तुयेन क्वांग: 3,600 से अधिक श्रमिकों के लिए रोजगार सृजन

तुयेन क्वांग प्रांत के गृह विभाग के रोजगार सेवा केंद्र के अनुसार, 2025 की पहली तिमाही में, केंद्र ने 1,479 श्रमिकों के लिए नौकरी परामर्श, नौकरी परिचय और व्यावसायिक प्रशिक्षण भर्ती का आयोजन किया।

तुयेन क्वांग प्रांतीय रोज़गार सेवा केंद्र, श्रमिकों के लिए परामर्श और नौकरी परिचय आयोजित करने हेतु इकाइयों के साथ समन्वय करता है। फोटो: VLTQ

श्रमिकों के लिए रोजगार सृजन को एक महत्वपूर्ण राजनीतिक कार्य माना जाता है, जो गरीबी उन्मूलन, सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने और आर्थिक विकास को बढ़ावा देने में योगदान देता है। तदनुसार, 2025 तक, पूरा तुयेन क्वांग प्रांत 23,500 श्रमिकों के लिए रोजगार सृजन करने का लक्ष्य रखता है। हालाँकि, वर्तमान रोजगार सृजन दर योजना का केवल 15.58% है, जो 2024 की इसी अवधि की तुलना में 61.8% के बराबर है। इसका कारण वियतनाम को प्रभावित करने वाली दुनिया की अस्थिर स्थिति को माना जा रहा है। कई व्यवसाय उत्पादन को स्थिर करने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, इसलिए उन्होंने श्रमिकों की भर्ती का विस्तार नहीं किया है। कई श्रमिक दूर काम पर जाने से डरते हैं। कुछ स्थानों पर रोजगार सृजन समाधानों की समीक्षा और कार्यान्वयन का कार्य वास्तव में प्रभावी नहीं है।

उपरोक्त कठिनाइयों को दूर करने के लिए, हाल के दिनों में, तुयेन क्वांग प्रांत में सभी स्तरों और क्षेत्रों ने व्यावसायिक प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार, परामर्श, नौकरी परिचय को बढ़ावा देने और नियोक्ताओं को कर्मचारियों से जोड़ने के लिए कई समाधान लागू किए हैं। गृह मंत्रालय के रोजगार सेवा केंद्र ने जिलों और शहरों में आपूर्ति और मांग को जोड़ने वाले रोजगार मेलों और रोजगार मेलों के आयोजन की भी अध्यक्षता की है।

तदनुसार, ज़िलों और शहरों में आयोजित रोज़गार मेलों ने श्रमिकों के लिए व्यवसायों और व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्रों से सीधे मिलने और सूचनाओं का आदान-प्रदान करने के लिए परिस्थितियाँ निर्मित की हैं, जिससे वे स्थिर आय वाले उपयुक्त करियर और नौकरियाँ चुनकर अपना जीवन सुरक्षित कर सकते हैं। ऑनलाइन रोज़गार मेलों के ज़रिए, श्रमिक श्रम बाज़ार से तेज़ी से और आसानी से जुड़ जाते हैं, जिससे नौकरी ढूँढ़ने में लगने वाला समय कम हो जाता है।

ज्ञातव्य है कि तुयेन क्वांग प्रांत में 2 ज़ोन और 6 औद्योगिक क्लस्टर हैं जो 40 से अधिक औद्योगिक परियोजनाओं को आकर्षित करते हैं। संचालित उद्यमों ने हजारों स्थानीय श्रमिकों के लिए रोज़गार सृजित किए हैं, जिनकी औसत आय 6.7 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति/माह से अधिक है। 2025 की पहली तिमाही में, पूरे प्रांत ने 3,600 से अधिक श्रमिकों के लिए रोज़गार सृजित किए हैं, जिनमें से 2,263 श्रमिक प्रांत के आर्थिक क्षेत्रों में काम करते हैं; 1,271 श्रमिक देश के प्रांतों और शहरों के औद्योगिक ज़ोन और क्लस्टरों में काम करने जाते हैं; 127 लोगों को निर्यात किया जाता है।

आने वाले समय में, रोज़गार सेवा केंद्र श्रमिकों की रोज़गार आवश्यकताओं की समीक्षा के लिए इकाइयों, ज़िलों और शहरों के साथ समन्वय जारी रखेगा। विदेशों में काम करने के लिए श्रमिकों को भेजने संबंधी कानूनी नीतियों का प्रचार-प्रसार; जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों, विशेष रूप से दुर्गम क्षेत्रों और गरीब परिवारों वाले इलाकों में रोज़गार परामर्श प्रदान करना; प्रतिष्ठित उद्यमों के लिए प्रांत में काम करने के लिए श्रमिकों की भर्ती हेतु परिस्थितियाँ बनाना; उत्पादन और व्यवसाय को बढ़ावा देना... इस प्रकार 2025 में श्रमिकों के लिए रोज़गार सृजन के लक्ष्य को प्रभावी ढंग से लागू करना।

स्रोत: https://daibieunhandan.vn/tuyen-quang-giai-quyet-viec-lam-cho-hon-3-600-lao-dong-10399702.html