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ऐसे कैडर और सिविल सेवकों को स्थानांतरित करने पर विचार करें जो जिम्मेदारी से बचते हैं, उससे कतराते हैं और उससे डरते हैं।

Việt NamViệt Nam15/11/2023

हा तिन्ह प्रांत की पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष ने काम को संभालने में नेताओं की जिम्मेदारी और कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की व्यक्तिगत जिम्मेदारी को बढ़ावा देने का अनुरोध किया; सभी सौंपे गए कार्यों को प्राप्त करने और उन्हें अच्छी तरह से पूरा करने के लिए तैयार रहें।

प्रांतीय जन समिति द्वारा हाल ही में जारी अनुशासन और प्रशासनिक अनुशासन को सुधारने के लिए जारी दस्तावेज़ के अनुसार, हाल ही में, प्रांतीय पार्टी समिति और प्रांतीय जन समिति ने प्रांत में अनुशासन और प्रशासनिक अनुशासन को सुधारने के लिए मजबूत दिशा-निर्देश दिए हैं। हालाँकि, सभी स्तरों पर कई राज्य प्रशासनिक एजेंसियों में कई संवर्गों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों द्वारा काम संभालते समय ज़िम्मेदारी से बचने, ज़िम्मेदारी से बचने और गलतियाँ करने के डर की स्थिति को प्रभावी ढंग से दूर नहीं किया गया है; काम को संभालने में एजेंसियों, इकाइयों और इलाकों के बीच समन्वय चुस्त और समय पर नहीं है, और राय देने में धीमी भागीदारी या राय देने में भागीदारी के मामले हैं, लेकिन स्पष्ट राय और दृष्टिकोण के बिना, प्रसंस्करण समय को लंबा करना, काम की प्रगति, गुणवत्ता और दक्षता को प्रभावित करना।

ऐसे कैडर और सिविल सेवकों को स्थानांतरित करने पर विचार करें जो जिम्मेदारी से बचते हैं, उससे कतराते हैं और उससे डरते हैं।

अधिकारियों और सिविल सेवकों को उत्साह, समर्पण, जिम्मेदारी, व्यावसायिकता के साथ काम करने और विशिष्ट उत्पाद बनाने की आवश्यकता है।

सभी स्तरों पर राज्य प्रशासनिक एजेंसियों में अनुशासन और व्यवस्था को सुधारने और मजबूत करने के लिए प्रधानमंत्री के 16 अक्टूबर, 2023 के आधिकारिक प्रेषण संख्या 968/सीडी-टीटीजी के अनुसार; कार्य आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए अनुशासन और प्रशासनिक व्यवस्था को कड़ा करने, कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के अधिकारियों और सैनिकों के बीच सार्वजनिक नैतिकता में सुधार करने के लिए प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति के 22 जुलाई, 2021 के निष्कर्ष संख्या 29-केएल/टीयू के अनुसार; उपर्युक्त कमियों और सीमाओं को तुरंत सुधारने और दूर करने के लिए, दिशा और प्रशासन की प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार करने में योगदान दें, कठिनाइयों और बाधाओं को तुरंत दूर करें, विशेष रूप से लोगों और व्यवसायों के लिए कठिनाइयों और बाधाओं को दूर करें, 2023 और उसके बाद के वर्षों में सामाजिक -आर्थिक विकास के लिए उच्चतम लक्ष्यों और लक्ष्यों को प्राप्त करने का प्रयास करें, प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष विभागों के निदेशकों, शाखाओं के प्रमुखों, क्षेत्रों, प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के तहत सार्वजनिक सेवा इकाइयों, जिलों, शहरों, कस्बों और प्रांत में स्थित केंद्रीय एजेंसियों की पीपुल्स कमेटियों के अध्यक्षों से अनुरोध करते हैं कि वे प्रधानमंत्री के 16 अक्टूबर, 2023 के आधिकारिक डिस्पैच नंबर 968/सीडी-टीटीजी को प्रत्येक एजेंसी, इकाई, कैडर, सिविल सेवक और उनके प्रबंधन प्राधिकरण के तहत सार्वजनिक कर्मचारी को गंभीरता से प्रसारित करें ताकि जागरूकता बढ़ाई जा सके, सुधार जारी रखा जा सके

सबसे पहले, काम को संभालने में नेता की जिम्मेदारी और कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की व्यक्तिगत जिम्मेदारी को बढ़ावा दें; सभी सौंपे गए कार्यों को प्राप्त करने और अच्छी तरह से पूरा करने के लिए तैयार रहें; सलाह देने और प्रस्ताव देने में जिम्मेदार बनें; उत्साह, समर्पण, जिम्मेदारी, व्यावसायिकता और विज्ञान के साथ काम करें, विशिष्ट उत्पाद बनाएं; काम में सकारात्मकता, सक्रियता, नवाचार, रचनात्मकता, लचीलापन और प्रवाह को बढ़ावा दें, नए और कठिन विषयों पर स्पष्ट दृष्टिकोण और राय रखें। संगठनात्मक अनुशासन की भावना बढ़ाएँ; काम के घंटों का प्रभावी ढंग से उपयोग करें; कार्यों को स्पष्ट रूप से और नियमित रूप से असाइन करें, कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के कार्यान्वयन की जाँच और निगरानी करें; अनुशासन और प्रशासनिक अनुशासन को मजबूत करें, प्रांतीय पीपुल्स कमेटी और प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष के निष्कर्षों और निर्देशों का सख्ती से पालन करें प्रांतीय पीपुल्स कमेटी को सेक्टर और फील्ड के प्रबंधन के दायरे और जिम्मेदारी के भीतर सरकार और प्रधान मंत्री के निष्कर्षों और निर्देशों को गंभीरता से और प्रभावी ढंग से लागू करने की सलाह दें, और मंत्रालयों, एजेंसियों और स्थानीय क्षेत्रों के काम को संभालने में जिम्मेदारी को सुधारने और मजबूत करने पर 19 अप्रैल, 2023 के आधिकारिक डिस्पैच संख्या 280/सीडी-टीटीजी में प्रधान मंत्री के निर्देशों को लागू करें।

प्रांतीय जन समिति, प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष और प्रांतीय जन समिति के उपाध्यक्ष द्वारा सौंपे गए कार्यों के समय पर और प्रभावी कार्यान्वयन को सक्रिय रूप से व्यवस्थित करना; प्रांतीय जन समिति को सरकार और प्रधान मंत्री द्वारा सौंपे गए कार्यों के समय पर और प्रभावी कार्यान्वयन को व्यवस्थित करने की सलाह देना।

सार्वजनिक सेवा गतिविधियों, विशेष रूप से औचक निरीक्षणों, के निरीक्षण और जाँच को सुदृढ़ करें; आंतरिक निरीक्षण और जाँच की एजेंसियों और इकाइयों के प्रमुखों की भूमिका और ज़िम्मेदारी को बढ़ावा दें कि वे अच्छा प्रदर्शन करने वाले समूहों और व्यक्तियों की तुरंत सराहना और पुरस्कार करें, और अच्छा प्रदर्शन न करने वाले समूहों और व्यक्तियों से सख्ती से निपटें। कमज़ोर क्षमता वाले कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों, जो काम करने की हिम्मत नहीं करते, टालते हैं, दबाव डालते हैं, आधे-अधूरे मन से काम करते हैं, ज़िम्मेदारी से डरते हैं, गतिहीन रहते हैं और सौंपे गए काम की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते, को बदलने या स्थानांतरित करने के लिए सक्षम प्राधिकारियों की तुरंत समीक्षा करें, निर्णय लें या सलाह दें। दबाव डालने, टालने, ज़िम्मेदारी की कमी के कारण मुद्दों पर निर्णय लेने में देरी या विफलता और अपने अधिकार के तहत काम करने के परिणाम भुगतने की स्थिति में, समूह और संबंधित व्यक्तियों की ज़िम्मेदारी की समीक्षा की जानी चाहिए और पार्टी और राज्य के नियमों के अनुसार सख्ती से निपटा जाना चाहिए।

कार्य-नियमों की समीक्षा, शीघ्र संशोधन और अनुपूरण जारी रखें और वास्तविक स्थिति पर कड़ी नज़र रखने के लिए प्राधिकरण के अधीन एजेंसियों और इकाइयों के कार्यों और कार्यों के कार्यान्वयन को व्यवस्थित करें; कार्य-प्रक्रिया प्रक्रिया के प्रत्येक चरण में व्यक्तिगत ज़िम्मेदारियों को अलग-अलग करें, यह सुनिश्चित करते हुए कि प्राधिकरण के अधीन कार्य "स्पष्ट लोग, स्पष्ट कार्य, स्पष्ट प्रगति, स्पष्ट ज़िम्मेदारियाँ और स्पष्ट परिणाम" के आदर्श वाक्य के साथ शीघ्रता, तत्परता और प्रभावी ढंग से निपटाए जाएँ। कड़ाई और विज्ञान सुनिश्चित करने के लिए सौंपे गए कार्यों के समय पर और प्रभावी कार्यान्वयन को प्रत्यक्ष और सक्रिय रूप से व्यवस्थित करें। अपने कर्तव्यों के निर्वहन में संवर्गों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की आचार संहिता और सार्वजनिक नैतिकता के कार्यान्वयन को कड़ाई से व्यवस्थित करें।

प्राधिकरण के अंतर्गत कार्य समाधान हेतु समन्वय प्रक्रिया में, केवल परियोजना, परियोजना... से सीधे संबंधित एजेंसियों से ही राय लें, असंबंधित या अनावश्यक एजेंसियों से समन्वय संबंधी राय न लें। जिस एजेंसी की राय ली जा रही है, वह अपने कार्यों और दायित्वों के अनुसार, स्पष्ट दृष्टिकोण और उत्तरदायित्वों के साथ, समय पर प्रतिक्रिया देने के लिए उत्तरदायी है। सामान्यतः प्रतिक्रिया न देना, उत्तरदायित्व से बचना या टालमटोल करना, कार्य प्रक्रिया की प्रगति को प्रभावित करता है।

गतिशील, रचनात्मक, साहसी, सोचने का साहस करने वाले, करने का साहस करने वाले, सामान्य हित की जिम्मेदारी लेने का साहस करने वाले, एक ठोस कानूनी आधार बनाने वाले, कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए अपने सार्वजनिक कर्तव्यों को निभाने में सुरक्षित महसूस करने के लिए अनुकूल वातावरण बनाने वाले, दिशा, प्रशासन और कार्य संचालन की प्रभावशीलता में सुधार करने में योगदान देने वाले, के प्रोत्साहन और संरक्षण को विनियमित करने वाले सरकार के 29 सितंबर, 2023 के डिक्री नंबर 73/2023/ND-CP को पूरी तरह से समझने और प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए संगठित हों।

प्रशासनिक प्रक्रियाओं को शीघ्रता एवं प्रभावी ढंग से संचालित करने, लोकतंत्र, प्रचार, पारदर्शिता और सुविधा सुनिश्चित करने के लिए दृढ़ संकल्पित एवं दृढ़ रहें; प्रशासनिक प्रक्रियाओं के निष्पादन के अभिलेखों की नियमित समीक्षा एवं जाँच करें। राज्य, समाज, जनता एवं उद्यमों के संसाधनों एवं अवसरों में विलम्ब, उत्पीड़न, नकारात्मकता एवं अपव्यय न होने देने का दृढ़ निश्चय करें; प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संचालित करने का उत्तरदायित्व जनता एवं उद्यमों पर न डालें; प्रशासनिक प्रक्रियाओं के कार्यान्वयन के पर्यवेक्षण एवं निरीक्षण को सुदृढ़ करें ताकि उल्लंघन करने वाली एजेंसियों, इकाइयों, एजेंसियों, इकाइयों के प्रमुखों एवं अधिकारियों, सिविल सेवकों एवं लोक कर्मचारियों का पता लगाकर उनसे सख्ती से निपटा जा सके।

राष्ट्रीय लोक सेवा पोर्टल पर लोगों और व्यवसायों से फीडबैक और सिफारिशें प्राप्त करने के लिए चैनलों की प्रभावशीलता को बढ़ावा देना; लोगों और व्यवसायों से फीडबैक, सिफारिशों, विचारों, आकांक्षाओं और सुझावों को तुरंत और पूरी तरह से हल करने के लिए लोगों और व्यवसायों के साथ सक्रिय रूप से संवाद आयोजित करना; अपने अधिकार क्षेत्र से बाहर के मुद्दों पर विचार करने और निपटने के लिए सक्षम अधिकारियों को रिपोर्ट करना; बिल्कुल भी दबाव न डालें, गोल-मोल बातें न करें, या टालें नहीं।

प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष ने प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के निर्देशों के कार्यान्वयन की निगरानी, ​​आग्रह और निरीक्षण करने के लिए संबंधित एजेंसियों के साथ अध्यक्षता और समन्वय करने के लिए गृह विभाग को भी नियुक्त किया; केंद्र सरकार के नियमों के अनुसार कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के प्रबंधन पर तंत्र, नीतियों और कानूनों के कार्यान्वयन की समीक्षा और सलाह देना; कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के प्रबंधन पर उनके अधिकार के अनुसार नियमों के प्रचार पर सलाह देना, मानदंडों, उत्पादों, विशिष्ट परिणामों और मात्रात्मक आकलन के अनुसार कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के मूल्यांकन के काम की गुणवत्ता में नवाचार और सुधार पर ध्यान केंद्रित करना; एजेंसियों और इकाइयों के सामूहिक और प्रदर्शन परिणामों के साथ व्यक्तिगत आकलन को जोड़ना; कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की व्यवस्था, उपयोग, नियुक्ति, पुरस्कृत और अनुशासित करने के आधार के रूप में मूल्यांकन परिणामों का प्रभावी ढंग से उपयोग करना; नियमों के अनुसार प्रांत में प्रधानमंत्री के 16 अक्टूबर, 2023 के आधिकारिक प्रेषण संख्या 968/सीडी-टीटीजी और प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति के 22 जुलाई, 2021 के निष्कर्ष संख्या 29-केएल/टीयू के कार्यान्वयन परिणामों पर सक्षम प्राधिकारियों को संश्लेषित करना, रिपोर्ट करना या सलाह देना...

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