बिन्ह थान कम्यून: विलय के बाद लैंगिक समानता में मजबूत प्रगति

प्रशासनिक सीमाओं के विलय के बाद, डोंग थाप प्रांत के बिन्ह थान्ह कम्यून को विशाल भौगोलिक क्षेत्र होने के बावजूद महिला अधिकारियों की सीमित संख्या की वास्तविकता का सामना करना पड़ा। इसके बावजूद, लैंगिक समानता के प्रयासों को जारी रखा गया और प्रभावी ढंग से लागू किया गया, जिससे स्थानीय लोगों की जागरूकता और कार्यों में मजबूत और सकारात्मक बदलाव आए।

बिन्ह थान्ह कम्यून के संस्कृति और सामाजिक मामलों के विभाग की प्रमुख सुश्री वो थी थुई लिन्ह ने शुरुआती कठिनाइयों के बारे में बताते हुए कहा: "कम्यून के लिए सबसे बड़ी कठिनाई संसाधनों की कमी है। चूंकि कम्यून का हाल ही में विलय हुआ है, इसलिए हमारे पास अभी तक लैंगिक समानता के कार्यों को लागू करने के लिए समर्पित कर्मचारी नहीं हैं।"

बिन्ह थान्ह कम्यून की महिला संघ के अधिकारियों ने लैंगिक समानता और घरेलू हिंसा की रोकथाम और नियंत्रण के बारे में जानकारी प्रसारित करने के लिए सक्रिय रूप से प्रत्येक घर का दौरा किया।

इसके अलावा, सीमित धनराशि भी कार्यान्वयन प्रक्रिया में एक बाधा है। हालांकि, कर्मियों और धनराशि की चुनौतियों पर काबू पाते हुए, बिन्ह थान्ह में लैंगिक समानता के क्षेत्र में उत्साहजनक प्रगति हुई है। इसकी कुंजी सक्रिय प्रयासों और जागरूकता बढ़ाने वाली गतिविधियों के एकीकरण में निहित है।

लैंगिक समानता पर आधारित विषयगत संचार मॉडल को निरंतर रूप से लागू किया जा रहा है, साथ ही हैप्पी फैमिली क्लब - सामुदायिक केंद्र की गतिविधियों को भी जारी रखा जा रहा है।

ये गतिविधियाँ न केवल ज्ञान प्रदान करती हैं बल्कि महिलाओं और पुरुषों को संवाद करने और अपने विचार साझा करने के लिए एक मंच भी प्रदान करती हैं। इससे परिवार और समाज में महिलाओं की स्थिति और उनकी आवाज़ को सशक्त बनाने में व्यावहारिक योगदान मिलता है।

बिन्ह थान्ह कम्यून की महिला संघ ने भी अपने संचार विधियों में लचीला बदलाव अपनाया है। बिन्ह थान्ह कम्यून की महिला संघ की उपाध्यक्ष सुश्री फान थी कैम क्वी ने आधुनिक दृष्टिकोण के बारे में बताया: "डिजिटल युग की संचार विधियों में चित्रों का उपयोग किया जाता है, वे संक्षिप्त होती हैं, लेकिन महिलाएं उन्हें आसानी से समझ जाती हैं।"

बिन्ह थान्ह कम्यून की महिलाओं ने लैंगिक समानता पर एक विशेष प्रशिक्षण सत्र में भाग लिया, जिससे जागरूकता बढ़ाने और परिवार और समाज में उनकी भूमिकाओं को बेहतर बनाने में योगदान मिला।

पिछले कुछ समय से, कम्यून के महिला संघ ने प्रांत की "डिजिटल शाखाएं" और "डिजिटल परिवार" जैसे डिजिटल मॉडल स्थापित करने की नीति का भी अनुसरण किया है।

बच्चों के अधिकारों और लैंगिक समानता के बारे में जागरूकता अभियानों को डिजिटल मॉडलों में एकीकृत करने से महिलाओं को हिंसा-मुक्त परिवार बनाने, बच्चों का अच्छी तरह पालन-पोषण करने और आर्थिक रूप से विकसित होने के तरीके को बेहतर ढंग से समझने में मदद मिली है।

वर्तमान में, लगभग 80% महिलाओं की डिजिटल तकनीक तक पहुंच है, जो उन्हें आसानी से ज्ञान प्राप्त करने और एक समान, समृद्ध और सुखी परिवार के निर्माण में अपनी जिम्मेदारियों को समझने में मदद करती है।

बिन्ह थान्ह में लैंगिक समानता का प्रसार जनसंख्या के सभी वर्गों, विशेष रूप से युवाओं की आम सहमति से स्पष्ट रूप से प्रदर्शित होता है।

बिन्ह थान्ह कम्यून की प्रमुख युवा संघ सदस्यों का प्रतिनिधित्व करते हुए सुश्री गुयेन थी फुक खिएन ने कहा, “डिजिटल युग में, लैंगिक समानता केवल एक नारा नहीं बल्कि सम्मान और सुरक्षा सुनिश्चित करने की एक अत्यावश्यक आवश्यकता है, विशेष रूप से लड़कियों के लिए। इस क्षेत्र के कई युवा संघ सदस्यों ने एक सभ्य, समान और हिंसा-मुक्त समाज के निर्माण के लिए प्रतिबद्धता जताई है।”

यह बदलाव केवल अधिकारियों की ओर से ही नहीं आ रहा है, बल्कि लोगों की जागरूकता में भी गहराई से समाया हुआ है। बिन्ह थान कम्यून के बिन्ह चान गांव में रहने वाले श्री डो वान किट ने प्रशिक्षण पाठ्यक्रम में भाग लेने के बाद लैंगिक समानता को स्पष्ट रूप से समझा है: "मैंने स्वयं लैंगिक समानता के बारे में कुछ जागरूकता प्राप्त की है, और इसके आधार पर मैं माता-पिता और बच्चों को परिवार में लैंगिक समानता की दिशा में मिलकर काम करने के लिए मार्गदर्शन और व्यवस्था कर सकता हूं।"

"पहले हम पुरानी परंपराओं का पालन करते थे, लेकिन अब वे नहीं रहीं। हम ऊपर से नीचे तक सामंजस्यपूर्ण जीवन के लिए परिस्थितियाँ बना रहे हैं।" इसी तरह, बिन्ह थान कम्यून के हैमलेट 2 में रहने वाले श्री लुओंग वान होई ने जोर देते हुए कहा: "लैंगिक समानता का अर्थ है सद्भाव से रहना। हमें इसे स्वयं समझना होगा और अपने परिवारों में इसे स्थापित करना होगा, और इसे अपने रिश्तेदारों और कुलों में फैलाना होगा।"

विशेष रूप से, बिन्ह ट्रुंग गांव में महिला संघ की प्रमुख सुश्री ट्रान थी अन्ह न्गुयेत की कहानी सोच में आए बदलाव का एक स्पष्ट उदाहरण है। उनके आठ पोते-पोतियां हैं (छह लड़कियां और दो लड़के), और वे कहती हैं: "इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे लड़कियां हैं या लड़के; सभी को बिना किसी भेदभाव के प्यार किया जाता है। वे जिस भी क्षेत्र में पढ़ाई करना चाहें, हम उन्हें पढ़ने देते हैं; हम उन पर कोई दबाव नहीं डालते।" उनके परिवार में बहुओं और बेटों को समान माना जाता है, और पति-पत्नी घर के कामों में हाथ बटाते हैं।

बिन्ह थान्ह कम्यून की पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष कॉमरेड गुयेन थान्ह कोंग ने कहा कि पिछले वर्ष में, बिन्ह थान्ह कम्यून में लैंगिक समानता के कार्यों ने एक स्थिर सामाजिक-आर्थिक आधार और सभी स्तरों के गंभीर ध्यान के कारण कई उत्कृष्ट उपलब्धियां हासिल की हैं।

हिंसा की रोकथाम और डिजिटल सुरक्षा पर निरंतर संचार के माध्यम से जन जागरूकता में काफी वृद्धि हुई है।

इन सकारात्मक उपलब्धियों को आगे बढ़ाने के लिए, 8 दिसंबर, 2025 को आयोजित 2025 लैंगिक समानता कार्रवाई माह के शुभारंभ समारोह में, कम्यून की पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष, गुयेन थान कोंग ने सभी नागरिकों, विशेष रूप से पुरुषों से, 2025 कार्रवाई माह में सक्रिय रूप से भाग लेने, हिंसा का सक्रिय रूप से पता लगाने और तुरंत उसका समाधान करने और समान, सभ्य और खुशहाल परिवारों और समुदायों के निर्माण के लिए मिलकर काम करने का आह्वान किया।

अप्सरा

स्रोत: https://baodongthap.vn/xa-binh-thanh-buoc-tien-manh-me-ve-binh-dang-gioi-sau-sap-nhap-a233997.html