आशा की कहानियाँ लिखना, विकलांग लोगों को सशक्त बनाना

संयुक्त राष्ट्र जनसंख्या कोष (यूएनएफपीए) द्वारा संयुक्त राष्ट्र एजेंसियों के सहयोग से वियतनाम में आयोजित अंतर्राष्ट्रीय विकलांग दिवस (3 दिसंबर) के अवसर पर आयोजित कार्यक्रम में विकलांग लोगों की वर्तमान स्थिति पर प्रकाश डालते हुए, वियतनाम में संयुक्त राष्ट्र की रेजिडेंट कोऑर्डिनेटर सुश्री पॉलीन तामेसिस ने कहा कि आज दुनिया में 1.2 अरब से ज़्यादा विकलांग लोग हैं, जो कुल जनसंख्या का लगभग 15% है। वियतनाम में, विकलांग लोगों का समुदाय कुल जनसंख्या का लगभग 7% है - जो लगभग 70 लाख लोगों के बराबर है।

"हर दिन, उन्हें अपनी पढ़ाई, काम और सामाजिक जीवन में कई चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। हालाँकि, इन कठिनाइयों के बीच, विकलांग लोगों द्वारा कठिनाइयों पर विजय पाने, कई महत्वपूर्ण पहल करने और समुदाय के लिए बहुमूल्य योगदान देने के कई उदाहरण मौजूद हैं। तदनुसार, विकलांग समुदाय को सशक्त बनाना और उनका सम्मान करना उनके जीवन में आगे बढ़ने की प्रेरणा शक्ति है।" - सुश्री पॉलीन टैमेसिस ने कहा।

टोक्योलाइफ हैप्पीनेस की निदेशक सुश्री गुयेन होंग हान ने वीएसएमकैंप 2024 में समुदाय को एंजेल परियोजना और कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व के बारे में जानकारी दी। फोटो: डो नगा

विकलांग लोगों को रोज़गार पाने और समुदाय में फिर से शामिल होने में मदद करने के लिए, कई घरेलू उद्यमों ने कई सहायता कार्यक्रम लागू किए हैं। उदाहरण के लिए, टोक्योलाइफ - जापान से शुरू होने वाले फ़ैशन और स्मार्ट घरेलू उपकरण ब्रांडों की एक प्रणाली - ने कई व्यावहारिक मॉडल और परियोजनाएँ लागू की हैं।

टोक्योलाइफ हैप्पीनेस की निदेशक सुश्री गुयेन हांग हान ने कांग थुओंग समाचार पत्र के संवाददाताओं के साथ बातचीत करते हुए कहा कि वियतनाम में 2.5 मिलियन से अधिक विकलांग लोगों को नौकरी की आवश्यकता है, इस परिप्रेक्ष्य में, टोक्योलाइफ ने वियतनाम में एक सामाजिक उद्यम के रूप में खुद को उन्मुख किया है, ताकि विकलांग लोगों के लिए विशेष रूप से भर्ती, प्रशिक्षण और एकीकरण प्रक्रिया विकसित की जा सके।

"वियतनाम में विकलांग लोगों के जीवन में सकारात्मक बदलाव लाने के दृढ़ संकल्प के साथ, एंजेल परियोजना - विकलांग लोगों के लिए स्थायी रोज़गार सृजित करने की एक पहल - पहला कदम है, जो इस प्रश्न का उत्तर देती है कि "टोक्योलाइफ लोगों की मदद के लिए क्या कर सकता है?"। तदनुसार, टोक्योलाइफ ने हनोई और दा नांग में 4 एंजेल हाउस, आन्ह सांग सिलाई कार्यशाला और एंजेल कैफ़े के साथ एक स्थायी रोज़गार मॉडल तैयार किया है। हमारा लक्ष्य अधिक से अधिक विकलांग लोगों की मदद करना है, उन्हें कोई न कोई व्यवसाय सीखने, रोज़गार ढूँढ़ने और अपने परिवेश में विकसित होने में मदद करना है।" - सुश्री हान ने कहा।

टोक्योलाइफ बधिरों के लिए निःशुल्क सिलाई कक्षाएं शुरू करने की तैयारी में सक्रिय है, जिसका लक्ष्य हर साल 200 या उससे ज़्यादा कुशल कारीगरों को प्रशिक्षित करना है, ताकि उन सभी को नौकरी पाने का अवसर मिल सके। फोटो: टोक्योलाइफ

सुश्री हान के अनुसार, टोक्योलाइफ़ हर दिन एंजेल प्रोजेक्ट मॉडल को बनाए और विस्तारित कर रहा है ताकि न केवल विकलांग लोगों को आशा, सशक्तिकरण, कार्य और समर्पण की कहानियाँ लिखने में मदद मिल सके। साथ ही, इस परियोजना के माध्यम से, टोक्योलाइफ़ अन्य व्यवसायों को भी विकलांग लोगों के लिए अधिक से अधिक रोज़गार सृजित करने हेतु ऐसा करने के लिए प्रेरित करने की आशा करता है।

सुश्री हान ने कहा , "परियोजनाओं को क्रियान्वित करते समय हमारा लक्ष्य विकलांग लोगों को मछली देना नहीं है, बल्कि उन्हें मछली पकड़ने की छड़ें और "खुशहाल मछली पकड़ने वाली झीलें" देना है, ताकि विकलांग लोग स्वयं मछली पकड़ सकें, और अपने लिए तथा समाज के लिए मूल्य और अर्थ पैदा कर सकें।"

इसके अलावा, टोक्योलाइफ के हैप्पीनेस निदेशक ने बताया कि विकलांग लोगों को नौकरी पाने में मदद करने के लिए, टोक्योलाइफ श्रवण बाधित लोगों के लिए एक निःशुल्क सिलाई कक्षा खोलने की तैयारी कर रहा है, जिसका लक्ष्य प्रत्येक वर्ष 200 या अधिक कुशल श्रमिकों को प्रशिक्षित करना है।

"साइलेंट स्टोर्स" की श्रृंखला - एंजेल हाउस - के 80% कर्मचारी बधिर हैं, और उन्होंने धीरे-धीरे अपनी क्षमताओं का प्रदर्शन किया है और अधिक आत्मविश्वास से एकीकृत हुए हैं। फोटो: टोक्योलाइफ

इसके अलावा, विकलांग कर्मचारियों को काम करने में आसानी हो, इसके लिए टोक्योलाइफ ने अब एक "एंजेल केयर" विभाग भी शुरू किया है। इसके ज़रिए, टोक्योलाइफ ने विकलांग कर्मचारियों और गैर-विकलांग लोगों के बीच की खाई को प्रभावी ढंग से कम किया है और सहानुभूति, समझ और आपसी सम्मान की संस्कृति को बढ़ावा दिया है।

विशेष रूप से, सामाजिक एकीकरण को बढ़ावा देने और बधिर समुदाय के साथ समान और मानवीय संचार के मूल्य को विकसित करने में सांकेतिक भाषा के महत्व पर ज़ोर देते हुए, टोक्योलाइफ की एक "फ़रिश्ता" जिया गुयेन ने बताया कि सांकेतिक भाषा का उपयोग न केवल बधिर समुदाय को एकीकृत करने में मदद करने का एक तरीका है, बल्कि सांस्कृतिक समूहों के बीच की बाधाओं को दूर करने का एक सेतु भी है। बधिर समुदाय को अपनी भाषा और आवाज़ वाले समुदाय होने पर बहुत गर्व है।

"जैसा कि डॉ. किंग जॉर्डन - गैलाउडेट विश्वविद्यालय, अमेरिका के अध्यक्ष नियुक्त होने वाले पहले बधिर व्यक्ति - ने एक बार कहा था: "बधिर लोग वह सब कुछ कर सकते हैं जो सुनने वाले लोग कर सकते हैं, सिवाय सुनने के।" इसलिए, टोक्योलाइफ का हमेशा एक ऐसे समुदाय के निर्माण का लक्ष्य रहा है जहाँ प्रत्येक व्यक्ति को विकसित होने, अपने मूल्यों को पुष्ट करने, अपने परिवार की मदद करने और फिर समाज में योगदान करने का अवसर मिले," सुश्री हान ने कहा।

टोक्योलाइफ का हमेशा से लक्ष्य एक ऐसे समुदाय का निर्माण करना रहा है जहाँ हर व्यक्ति को विकास करने, अपने मूल्यों को पुष्ट करने, अपने परिवार की मदद करने और फिर समाज में योगदान देने का अवसर मिले। फोटो: टोक्योलाइफ

अनेक गतिविधियों के माध्यम से, टोक्योलाइफ फैक्ट्री, कार्यालय और संपूर्ण स्टोर प्रणाली में 142 विकलांग लोगों के लिए समान और एकजुट कार्य वातावरण का निर्माण कर रहा है।

एंजेल प्रोजेक्ट केवल टोक्योलाइफ के लिए ही नहीं, बल्कि अन्य व्यवसायों को विकलांग लोगों के लिए रोज़गार मॉडल बनाने में मदद करने की एक पहल भी है। इसलिए, एंजेल प्रोजेक्ट समुदाय में सकारात्मक मूल्यों का प्रसार जारी रखेगा। इस परियोजना मॉडल का अनुकरण अधिक लोगों तक पहुँचने में योगदान देगा, जिससे विकलांग समुदाय को रोज़गार पाने, अपने लिए अधिक मूल्य बनाने, अपने परिवारों की मदद करने और फिर समाज में योगदान करने में मदद मिलेगी।

स्रोत: https://congthuong.vn/tokyolife-viet-nen-cau-chuyen-hy-vong-trao-quyen-binh-dang-cho-nguoi-khuet-tat-363459.html