बिंदुओं को अच्छी तरह से समझा; कैडर प्रबंधन और नियोजन, नियुक्ति, नामांकन, काम से अस्थायी निलंबन, बर्खास्तगी, इस्तीफे और कैडर की बर्खास्तगी के विकेंद्रीकरण पर पोलित ब्यूरो के 8 अक्टूबर, 2025 के विनियमन संख्या 377-क्यूडी/टीडब्ल्यू; राजनीतिक व्यवस्था में नेताओं और प्रबंधकों के मूल्यांकन की नीति पर पोलित ब्यूरो के 8 अक्टूबर, 2025 के निष्कर्ष संख्या 198-केएल/टीडब्ल्यू।

कॉमरेड होआंग डांग क्वांग ने पार्टी निर्माण और संगठन कार्य पर कई केंद्रीय दस्तावेजों में नए बिंदुओं को अच्छी तरह से समझा।

विनियमन संख्या 368-QD/TW एक सुव्यवस्थित राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण की आवश्यकताओं को सुनिश्चित करने के लिए जारी किया गया था जो प्रभावी, कार्यकुशल और प्रभावी ढंग से संचालित हो; राजनीतिक व्यवस्था में पदों और पदनामों के बीच एकीकृत, व्यापक, समकालिक और परस्पर संबद्ध हो; और प्रत्येक एजेंसी, इलाके और इकाई के पदों, पदों और कार्य-स्थितियों के मानकों के अनुरूप हो। यह विनियमन सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और संगठनों के लिए इलाके और इकाई स्तर पर सूची निर्दिष्ट करने का आधार है, जिससे कार्मिक कार्य को एक एकीकृत ढाँचे के अनुसार करने में मदद मिलती है, जिससे कार्मिक कार्य पर पार्टी के सही सिद्धांत और सुसंगत नेतृत्व सुनिश्चित होता है।

विनियम संख्या 377-QD/TW पार्टी की नीतियों और संकल्पों को मूर्त रूप देने और कार्मिक कार्य में एकीकृत एवं प्रभावी नेतृत्व सुनिश्चित करने के लिए एक अत्यंत महत्वपूर्ण दस्तावेज़ है। नए विनियम ने प्रबंधन, योजना, नियुक्ति और उम्मीदवारों के परिचय के विकेंद्रीकरण से संबंधित सभी विषयों को एक ही दस्तावेज़ में समाहित कर दिया है; जिससे कार्मिक कार्य के विभिन्न चरणों के बीच व्यापकता और जुड़ाव सुनिश्चित होता है।

निष्कर्ष संख्या 198-केएल/टीडब्ल्यू ने कैडरों के प्रबंधन और मूल्यांकन में पार्टी समितियों और संगठनों के अधिकार और जिम्मेदारी को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया है ताकि नए समय की आवश्यकताओं को पूरा करते हुए, अपने निर्धारित कर्तव्यों और कार्यों को पूरा नहीं करने वाले कैडरों को तुरंत बदला जा सके।

कॉमरेड गुयेन क्वांग डुओंग ने पार्टी निर्माण और संगठन कार्य पर कई केंद्रीय दस्तावेजों में नए बिंदु प्रस्तुत किए।

सम्मेलन के ढांचे के भीतर, पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्य, केंद्रीय संगठन आयोग के उप प्रमुख, कॉमरेड गुयेन क्वांग डुओंग ने पार्टी केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो, सचिवालय के प्रबंधन के तहत कैडरों के शीर्षकों के मानकों और सभी स्तरों पर कैडरों, नेताओं और प्रबंधकों के शीर्षकों के मानकों के ढांचे पर पोलित ब्यूरो के 30 अगस्त, 2025 के विनियमन संख्या 365-क्यूडी / टीडब्ल्यू में नई सामग्री प्रस्तुत की; राजनीतिक प्रणाली में सामूहिक और व्यक्तियों के लिए गुणवत्ता की समीक्षा, मूल्यांकन और वर्गीकरण पर पोलित ब्यूरो के 30 अगस्त, 2025 के विनियमन संख्या 366-क्यूडी / टीडब्ल्यू; पार्टी के आंतरिक राजनीतिक संरक्षण पर कई मुद्दों पर पोलित ब्यूरो के 4 सितंबर, 2025 के विनियमन संख्या 367-क्यूडी / टीडब्ल्यू।

विशेष रूप से, विनियमन संख्या 365-QD/TW ने कार्मिक कार्य में, विशेष रूप से कार्मिकों के आकलन और मूल्यांकन के कार्य में, सार्थकता और प्रभावशीलता सुनिश्चित करते हुए, प्रारंभिक रूप से सुदृढ़ नवाचार की नींव रखी है। इस विनियमन ने प्रत्येक क्षेत्र और क्षेत्र के लिए उपयुक्त, संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था में एकरूप, मानक ढाँचों और उपाधियों की एक प्रणाली निर्मित की है। साथ ही, यह सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों के लिए सामान्य मानकों को अधिक स्पष्ट और विशिष्ट तरीके से निर्धारित करता है, गुणात्मक मानकों को अधिकतम परिमाणित करता है, साथ ही नेतृत्व प्रतिष्ठा की आवश्यकताओं पर ज़ोर देता है, विशेष रूप से "सद्गुण" और "प्रतिभा" दोनों को महत्व देते हुए, नैतिक गुणों और जीवनशैली को आधार मानकर; क्षमता, कार्य कुशलता और विशिष्ट कार्य उत्पादों को कार्मिकों के चयन के मापदंड के रूप में।

विनियमन संख्या 366-QD/TW ने कैडरों के नियमित और निरंतर मूल्यांकन की आवश्यकता का बारीकी से पालन किया है; आवश्यकतानुसार अवधि विनियमों और तदर्थ मूल्यांकनों के अनुसार पूरक मूल्यांकन किए गए हैं, वार्षिक आवधिक मूल्यांकनों से नियमित और निरंतर मूल्यांकनों की ओर स्थानांतरित किया गया है, जिससे कैडर कार्य की आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके। साथ ही, विनियमन ने पोलित ब्यूरो और सचिवालय के प्रबंधन के तहत प्रत्येक कैडर पद के मूल्यांकन के लिए मानदंडों का एक सेट जारी किया है ताकि उन कमियों और सीमाओं को दूर किया जा सके जो पहले मौजूद थीं जब एजेंसियों, इकाइयों के कार्यों और दायित्वों तथा प्रत्येक पद की ज़िम्मेदारियों और अधिकारों से जुड़े रणनीतिक-स्तरीय कैडरों के मूल्यांकन के लिए कोई विशिष्ट मानदंड नहीं थे।

विनियमन संख्या 367-क्यूडी/टीडब्ल्यू ने पार्टी समितियों में प्रवेश करने वाले लोगों के मानकों के साथ संगतता सुनिश्चित करने के लिए विषयों को जोड़ा है, जो केंद्रीय से स्थानीय स्तर तक वर्तमान पार्टी संगठन प्रणाली के अनुसार नेतृत्व और प्रबंधन पदों को धारण करते हैं; पार्टी की राजनीतिक प्रतिष्ठा और नेतृत्व की भूमिका को प्रभावित करने वाले जोखिमों की पहचान करने, सक्रिय रूप से रोकने और रोकने में मदद करने के लिए शब्दों की समझ और समकालिक अनुप्रयोग को एकीकृत करना।

सम्मेलन में, केंद्रीय आयोजन समिति को कई उत्साहजनक, ज़िम्मेदार और यथार्थवादी टिप्पणियाँ प्राप्त हुईं। केंद्रीय आयोजन समिति को एजेंसियों और इकाइयों से टिप्पणियाँ प्राप्त हुईं; आरंभ में स्थानीय निकायों और एजेंसियों द्वारा बताई गई कुछ समस्याओं और कठिनाइयों पर चर्चा की गई और उनका समाधान किया गया।

सम्मेलन का समापन करते हुए, कॉमरेड होआंग डांग क्वांग ने संपर्क बिंदुओं पर प्रतिनिधियों से अनुरोध किया कि वे मसौदा दिशानिर्देशों को पूरा करने के लिए केंद्रीय आयोजन समिति के साथ निकट समन्वय बनाए रखें; साथ ही, पार्टी निर्माण और संगठन कार्य पर पोलित ब्यूरो द्वारा अभी-अभी पूरी तरह से समझे गए 6 दस्तावेजों का ध्यानपूर्वक अध्ययन करें ताकि समन्वय, एकता और प्रभावशीलता सुनिश्चित करने के लिए इन सामग्रियों के कार्यान्वयन को ठोस और व्यवस्थित किया जा सके।

गणित-प्रकाशस्तंभ

स्रोत: https://nhandan.vn/trien-khai-thuc-hien-cac-van-ban-moi-cua-trung-uong-ve-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-post919004.html