वियतनाम ने श्रम और देखभाल अर्थव्यवस्था पर आसियान सहयोग को बढ़ावा दिया

(Chinhphu.vn) - 29 जुलाई को हनोई में, गृह मंत्रालय ने आसियान एकीकरण के संदर्भ में श्रम एवं रोज़गार पर एक कार्यशाला का आयोजन किया, जिसका विषय था "आसियान में देखभाल अर्थव्यवस्था"। यह 2025 में क्षेत्रीय सहयोग में वियतनाम की प्रतिबद्धताओं को मूर्त रूप देने और साथ ही आसियान में वियतनाम के प्रवेश की 30वीं वर्षगांठ (28 जुलाई, 1995 - 28 जुलाई, 2025) मनाने के लिए आयोजित की जाने वाली प्रमुख गतिविधियों में से एक है।

गृह मामलों के उप मंत्री वु चिएन थांग कार्यशाला में बोलते हुए - फोटो: वीजीपी/थु गियांग

यह कार्यशाला आसियान सचिवालय द्वारा समन्वित "आसियान में देखभाल अर्थव्यवस्था और देखभाल कर्मी" विषय पर आयोजित कार्यशाला से ऑनलाइन जुड़ी हुई थी। इस प्रकार, प्रतिनिधियों को क्षेत्र में देखभाल अर्थव्यवस्था की वर्तमान स्थिति और विकास के रुझानों की व्यापक समझ प्राप्त करने का अवसर मिला, जिससे देखभाल अर्थव्यवस्था और लचीलेपन को सुदृढ़ बनाने पर आसियान घोषणापत्र, जिसे 2024 के आसियान शिखर सम्मेलन में अपनाया गया था, को प्रभावी ढंग से लागू करने में मदद मिली।

कार्यशाला में बोलते हुए, गृह उप मंत्री वु चिएन थांग ने ज़ोर देकर कहा कि वियतनाम में वर्तमान में 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के लगभग 53 मिलियन श्रमिक हैं, जिनमें से लगभग 24.7 मिलियन महिलाएँ हैं। हालाँकि बेरोज़गारी दर कम (2.24%) है, फिर भी मानव संसाधन की गुणवत्ता सीमित है। डिग्री और प्रमाणपत्र वाले श्रमिकों की दर केवल लगभग 28.3% है, जो इस क्षेत्र के सिंगापुर (50-60%), मलेशिया (40-50%), या थाईलैंड (30-45%) जैसे देशों की तुलना में कम है।

उप मंत्री के अनुसार, गहन एकीकरण के संदर्भ में, वियतनाम को क्षेत्रीय और वैश्विक श्रम बाजार में भयंकर प्रतिस्पर्धा का सामना करना पड़ रहा है, खासकर जब कौशल, भाषा और अंतर्राष्ट्रीय श्रम प्रमाणपत्रों की आवश्यकताएं तेजी से सख्त हो रही हैं।

आसियान के एक सक्रिय, सक्रिय और जिम्मेदार सदस्य के रूप में, वियतनाम मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार लाने और क्षेत्रीय श्रम बाजार में अधिक प्रभावी ढंग से एकीकृत होने के लिए कई नीतियों को समकालिक रूप से क्रियान्वित कर रहा है।

विशेष रूप से, संस्थानों में सुधार, प्रशिक्षण गुणवत्ता और कौशल विकास में सुधार, क्षेत्रीय और अंतर्राष्ट्रीय सहयोग को मजबूत करना, पारस्परिक मान्यता समझौते के कार्यान्वयन को बढ़ावा देना और आसियान 8-स्तरीय राष्ट्रीय योग्यता ढांचे को लागू करना ध्यान देने योग्य हैं।

इसके साथ ही, वियतनाम ने श्रम के क्षेत्र में क्षेत्रीय प्रतिबद्धताओं को भी सक्रिय रूप से क्रियान्वित किया है, तथा कई पहलों में अग्रणी भूमिका निभाई है, जिनकी अंतर्राष्ट्रीय और क्षेत्रीय स्तर पर अत्यधिक सराहना की गई है, जैसे: नए संदर्भ में मानव संसाधन विकास पर आसियान घोषणा का निर्माण और कार्यान्वयन; श्रम और रोजगार नीतियों में लैंगिक मुख्यधारा पर आसियान दिशानिर्देश; प्रवासी श्रमिकों को श्रम बाजार में वापस लौटने और पुनः एकीकृत करने में सहायता करने के लिए क्षेत्रीय अनुसंधान को बढ़ावा देना...

ये प्रयास देश के सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को बढ़ावा देने के लिए मौलिक परिवर्तन और सफलताएं लाने में योगदान देंगे, जिससे वियतनाम को प्रतिस्पर्धी मानव संसाधन प्राप्त करने में मदद मिलेगी, तथा क्षेत्र में और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर वियतनाम की स्थिति का निर्धारण होगा।

कार्यशाला में भाग लेने वाले प्रतिनिधि - फोटो: वीजीपी/थु गियांग

कार्यशाला का एक प्रमुख विषय देखभाल अर्थव्यवस्था पर चर्चा करना था - एक ऐसा क्षेत्र जो कई आसियान देशों में तेजी से बढ़ती जनसंख्या के संदर्भ में तेजी से आवश्यक होता जा रहा है।

अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) और आसियान सचिवालय की रिपोर्टों के अनुसार, हाल के वर्षों में आसियान देशों के भीतर श्रम प्रवास में वृद्धि हुई है और वर्तमान में लगभग 10 मिलियन प्रवासी श्रमिक आसियान क्षेत्र में रह रहे हैं और काम कर रहे हैं।

बुजुर्गों की देखभाल, बच्चों की देखभाल से लेकर बीमारों तक, देखभाल कर्मियों की माँग बढ़ रही है, जिससे सामाजिक सुरक्षा प्रणाली पर दबाव बढ़ रहा है और संसाधनों के स्थायी और उचित पुनर्वितरण की आवश्यकता है। गौरतलब है कि वर्तमान देखभाल का अधिकांश भार अभी भी महिलाओं पर पड़ता है, खासकर परिवारों में।

यह वास्तविकता देखभाल अर्थव्यवस्था के लिए अधिक व्यापक दृष्टिकोण की आवश्यकता को दर्शाती है, ताकि मौजूदा संसाधनों को प्रभावी ढंग से संतुलित किया जा सके, और साथ ही देखभाल कार्यबल को विकसित करने और उसका दोहन करने के लिए एक रणनीति बनाई जा सके, जिसमें प्रवासी श्रमिक प्रमुख भूमिका निभाते हैं।

कार्यशाला में, प्रतिनिधियों ने आसियान देखभाल अर्थव्यवस्था में प्रवासी श्रमिकों की अपरिहार्य भूमिका को स्वीकार किया। प्रवासी श्रमिक न केवल देखभाल क्षेत्र में मानव संसाधन की कमी को पूरा करते हैं, बल्कि कौशल और अनुभव भी प्रदान करते हैं, जिससे मेजबान देशों में सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार होता है।

हालांकि, यह श्रमिकों का एक असुरक्षित समूह भी है, जो अक्सर कठोर कार्य परिस्थितियों का सामना करते हैं, उनके अधिकारों की रक्षा के लिए नीतियों का अभाव होता है, तथा स्थानीय श्रमिकों की तुलना में सामाजिक सुरक्षा तक उनकी पहुंच कम होती है।

कई लोगों का तर्क है कि प्रवासी मज़दूरों, खासकर देखभाल क्षेत्र में, की सुरक्षा के लिए नीतियों का विकास एक ज़रूरी कदम है। यह न केवल मज़दूरों के वैध अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए है, बल्कि पूरे क्षेत्र में देखभाल प्रणाली की स्थिरता बनाए रखने में भी योगदान देगा।

चुनौतियों के अलावा, प्रतिनिधियों ने श्रम के क्षेत्र में कई नए सहयोग के अवसरों को भी साझा किया, और राष्ट्रीय और क्षेत्रीय स्तर पर मानव संसाधन विकास नीतियों में “देखभाल अर्थव्यवस्था” को एक महत्वपूर्ण तत्व बनाने के महत्व की पुष्टि की।

कार्यशाला के माध्यम से, वियतनाम आसियान के एक गतिशील और जिम्मेदार सदस्य के रूप में अपनी भूमिका की पुष्टि करना जारी रखेगा; एक सुसंगत आसियान समुदाय के निर्माण की प्रक्रिया में सक्रिय रूप से योगदान देगा, व्यापक रूप से विकास करेगा और श्रम बाजार के निरंतर उतार-चढ़ाव के साथ प्रभावी रूप से अनुकूलन करेगा।

थू गियांग

स्रोत: https://baochinhphu.vn/viet-nam-thuc-day-hop-tac-asean-ve-lao-dong-va-kinh-te-cham-soc-102250729162032395.htm