15 000 egészségügyi dolgozót képeznek ki mesterséges intelligenciára

Július 18-án a Hanoi Orvosi Egyetem megtartotta a „Mesterséges intelligencia lehetőségei az egészségügyi dolgozók számára” projekt megnyitóját. Dr. Luong Mai Anh docens, az Egészségügyi Minisztérium Tudományos, Technológiai és Képzési Minisztériumának igazgatóhelyettese elmondta, hogy a mesterséges intelligencia (MI) fontos szerepet játszik a Politikai Bizottság 2024. december 22-i 57-NQ/TW számú határozatának végrehajtásában, amelynek célja „áttörés a tudományos és technológiai fejlesztés, az innováció és a nemzeti digitális átalakulás terén”.

A mesterséges intelligencia átalakítja a globális egészségügyi ágazat jövőjét a diagnosztikai képalkotás támogatására, a kezelési folyamatok optimalizálására és a betegellátás személyre szabására való képességével. Vietnámban az Egészségügyi Minisztérium a mesterséges intelligenciát kulcsfontosságú megoldásként azonosította az intelligens egészségügyi menedzsment rendszer kiépítéséhez, a diagnózis és a kezelés támogatásához, a betegségfigyelmeztető szoftverek fejlesztéséhez és az egészség monitorozásához. Az „MI Lehetőség az egészségügyi dolgozók számára” projekt stratégiai lépés az egészségügyi dolgozók digitális átalakulási folyamat vezetéséhez szükséges készségek felvértezéséhez.

A képzésen az egységek egészségügyi személyzete és tisztjei vettek részt.

A cél legalább 15 000 vietnami egészségügyi személyzet képzése a 2025-2026-os időszakban, a mesterséges intelligencia alkalmazásának előmozdítása az orvosi vizsgálatokban és kezelésekben, a tudományos kutatásban és az orvosi adminisztrációban.

A program 5 fő modulból áll, melyeket a Google globálisan tanúsított képzési szakértői oktatnak, és a következőkre összpontosítanak: a munkateljesítmény optimalizálása mesterséges intelligencia eszközökkel; hatékony parancsok tervezése a mesterséges intelligencia kihasználására, a mesterséges intelligencia felelősségteljes és etikus alkalmazása, valamint a mesterséges intelligencia fejlesztési trendjeinek rögzítése az egészségügyben.

A képzésben résztvevők – vezetőktől és adminisztratív személyzettől kezdve orvosokon, gyógyszerészeken és előadókon át – alapvető ismereteket és szakértőkkel való közvetlen gyakorlatot szerezhetnek. A képzés tartalma minden célcsoporthoz igazodik, biztosítva a magas szintű alkalmazhatóságot a mindennapi munkában.

A projekt nemcsak az egyéni készségekre összpontosít, hanem célja az innováció kultúrájának kiépítése az egészségügyi ágazatban, a fenntartható digitális átalakulás előmozdítása és az egészségügy minőségének javítása. Az egészségügyi dolgozók elsajátítják a mesterséges intelligencia alkalmazását a termelékenység növelése, a hibák csökkentése és a munkafolyamatok innovációja érdekében.

A projekt összhangban van a párt és a kormány főbb irányvonalaival is, különösen az 57-NQ/TW számú és a 71/NQ-CP számú „Digitális egyetemes oktatásról” szóló határozatokkal.