वियतनाम की सबसे बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनी में सीधे प्रवेश पाने के लिए 30 में से 1 का अनुपात

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22 नवंबर की दोपहर को, टैलेंटेड इंटर्नशिप प्रोग्राम ( विएटल डिजिटल टैलेंट) सीजन 4 का समापन हुआ, जिसमें 101 से अधिक उत्कृष्ट छात्रों को आधिकारिक तौर पर विएटल में काम करने के लिए भर्ती किया गया, यह संगठन के 4 वर्षों में भर्ती की सबसे बड़ी संख्या है।

3,000 आवेदनों के साथ, जो 2023 की तुलना में 1.5 गुना अधिक है, आयोजन समिति ने समूह की प्रमुख परियोजनाओं में प्रशिक्षण और इंटर्नशिप के लिए दुनिया भर के 10 देशों में अध्ययन कर रहे 179 उम्मीदवारों का चयन किया।

कार्यान्वयन के 6 महीनों के दौरान, छात्रों को अमेरिका, ऑस्ट्रेलिया, जर्मनी, सिंगापुर, ताइवान... और प्रमुख प्रौद्योगिकी कंपनियों जैसे कि विएटेल, गूगल, शॉपी, क्वालकॉम... के 140 से अधिक विशेषज्ञों द्वारा प्रशिक्षित किया गया।

श्री काओ डुक थांग, विएट्टेल समूह के अध्यक्ष और महानिदेशक।

विएटल ग्रुप के अध्यक्ष और महानिदेशक, श्री ताओ डुक थांग ने कहा: "विएटल डिजिटल टैलेंट न केवल विएटल की यात्रा है, बल्कि बड़े सपने भी हैं। विएटल का सपना युवा पीढ़ी को सपने देखने, कुछ कर दिखाने और तकनीक की ऊँचाइयों को छूने के लिए प्रेरित करना है।"

स्कूल का सपना ऐसे छात्रों को प्रशिक्षित करना है जो साहसी, रचनात्मक और चुनौतियों का सामना करने के लिए तैयार हों। शिक्षा क्षेत्र का सपना एक मज़बूत ज्ञान आधार का निर्माण करना है, जहाँ ज्ञान केवल किताबों में ही नहीं, बल्कि व्यवहार में भी जीवंत हो।”

कार्यक्रम के अंत में, 101 उत्कृष्ट छात्रों को विएट्टेल में काम करने के लिए आधिकारिक तौर पर श्रम अनुबंध पर हस्ताक्षर किए गए, जो सीजन 3 की तुलना में 1.4 गुना अधिक था, और उन्हें स्नातक कर्मचारियों के बराबर लाभ प्राप्त हुए।

प्रतिभाशाली प्रशिक्षु कार्यक्रम वर्तमान में दुनिया भर की बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनियों में एक चलन बन गया है। वियतनाम में, विएटेल इसे लागू करने वाली पहली प्रौद्योगिकी कंपनी है।

टैलेंटेड इंटर्नशिप प्रोग्राम सीजन 4 का समापन 101 से अधिक उत्कृष्ट छात्रों की विएटेल में काम करने के लिए आधिकारिक तौर पर भर्ती के साथ हुआ, यह संगठन के 4 वर्षों में भर्ती की सबसे बड़ी संख्या है।

2021 से शुरू होकर, कार्यक्रम के 4 सत्रों के बाद, 700 से अधिक घरेलू और विदेशी छात्रों को प्रशिक्षित किया गया है, वियतटेल डिजिटल टैलेंट के 250 से अधिक स्नातक अभी भी समूह की इकाइयों में काम कर रहे हैं।

प्रशिक्षण क्षेत्रों में भी तीन गुना वृद्धि हुई है, जिनमें शामिल हैं: क्लाउड, सूचना सुरक्षा, डेटा विज्ञान एवं कृत्रिम बुद्धिमत्ता, एयरोस्पेस, सेमीकंडक्टर, आईओटी, 5जी, सॉफ्टवेयर प्रौद्योगिकी। ये सभी प्रमुख समूह 2030 के विज़न के साथ 2025 तक डिजिटल अर्थव्यवस्था और डिजिटल समाज विकास पर राष्ट्रीय रणनीति को लागू करने में सरकार की सेवा कर रहे हैं।

विएट्टेल डिजिटल टैलेंट केवल सिद्धांत पढ़ाने तक ही सीमित नहीं है, यह एक नया प्रशिक्षण मॉडल है, जो स्कूल और व्यवसाय, अध्ययन और अभ्यास, जुनून और वास्तविकता के बीच संयोजन करता है।

डिजिटल समाज बनाने के अग्रणी और प्रमुख मिशन को पूरा करने के लिए प्रौद्योगिकी क्षेत्र में युवा मानव संसाधन विकसित करने की रणनीति के हिस्से के रूप में, टैलेंटेड इंटर्न (वियतटेल डिजिटल टैलेंट) 2021 से वियतटेल द्वारा कार्यान्वित एक वार्षिक कार्यक्रम है।
यह कार्यक्रम अग्रणी वियतटेल विशेषज्ञों द्वारा युवा प्रतिभाओं को उनकी क्षमता का पता लगाने और क्लाउड, साइबर सुरक्षा, डेटा विज्ञान और एआई, इंटरनेट ऑफ थिंग्स, सेमीकंडक्टर, 5 जी के क्षेत्र में विशेषज्ञता विकसित करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है ...
इसके अलावा, हाल ही में घोषित वियतनाम 2024 के शीर्ष 100 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में, विएटेल शीर्ष 10 में एकमात्र 100% राज्य के स्वामित्व वाला उद्यम है, जो कार्य संस्कृति में अंतर के साथ-साथ चुनौतीपूर्ण कार्य वातावरण और युवा लोगों के लिए अवसरों की पुष्टि करता है।

ची हियू

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स्रोत