यह कार्यक्रम उत्साहपूर्वक सम्पन्न हुआ, जिसमें कई गहन चर्चा सत्र हुए, जिनमें डिजिटल युग में वियतनाम के सतत विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए उच्च गुणवत्ता वाले डिजिटल मानव संसाधन बनाने की रणनीतियों पर ध्यान केंद्रित किया गया।
अपने उद्घाटन भाषण में, विज्ञान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय के राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन एजेंसी के उप निदेशक, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. होआंग हू हान ने इस बात पर जोर दिया: "डिजिटल परिवर्तन केवल एक प्रौद्योगिकी कहानी नहीं है, बल्कि इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि यह लोगों, कौशल और डिजिटल सोच की कहानी है। राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन कार्यक्रम 2025, विज़न 2030 में, डिजिटल मानव संसाधन विकास को डिजिटल बुनियादी ढांचे और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के साथ तीन प्रमुख स्तंभों में से एक के रूप में पहचाना गया है।"

समारोह में राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन एजेंसी के उप निदेशक एवं एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. होआंग हू हान ने भी अपने विचार रखे।
श्री होआंग हू हान के अनुसार, मानव संसाधन में निवेश राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन प्रक्रिया की गति और सफलता का निर्णायक कारक है। विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी मंत्रालय एक नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र के निर्माण, युवा तकनीकी प्रतिभाओं के पोषण हेतु अनुकूल वातावरण के निर्माण और देश के लिए एक मज़बूत डिजिटल कार्यबल के निर्माण में योगदान देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहा है।
मेजबान इकाई के रूप में, डाक एवं दूरसंचार प्रौद्योगिकी अकादमी प्रशिक्षण संस्थानों, व्यवसायों, अंतर्राष्ट्रीय संगठनों को जोड़ने तथा डिजिटल मानव संसाधन विकास में बहुआयामी सहयोग को बढ़ावा देने में अपनी अग्रणी स्थिति की पुष्टि करती रही है।
फोरम में बोलते हुए, पीटीआईटी के उप निदेशक और एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. ट्रान क्वांग आन्ह ने कहा कि पीटीआईटी को डिजिटल नागरिकों और डिजिटल नवप्रवर्तकों की एक ऐसी पीढ़ी तैयार करने के अपने मिशन पर गर्व है जो वियतनाम को ज्ञान-आधारित अर्थव्यवस्था और सतत विकास की ओर ले जाएँगे। हालाँकि, कोई भी संगठन अकेले ऐसा नहीं कर सकता। शिक्षा, व्यवसायों और सरकार के बीच समन्वय एक मज़बूत डिजिटल मानव संसाधन पारिस्थितिकी तंत्र बनाने की कुंजी है।

नवाचार एवं उद्यमिता केंद्र (पीटीआईटी) के निदेशक डॉ. डो ट्रुंग आन्ह ने अंतर्राष्ट्रीय सहयोग के माध्यम से वियतनाम के डिजिटल मानव संसाधनों के विकास के लिए रणनीतिक अभिविन्यास प्रस्तुत किया।
इस वर्ष के फोरम में कई अंतर्राष्ट्रीय विशेषज्ञों और प्रमुख प्रौद्योगिकी निगमों के प्रतिनिधियों ने भाग लिया।

10X इनोवेशन लैब (यूएसए) के सीईओ श्री क्लॉस वेहेज, सिलिकॉन वैली इनोवेशन इकोसिस्टम मॉडल के बारे में बताते हैं।

लेटुइनएडू वियतनाम के निदेशक श्री योंग ताए किम ने वियतनाम की सेमीकंडक्टर मानव संसाधन आवश्यकताओं और कोरिया-वियतनाम प्रशिक्षण सहयोग का परिचय दिया।

वियतनाम (इंटेल) की सरकारी संबंध निदेशक सुश्री दो थी थू हुआंग ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता के माध्यम से डिजिटल कौशल में सुधार और समुदायों को सशक्त बनाने में वियतनाम में वैश्विक केस स्टडीज और अनुप्रयोगों को साझा किया।

शिक्षा एवं स्वास्थ्य देखभाल समाधान विशेषज्ञ (हुआवेई एशिया प्रशांत क्षेत्र) श्री टायलर शुन ने डिजिटल प्रतिभा विकास को समर्थन देने के लिए शिक्षा प्रौद्योगिकी समाधान और स्मार्ट प्लेटफॉर्म पेश किए।
इसके अलावा, वियतनाम में संयुक्त राष्ट्र की समन्वय और युवा सहभागिता अधिकारी सुश्री गैलिना सालनिकोवा ने मोजाम्बिक के राष्ट्रीय सूचना और संचार प्रौद्योगिकी संस्थान (आईएनटीआईसी) के श्री लौरिनो चेमाने और श्री कॉस्टैंटिन्स सोटोमेरी के साथ मिलकर डिजिटल मानव संसाधन विकास में अंतर्राष्ट्रीय सहयोग के अनुभव साझा किए।
इस वर्ष के फोरम में गूगल, अमेरिकी दूतावास, VINASA और देश-विदेश के कई शोध संस्थानों, विश्वविद्यालयों और व्यवसायों के प्रतिनिधियों ने भी भाग लिया। हितधारकों की विविध भागीदारी ने जीवंत और खुले संवाद का माहौल बनाया और साथ ही डिजिटल मानव संसाधन प्रशिक्षण एवं विकास के क्षेत्र में बहुआयामी सहयोग के अवसर खोले।

इस फोरम में अंतर्राष्ट्रीय वक्ताओं और प्रौद्योगिकी व्यवसाय प्रतिनिधियों ने भाग लिया।
"विश्वविद्यालय स्तर पर डिजिटल मानव संसाधन विकसित करने में वैश्विक सहयोग" विषय पर अंतिम चर्चा सत्र में, प्रतिनिधियों ने इस बात पर सहमति व्यक्त की कि वियतनाम को शिक्षा - व्यवसाय - सरकार के बीच संबंध को मजबूत करने की आवश्यकता है, और साथ ही अभ्यास और नई प्रौद्योगिकी के साथ जोड़ने की दिशा में प्रशिक्षण कार्यक्रमों का नवाचार करना होगा।
प्रतिनिधिगण स्मारिका फोटो लेते हैं।
स्रोत: https://mst.gov.vn/viet-nam-tang-cuong-hop-tac-quoc-te-phat-trien-nhan-luc-so-chat-luong-cao-197251028132929393.htm






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