कक्षा का अवलोकन
कक्षा में बोलते हुए, जनरल कॉरपोरेशन के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष , श्री ट्रान डुक थिच ने वियतनाम पोस्ट के "कॉमन हाउस" में शामिल होने के लिए नए छात्रों का स्वागत किया और पुष्टि की कि "नए मानव संसाधनों को प्रेरित करना" कार्यक्रम युवा कर्मचारियों को वियतनाम पोस्ट की विकास रणनीति, संगठनात्मक मॉडल और मुख्य मूल्यों को बेहतर ढंग से समझने में मदद करने के लिए महत्वपूर्ण गतिविधियों में से एक है। इसके अलावा, ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष ने जनरल कॉरपोरेशन की मजबूत परिवर्तन प्रक्रिया में मानव संसाधनों की नई पीढ़ी की भूमिका पर भी जोर दिया, विशेष रूप से डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने, संचालन के पुनर्गठन और रचनात्मक और मानवीय कार्य वातावरण के निर्माण के उद्योग के संदर्भ में।
वियतनाम पोस्ट कॉर्पोरेशन के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष कॉमरेड ट्रान डुक थिच ने कक्षा में भाषण दिया।
कॉमरेड ट्रान डुक थिच ने प्रशिक्षुओं को सक्रिय रूप से सीखने, अपने कौशल और जिम्मेदारी की भावना को बेहतर बनाने के लिए प्रोत्साहित किया ताकि वे शीघ्रता से एकीकृत हो सकें और वियतनाम पोस्ट के "सकारात्मक ऊर्जा फैलाने वाले केंद्र" बन सकें और पुष्टि की कि निगम का ट्रेड यूनियन हमेशा कर्मचारियों के कैरियर विकास की यात्रा में उनका साथ देता है, एक सुसंगत वातावरण का निर्माण करता है जहां प्रत्येक व्यक्ति को प्रोत्साहित किया जाता है, उसकी बात सुनी जाती है और उसे अपनी क्षमता को अधिकतम करने का अवसर मिलता है।
कार्यक्रम के 5वें बैच को व्यावहारिक, अत्यधिक इंटरैक्टिव दिशा में डिजाइन किया गया है, जिसमें तीन प्रमुख भाग शामिल हैं:
निगम के संगठनात्मक मॉडल, विकास रणनीति अभिविन्यास और प्रमुख क्षेत्रों, विशेष रूप से ई-कॉमर्स, सूचना प्रौद्योगिकी और माल वितरण का परिचय देना;
कॉर्पोरेट संस्कृति और संघ की गतिविधियों को व्यक्त करना, छात्रों को "समुदाय की सेवा - प्रेम को जोड़ना" के मिशन और आधुनिक कार्य वातावरण में आचरण के मानकों को बेहतर ढंग से समझने में मदद करना;
समूह गतिविधियां, अनुभव विनिमय और इंटरैक्टिव कहूट प्रतियोगिताएं एक जीवंत शिक्षण वातावरण बनाती हैं, जिससे नए कर्मचारियों को रचनात्मक दृष्टिकोण व्यक्त करने और वास्तविक जीवन के काम के लिए समाधान प्रस्तावित करने में मदद मिलती है ।
"नए मानव संसाधन प्रेरणा" कार्यक्रम का पाँचवाँ बैच कई गहन अनुभवों के साथ समाप्त हुआ है, जिसने वियतनाम पोस्ट में अपने शुरुआती कदमों में युवा कर्मचारियों को प्रेरणा, सकारात्मक ऊर्जा और आत्मविश्वास प्रदान किया है। इस पाठ्यक्रम के माध्यम से, प्रशिक्षुओं ने न केवल अपने ज्ञान का विस्तार किया, समर्पण की भावना को विकसित किया, बल्कि डाकघर के अनूठे सांस्कृतिक मूल्यों से भी ओतप्रोत हुए। निरंतर सीखने की भावना और बेहतरी की चाहत के साथ, पाँचवें बैच के नए कर्मचारियों से अपेक्षा की जाती है कि वे अग्रणी बनें और नए दौर में निगम को नवाचार और सतत विकास की यात्रा जारी रखने में योगदान दें।
स्रोत: https://vietnampost.vn/vi/thong-tin-huu-ich/vietnam-post-lan-toa-van-hoa-doanh-nghiep-qua-khoa-dao-tao-truyen-dong-luc-nhan-su-moi-dot-5
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