दूसरों के लिए ऐसा बिल्कुल न करें, नेतृत्व को ढीला न करें।

संपादकीय नोट – न्यू एरा फोरम

3 अगस्त 2024 को पार्टी केंद्रीय समिति सम्मेलन में 13वीं पार्टी केंद्रीय समिति के महासचिव का पद संभालने के लिए चुने जाने के बाद, महासचिव और अध्यक्ष टो लाम ने विभिन्न क्षेत्रों में महत्वपूर्ण निर्देश दिए।

विशेष रूप से, तीन हालिया लेखों के माध्यम से, जैसे कि 4 अगस्त को "एक मजबूत पार्टी, एक समृद्ध, लोकतांत्रिक, निष्पक्ष और सभ्य वियतनाम बनाने का दृढ़ संकल्प", 2 सितंबर को "डिजिटल परिवर्तन - उत्पादक शक्तियों को विकसित करने के लिए एक महत्वपूर्ण प्रेरक शक्ति, देश को एक नए युग में लाने के लिए उत्पादन संबंधों को परिपूर्ण करना" और 16 सितंबर को "पार्टी के नेतृत्व और शासन के तरीकों को नया रूप देना जारी रखना, नए क्रांतिकारी चरण की एक तत्काल आवश्यकता", महासचिव और राष्ट्रपति तो लाम ने अक्सर "नए प्रारंभिक बिंदु", "नए युग", "वियतनामी राष्ट्र के उदय के युग" की अवधारणाओं का उल्लेख किया।

घरेलू, क्षेत्रीय और वैश्विक परिस्थितियों में अवसरों, लाभों के साथ-साथ कठिनाइयों और चुनौतियों का आकलन करते हुए, महासचिव टो लैम के नेतृत्व में हमारी पार्टी ने पुष्टि की: "देश एक नए ऐतिहासिक क्षण, एक नए युग, राष्ट्रीय विकास के युग का सामना कर रहा है। राष्ट्र को आगे बढ़ाने के लिए नेतृत्व के तरीकों में दृढ़ता से नवाचार करने, नेतृत्व क्षमता और शासन क्षमता में सुधार करने की आवश्यकता अत्यावश्यक है।"

विशेष रूप से, यह 14वीं पार्टी कांग्रेस को प्रस्तुत मसौदा दस्तावेजों में 10वें केंद्रीय सम्मेलन द्वारा सहमत एक प्रमुख अभिविन्यास भी है।

देश को नए युग में ले जाते हुए, वियतनामनेट समाचार पत्र ने "राष्ट्र का नया युग" मंच खोला है, ताकि वियतनामी लोगों के उत्थान के मार्ग और तरीकों के बारे में दूर-दूर के व्यक्तित्वों, बुद्धिजीवियों और पाठकों के लेख, आवाज और टिप्पणियां सामने लाई जा सकें...

हाल ही में महासचिव और अध्यक्ष टो लाम ने एक लेख लिखा था, "पार्टी के नेतृत्व और शासन के तरीकों में दृढ़तापूर्वक नवाचार जारी रखना, नए क्रांतिकारी चरण की तत्काल आवश्यकता है"।

महासचिव और अध्यक्ष के लेख में महत्वपूर्ण संदेश, विशेष रूप से नेतृत्व के तरीकों में दृढ़तापूर्वक नवाचार जारी रखने, नेतृत्व क्षमता, शासन क्षमता में सुधार करने, यह सुनिश्चित करने के लिए कि पार्टी महान कर्णधार है, और हमारे राष्ट्र को मजबूती से आगे बढ़ाने के लिए चार प्रमुख कार्य, पर कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों और लोगों द्वारा सहमति व्यक्त की गई है और इसकी अत्यधिक सराहना की गई है।

पार्टी के नेतृत्व और शासन की भूमिका को और अधिक पुष्ट और नवीकृत किया जा रहा है; "पार्टी नेतृत्व, राज्य प्रबंधन, जनता पर नियंत्रण" की व्यवस्था को और अधिक स्पष्ट रूप से परिभाषित किया जा रहा है और व्यवहार में सुनिश्चित किया जा रहा है। 10वें केंद्रीय सम्मेलन का चित्र।

क्रांतिकारी उद्देश्य और हमारे राष्ट्र व जनता का नवीनीकरण हमेशा नई परिस्थितियों और संदर्भों के अनुरूप वस्तुपरक रूप से आगे बढ़ता और विकसित होता रहता है। पार्टी के नेतृत्व और शासन के तरीकों में निरंतर नवाचार की आवश्यकता भी एक वस्तुपरक आवश्यकता है, जिससे यह सुनिश्चित हो सके कि पार्टी सदैव स्वच्छ, सुदृढ़ रहे और वियतनामी क्रांति को विजय की ओर ले जाने के अपने ऐतिहासिक मिशन को सफलतापूर्वक पूरा करे।

पार्टी अपनी नेतृत्वकारी और शासकीय भूमिका पर लगातार जोर दे रही है।

लेख के आरंभ में महासचिव और अध्यक्ष टो लैम ने पुष्टि की: क्रांति का नेतृत्व करने के 94 से अधिक वर्षों के दौरान, हमारी पार्टी ने नेतृत्व के तरीकों पर लगातार शोध किया है, उन्हें विकसित, संपूरित और परिपूर्ण किया है, तथा नेतृत्व क्षमता और शासन क्षमता को बढ़ाया है।

यह सुनिश्चित करने का मुख्य कारक है कि पार्टी हमेशा स्वच्छ और मजबूत रहे, क्रांतिकारी नाव को सभी उतार-चढ़ावों से पार ले जाए, तथा एक के बाद एक जीत हासिल करे।

प्रत्येक अधिवेशन के माध्यम से, हमारी पार्टी अपनी नेतृत्व पद्धतियों की समीक्षा, मूल्यांकन और उन्हें निरंतर पूरक एवं परिपूर्ण बनाती रहती है। साक्ष्य के रूप में, दसवें कार्यकाल के पाँचवें केंद्रीय सम्मेलन में, केंद्रीय कार्यकारी समिति ने राजनीतिक व्यवस्था की गतिविधियों के लिए पार्टी की नेतृत्व पद्धतियों में निरंतर नवाचार करने पर 30 जुलाई, 2007 को संकल्प संख्या 15 जारी किया।

10वीं पार्टी केंद्रीय समिति के संकल्प संख्या 15 के कार्यान्वयन के 15 वर्षों के सारांश के आधार पर, 13वीं पार्टी केंद्रीय समिति के 6वें सम्मेलन ने 17 नवंबर, 2022 को संकल्प संख्या 28 जारी किया , जिसमें नई अवधि में राजनीतिक व्यवस्था पर पार्टी के नेतृत्व और शासन के तरीकों को नया रूप देना जारी रखने पर जोर दिया गया।

10वें केंद्रीय सम्मेलन में भाग लेने वाले प्रतिनिधि

राज्य और समाज पर पार्टी के नेतृत्व और शासन की भूमिका को लगातार पुष्ट और नवीकृत किया जा रहा है। इस प्रकार, यह अधिक स्पष्ट रूप से परिभाषित होता है और "पार्टी नेतृत्व, राज्य प्रबंधन, जनता पर प्रभुत्व" की व्यवस्था के व्यावहारिक कार्यान्वयन को सुनिश्चित करता है।

पार्टी के नेतृत्व और शासन में, हमारे देश ने 40 वर्षों के नवीकरण में महान और ऐतिहासिक उपलब्धियां हासिल की हैं।

विशेष रूप से, वर्तमान अवधि में, महासचिव और अध्यक्ष टो लैम ने पुष्टि की: "देश एक नए ऐतिहासिक क्षण, एक नए युग, राष्ट्रीय विकास के युग का सामना कर रहा है। राष्ट्र को आगे बढ़ाने के लिए नेतृत्व के तरीकों में दृढ़ता से नवाचार करने, पार्टी की नेतृत्व क्षमता और शासन क्षमता में सुधार करने की आवश्यकता अत्यावश्यक है।"

रूढ़िवादी, जड़, हठधर्मी, देश के विकास में बाधक नहीं

नेतृत्व के तरीकों में दृढ़तापूर्वक नवाचार जारी रखने, नेतृत्व और शासन क्षमता में सुधार लाने, यह सुनिश्चित करने के लिए कि पार्टी महान कर्णधार है, तथा हमारे राष्ट्र को मजबूती से आगे ले जाने के लिए, महासचिव और अध्यक्ष टो लैम ने चार प्रमुख कार्यों का प्रस्ताव दिया है, जिन्हें आने वाले समय में पूरा किया जाना चाहिए।

4 प्रमुख कार्य

- सबसे पहले, जागरूकता को एकीकृत करें और पार्टी के नेतृत्व और शासन के तरीकों को सख्ती से लागू करें, बहानेबाजी, पार्टी के नेतृत्व को बदलने या ढीला करने की बिल्कुल भी अनुमति न दें।

- दूसरा, तंत्र को सुव्यवस्थित करने और पार्टी एजेंसियों को संगठित करने पर ध्यान केंद्रित करें, जो वास्तव में बौद्धिक कोर, "सामान्य कर्मचारी" और अग्रणी राज्य एजेंसियों में अग्रणी हैं।

- तीसरा, पार्टी प्रस्तावों के प्रचार, प्रसार और कार्यान्वयन में दृढ़तापूर्वक नवाचार करना; जमीनी स्तर पर पार्टी संगठन और पार्टी सदस्यों का निर्माण करना जो वास्तव में पार्टी के "प्रकोष्ठ" हों।

– चौथा, निरीक्षण और पर्यवेक्षण कार्य में नवाचार जारी रखना; पार्टी गतिविधियों में सूचना प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन के अनुप्रयोग को बढ़ावा देना।

महासचिव और अध्यक्ष टो लाम ने लेख में जिन चार प्रमुख कार्यों का उल्लेख किया है, वे व्यावहारिक आवश्यकताओं और मांगों के अनुरूप पार्टी के नेतृत्व और शासन पद्धतियों को नवीकृत करने के सभी पहलुओं में पूर्ण, व्यापक और समकालिक हैं।

जिसमें महासचिव और अध्यक्ष ने इस बात पर जोर दिया: "जागरूकता को एकजुट करें और पार्टी के नेतृत्व और शासन के तरीकों को सख्ती से लागू करें, बहानेबाजी की बिल्कुल भी अनुमति न दें, पार्टी के नेतृत्व को बदलें या ढीला न करें।"

"किसी भी बहानेबाजी की अनुमति न देना, पार्टी नेतृत्व को बदलना या ढीला करना" का दृष्टिकोण वर्तमान समय में बहुत बड़ा और तत्काल महत्व रखता है।

क्योंकि, महान उपलब्धियों के अलावा, पार्टी की नेतृत्व पद्धति की नवीनता में अभी भी सीमाएं हैं।

विशेष रूप से, महासचिव और अध्यक्ष ने बताया कि पार्टी के संगठनात्मक मॉडल और राजनीतिक प्रणाली में अभी भी कमियां हैं, जिससे नेतृत्व और प्रबंधन के बीच की सीमा को पहचानना मुश्किल हो जाता है, जिससे बहाने बनाने, पार्टी की नेतृत्व भूमिका को बदलने या कमजोर करने का रास्ता आसानी से खुल जाता है।

हकीकत में, अभी भी "बहाने बनाने, पार्टी नेतृत्व को बदलने या ढीला करने" की स्थिति है।

हाल ही में, कुछ पार्टी संगठनों ने लोकतांत्रिक केन्द्रीयता के सिद्धांत और कार्य-नियमों का उल्लंघन किया है; उत्तरदायित्व का अभाव रहा है और नेतृत्व इतना ढीला रहा है कि अनुशासनात्मक कार्रवाई की आवश्यकता पड़ी है।

केंद्रीय निरीक्षण आयोग का 47वां सत्र

उदाहरण के लिए, हाल ही में 47वें सत्र में, केंद्रीय निरीक्षण समिति ने प्रस्ताव दिया कि सक्षम प्राधिकारी 2020-2025 के कार्यकाल के लिए हा गियांग प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति पर विचार करें और उसे अनुशासित करें।

कारण यह है कि 2020-2025 के कार्यकाल के लिए हा गियांग प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति ने लोकतांत्रिक केंद्रीयवाद और कार्य नियमों के सिद्धांत का उल्लंघन किया; तुयेन क्वांग - हा गियांग एक्सप्रेसवे परियोजना (थुआन एन ग्रुप ज्वाइंट स्टॉक कंपनी द्वारा कार्यान्वित पैकेज नंबर 4) से संबंधित जिम्मेदारी और ढीले नेतृत्व का अभाव था।

दरअसल, कुछ पार्टी सचिव ही अक्सर जन समिति के सारे काम तय करते हैं। उदाहरण के लिए, परियोजनाओं के मामले में, पार्टी केवल नीति बनाती है, लेकिन जन समिति तय करती है कि निवेश कौन करेगा, परियोजना को कौन पूरा करेगा और बोली कैसे आयोजित की जाएगी। हालाँकि, कुछ प्रांतीय पार्टी सचिव भी परियोजनाओं के निवेश संबंधी मुद्दों पर हस्ताक्षर करते हैं, इस प्रकार यह काम उनके लिए करते हैं। यह स्थिति अक्सर उन लोगों के साथ होती है जो पार्टी सचिव चुने जाने से पहले जन समिति के अध्यक्ष पद पर रहे थे, इसलिए जब वे पार्टी सचिव बनते हैं, तो बहाने बनाना, सरकार की भूमिका निभाना, यानी भूमिका को गलत समझना आसान होता है। जहाँ तक ढिलाई की बात है, तो यह उन पार्टी सचिवों के साथ होता है जिनके पास अनुभव नहीं होता, और उनकी क्षमता अक्सर कार्य के लिए पर्याप्त नहीं होती। इसलिए, कई मामलों में, सब कुछ सरकार पर छोड़ दिया जाता है। बहाने बनाने, पार्टी की भूमिका निभाने या पार्टी के नेतृत्व की भूमिका को ढीला छोड़ने की स्थिति एक ऐसा मुद्दा है जिसे स्पष्ट रूप से समझने की आवश्यकता है। हाल के लेखों में, महासचिव और अध्यक्ष ने बार-बार इस बात पर बल दिया है कि "स्थानीयता निर्णय लेती है, स्थानीयता कार्य करती है, स्थानीयता जिम्मेदारी लेती है" के आदर्श वाक्य के साथ "विकेंद्रीकरण और शक्ति के प्रत्यायोजन को बढ़ावा दिया जाना चाहिए"। केंद्रीय सरकार के पास स्थानीयता की ओर से कार्य करने के लिए "तीन प्रमुख और छह भुजाएँ" नहीं हो सकती हैं; वरिष्ठ अधिकारी अधीनस्थों की ओर से बहाने नहीं बना सकते या कार्य नहीं कर सकते हैं, इसलिए महासचिव और अध्यक्ष टो लैम की भावना के अनुसार विकेंद्रीकरण और शक्ति का प्रत्यायोजन मजबूत होना चाहिए।

एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. गुयेन वियत थोंग - केंद्रीय सैद्धांतिक परिषद के पूर्व महासचिव और स्थायी सदस्य

इसी प्रकार, केंद्रीय निरीक्षण समिति ने भी सक्षम प्राधिकारियों से अनुरोध किया है कि वे 2010-2015 और 2015-2020 के कार्यकाल के लिए क्वांग न्गाई प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति पर विचार करें और उसे अनुशासित करें, क्योंकि इसमें लोकतांत्रिक केंद्रीयवाद और कार्य विनियमों के सिद्धांत का उल्लंघन; फुक सोन समूह संयुक्त स्टॉक कंपनी द्वारा किए गए कई परियोजनाओं और बोली पैकेजों के संगठन और कार्यान्वयन से संबंधित जिम्मेदारी की कमी और ढीले नेतृत्व का भी उल्लंघन किया गया है।

इसके अलावा, पार्टी के नेतृत्व के तरीकों को नया रूप देने के लिए कई विषय-वस्तु और कार्य पार्टी द्वारा कई बार प्रस्तावित किए गए हैं, लेकिन व्यवहार में अब तक वे वास्तव में प्रभावी नहीं रहे हैं।

कैडर, पार्टी सदस्य, विशेषकर नेता, वास्तव में "अनुकरणीय अग्रदूत नहीं रहे हैं, जो नियमित रूप से आत्म-आलोचना और आलोचना करते रहते हैं।"

"पार्टी के दिशा-निर्देशों, नीतियों और नीतियों का राज्य कानूनों में संस्थागतकरण" समयबद्ध, पूर्ण, समकालिक, एकीकृत नहीं है, और अभी भी ओवरलैप है।

"राज्य तंत्र में उत्कृष्ट प्रतिनिधियों को शामिल करना" अभी भी सही और सटीक नहीं है, जिसके कारण गलत कैडर चुनने की स्थिति पैदा हो रही है, तथा उच्च पदस्थ कैडर सहित कई नेताओं और प्रबंधकों को अनुशासित किया जा रहा है...

ये सीमाएँ एक वास्तविकता हैं, जो वस्तुपरक रूप से विद्यमान हैं। इसलिए, नेतृत्व पद्धति में और अधिक दृढ़ता से नवाचार करते रहना, पार्टी की नेतृत्व क्षमता और शासन क्षमता में सुधार करना और भी ज़रूरी है।

वास्तविकता हमेशा गतिशील और विकसित होती रहती है, इसलिए जागरूकता एक प्रक्रिया है, पार्टी के नेतृत्व पद्धति में नवाचार भी क्रमिक होना चाहिए, जल्दबाजीपूर्ण, व्यक्तिपरक या स्वैच्छिक नहीं, लेकिन रूढ़िवादी, स्थिर या हठधर्मी भी नहीं होना चाहिए, जो देश के विकास में बाधा उत्पन्न करे।

इसीलिए महासचिव और अध्यक्ष टो लाम ने जागरूकता को एकजुट करने और पार्टी के नेतृत्व और शासन के तरीकों को सख्ती से लागू करने का अनुरोध किया।

आने वाले समय में, हमें पूरी तरह से समझना होगा, जागरूकता को एकजुट करना होगा और व्यवहार में कठोर कदम उठाने होंगे, तब पार्टी की नेतृत्व पद्धति में दृढ़ता से नवाचार किया जाएगा; पार्टी का नेतृत्व और शासन क्षमता बढ़ाई जाएगी; राष्ट्र और लोगों के क्रांतिकारी कारण और नवाचार को और भी अधिक उपलब्धियां मिलेंगी।

नये अवसरों और ऐतिहासिक काल का सामना करते हुए, पार्टी के नेतृत्व और शासन पद्धति को भी व्यावहारिक आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए नवप्रवर्तन की आवश्यकता है।

पार्टी के निरंतर आंदोलन और विकास के साथ, हमारा देश एक नए युग में प्रवेश करेगा, राष्ट्रीय विकास का युग, क्षेत्र और दुनिया में शांति, स्थिरता और विकास बनाए रखने के लिए लगातार प्रयास और योगदान देगा।

वियतनामनेट.वीएन

स्रोत: https://vietnamnet.vn/tuyet-doi-khong-lam-thay-khong-buong-long-su-lanh-dao-2327840.html