XIV कांग्रेस दस्तावेज़: मानव संसाधन विकास पर विशेष ध्यान देने की आवश्यकता है

डोंग थाप के अधिकारियों और पार्टी सदस्यों के अनुसार, क्षमता, नैतिकता, जिम्मेदारी और योगदान करने की आकांक्षा रखने वाले अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की एक टीम का निर्माण करना आवश्यक है; डिजिटल मानव संसाधन और उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।

14वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस में प्रस्तुत किये जाने वाले मसौदा दस्तावेज़ों को सार्वजनिक टिप्पणियां आमंत्रित करने के लिए प्रकाशित किया गया है।

डोंग थाप प्रांत के कई कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों, व्यापारियों... ने इस पर ध्यान दिया, अध्ययन किया और विचार प्रस्तुत किए। इन विचारों ने नए दौर में देश के विकास के प्रति ज़िम्मेदारी, उत्साह और विश्वास की भावना को दर्शाया।

मानव संसाधन विकास पर ध्यान देने की आवश्यकता - दीर्घकालिक विकास के लिए निर्णायक कारक

पार्टी समिति के सचिव और डॉक बिन्ह किउ कम्यून की जन परिषद के अध्यक्ष गुयेन वान दीन्ह ने कहा कि नए विकास काल में, देश में तीव्र और सतत विकास के लिए कई और महत्वपूर्ण अनुकूल परिस्थितियाँ मौजूद हैं। हालाँकि, वैश्विक और घरेलू परिस्थितियाँ कई नई चुनौतियाँ पेश कर रही हैं। वैश्विक अर्थव्यवस्था में तेज़ी से उतार-चढ़ाव आ रहा है, रणनीतिक वस्तुओं, विशेष रूप से सोने की कीमतों में लगातार बदलाव हो रहा है; उच्च तकनीक वाले अपराध, अंतरराष्ट्रीय धोखाधड़ी और मानव तस्करी लगातार जटिल और जटिल होते जा रहे हैं। जलवायु परिवर्तन, प्राकृतिक आपदाएँ और खारे पानी का अतिक्रमण लगातार गंभीर होते जा रहे हैं, जिससे लोगों की आजीविका को सीधा खतरा है...

श्री गुयेन वान दीन्ह के अनुसार, 14वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस को प्रस्तुत मसौदा राजनीतिक रिपोर्ट में 2030 तक के मुख्य विकास लक्ष्यों ने एक मजबूत, समृद्ध और खुशहाल देश विकसित करने की रणनीतिक दृष्टि और आकांक्षा को प्रदर्शित किया है। वर्तमान व्यावहारिक परिणामों की तुलना में, कुछ लक्ष्य, जैसे औसत जीडीपी वृद्धि दर 10% प्रति वर्ष, प्रति व्यक्ति जीडीपी लगभग 8,500 अमेरिकी डॉलर तक पहुँचना, या कुल कारक उत्पादकता का योगदान 55% से अधिक होना, बड़े लक्ष्य हैं, जिनके लिए अत्यंत उच्च राजनीतिक दृढ़ संकल्प और कार्यों को करने के रचनात्मक एवं नवीन तरीकों की आवश्यकता होती है। इसलिए, श्री गुयेन वान दीन्ह का मानना ​​है कि विकास मॉडल में नवाचार करना, डिजिटल अर्थव्यवस्था, हरित अर्थव्यवस्था, वृत्ताकार अर्थव्यवस्था विकसित करना और उत्पादन एवं प्रभावी प्रबंधन में विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी का सशक्त अनुप्रयोग आवश्यक है।

श्री गुयेन वान दीन्ह ने आकलन किया कि प्रसंस्करण और विनिर्माण उद्योग का अनुपात बढ़ाना; डिजिटल अर्थव्यवस्था को सकल घरेलू उत्पाद के 30% तक विस्तारित करना; मानव विकास सूचकांक (एचडीआई) को 0.78 तक बढ़ाना जैसे कुछ अन्य लक्ष्य भी तभी संभव हैं जब लचीली नीतियाँ, नवाचार को प्रोत्साहित करने वाले तंत्र और पूरे समाज की उच्च सहमति हो। इस संदर्भ में, मुख्य समाधान व्यापक आर्थिक स्थिरता बनाए रखना, अंतर्जात क्षमता को मज़बूत करना और राष्ट्रीय प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार करना है। मानव संसाधन विकास पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए, जो दीर्घकालिक विकास के लिए एक निर्णायक कारक है।

इसके अलावा, श्री दिन्ह ने कहा कि क्षमता, नैतिकता, ज़िम्मेदारी और योगदान की आकांक्षा रखने वाले कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की एक टीम बनाना ज़रूरी है; देश के औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए तकनीकी मानव संसाधन, डिजिटल मानव संसाधन, उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन के प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करना; सभी लोगों के लिए अध्ययन, अभ्यास, पहलों और आकांक्षाओं को बढ़ावा देने के लिए परिस्थितियाँ बनाना। प्रतिभाशाली लोगों का उपयोग और उनका उचित उपचार सभी स्तरों और सभी क्षेत्रों में एक ठोस और नियमित व्यवस्था बननी चाहिए।

श्री गुयेन वान दीन्ह ने प्रस्ताव रखा कि मानव विकास के साथ-साथ लोगों के स्वास्थ्य का ध्यान रखना, उनकी खुशी और शांतिपूर्ण जीवन की रक्षा करना आवश्यक है, ताकि लोग काम कर सकें, उत्पादन कर सकें, वैध रूप से समृद्ध हो सकें और साझा विकास में सकारात्मक योगदान दे सकें। प्रत्येक स्तर और प्रत्येक क्षेत्र को प्रबंधन पद्धतियों में नवीनता लानी होगी, लोगों की खुशी को कार्य का लक्ष्य और प्रेरणा मानना ​​होगा, और लोगों की संतुष्टि को परिचालन दक्षता के मापदंड के रूप में उपयोग करना होगा।

"लोगों की ताकत का सम्मान करना, प्रत्येक व्यक्ति की बुद्धिमत्ता, उत्साह और रचनात्मकता को अधिकतम करना; पूरे राष्ट्र की एकजुटता, बुद्धिमत्ता और जिम्मेदारी की भावना को बढ़ावा देना 2030 तक विकास लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए ठोस आधार है, जिससे हमारा देश समृद्धि और खुशी के मार्ग पर तेजी से और लगातार प्रगति करेगा" - श्री गुयेन वान दिन्ह ने जोर दिया।

वैज्ञानिक एवं तकनीकी विकास और नवाचार में सफलता

अल्फा अमीन प्रोडक्शन एंड ट्रेड कंपनी लिमिटेड (बिनह हैंग ट्रुंग कम्यून) के उप निदेशक श्री गुयेन ट्रुंग तिन्ह ने कहा कि वे राजनीतिक रिपोर्ट के मसौदे में बताए गए 2026-2030 की अवधि के लिए मुख्य विकास लक्ष्यों और उद्देश्यों से पूरी तरह सहमत हैं, जो स्पष्ट रूप से देश की तीव्र और सतत विकास की आकांक्षा को दर्शाता है।

"हालांकि, प्रति वर्ष 10% की औसत जीडीपी वृद्धि के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, श्रम उत्पादकता में सुधार और विकास मॉडल को बदलने पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए, विशेष रूप से डोंग थाप जैसे कृषि क्षेत्रों में। वर्तमान में, यह क्षेत्र अभी भी कम मूल्यवर्धित कच्चे माल के उत्पादन पर बहुत अधिक निर्भर है। इसलिए, उत्पादन क्षमता में सुधार, उत्सर्जन को कम करने और जलवायु परिवर्तन के अनुकूल होने के लिए कृषि और जलीय कृषि में प्रसंस्करण उद्योग, जैव प्रौद्योगिकी और परिपत्र अर्थव्यवस्था को विकसित करने को प्राथमिकता दी जानी चाहिए" - श्री गुयेन ट्रुंग तिन्ह ने सुझाव दिया।

श्री गुयेन ट्रुंग तिन्ह के पास विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार में सफलताओं के लिए कई सुझाव हैं। (फोटो: नहत अन/वीएनए)

डोंग थाप के पहले नवोन्मेषी उद्यमों में से एक के नेता के रूप में, श्री गुयेन ट्रुंग तिन्ह "विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवोन्मेष और राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन में अभूतपूर्व प्रगति" पर राजनीतिक रिपोर्ट के मसौदे के भाग VII में दिए गए उन्मुखीकरण से बहुत प्रसन्न हैं। यह एक मूलभूत विषयवस्तु है, जो आने वाले समय में तीव्र और सतत विकास के लिए गति प्रदान करेगी।

श्री गुयेन ट्रुंग तिन्ह ने बताया कि, अल्फा अमीन कंपनी के व्यावहारिक संचालन से, जो जलीय कृषि में एंटीबायोटिक दवाओं के स्थान पर जैविक समाधानों के अनुसंधान और उत्पादन में विशेषज्ञता रखती है, उन्हें एहसास हुआ कि नवाचार को बढ़ावा देने वाले मौजूदा तंत्र और नीतियाँ अभी भी बिखरी हुई हैं, उनमें कनेक्टिविटी का अभाव है और पूँजी प्राप्ति, बौद्धिक संपदा पंजीकरण प्रक्रियाओं, या नए उत्पादों के परीक्षण में कई बाधाएँ हैं। इसलिए, उन्होंने प्रस्ताव दिया कि पार्टी और राज्य कृषि-पर्यावरण क्षेत्र में नवोन्मेषी व्यावसायिक मॉडलों के लिए "सैंडबॉक्स" तंत्र (नीति पायलट) को बढ़ावा दें, जिससे व्यवसायों को नियंत्रण के दायरे में नई तकनीकों का परीक्षण करने की अनुमति मिले; जोखिम सुरक्षा नीतियाँ हों और उद्यम निवेश को प्रोत्साहित किया जाए।

उद्यमों को नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र के केंद्र में रखने के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, कार्यात्मक क्षेत्रों में विशिष्ट तंत्रों की आवश्यकता है, जो उद्यमों को अनुप्रयुक्त अनुसंधान में संस्थानों और स्कूलों के साथ सहयोग करने के लिए प्रोत्साहित करें; क्षेत्रीय नवाचार नेटवर्क बनाएं, स्टार्टअप्स को विशेषज्ञों, वैज्ञानिकों और निवेश निधियों से जोड़ें।

डोंग थाप प्रांत और मेकांग डेल्टा क्षेत्र के लिए, हितधारकों को कृषि और जीव विज्ञान में नवाचार केंद्रों के विकास को प्राथमिकता देनी चाहिए, और उत्पादन में जैव प्रौद्योगिकी, डिजिटल प्रौद्योगिकी और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के अनुप्रयोग में व्यवसायों का समर्थन करना चाहिए। उत्पादकता बढ़ाने और उत्सर्जन कम करने की दिशा में यह एक अपरिहार्य दिशा है।

श्री गुयेन ट्रुंग तिन्ह ने क्षमता, लाभ और जलवायु परिवर्तन के अनुकूलन पर आधारित क्षेत्रीय विकास अभिविन्यास पर अपनी गहरी सहमति व्यक्त की। उन्होंने प्रस्ताव दिया कि डोंग थाप और विशेष रूप से मेकांग डेल्टा के लिए, पारिस्थितिक कृषि अर्थव्यवस्था, जैविक कृषि, जो कृषि के गहन प्रसंस्करण और डिजिटल परिवर्तन से जुड़ी है, की केंद्रीय भूमिका को स्पष्ट रूप से पहचानना आवश्यक है; वैज्ञानिक और तकनीकी सोच वाले युवा मानव संसाधनों के प्रशिक्षण को समर्थन देने वाली नीतियों को पूरक बनाना आवश्यक है, जो कृषि उत्पादन में डिजिटल तकनीक का प्रयोग करना जानते हों, ताकि सक्रिय, रचनात्मक और एकीकृत कृषि उद्यमियों की एक नई पीढ़ी तैयार हो सके।

(टीटीएक्सवीएन/वियतनाम+)

स्रोत: https://www.vietnamplus.vn/van-kien-dai-hoi-xiv-can-quan-tam-dac-biet-den-phat-trien-nhan-luc-post1073761.vnp