A Dan Tri újság újságírói a közelmúltban több Ho Si Minh-városi egészségügyi dolgozótól kaptak visszajelzést, akik kifejezték azon kívánságukat, hogy a 2022-es és 2023-as járványvédelmi erőfeszítésekben közvetlenül részt vevő egészségügyi dolgozók a 05/2023/ND-CP rendeletnek megfelelően a lehető leghamarabb kedvezményes szakmai juttatást kapják.
05/2023/ND-CP rendelet az egészségügyi személyzet kedvezményes juttatásairól
A 25-KL/TW számú (2021. december 30.) határozat alapján a megelőző és alapellátásban dolgozók kedvezményes juttatása 40-70%-ról 100%-ra emelkedik. Az alkalmazási időszak 2022. január 1-jétől 2023. december 31-ig tart.
Célközönség: Rendszeres, közvetlenül alkalmazott szakemberek a következő intézményekben: megelőző egészségügyi intézmények (beleértve a határ menti karantént is); községi, kerületi és városi egészségügyi állomások; regionális poliklinikák; szülészeti otthonok; járási, megyei, városi és városi szintű egészségügyi központok és kórházak a tartományokon vagy központilag igazgatott városokon belül.
A 05-ös rendelet szerinti juttatás kifizetése nem engedélyezett.
T. asszony, a Khanh Hoi Általános Kórház (korábban 4. kerületi kórház) egyik szakosított osztályának alkalmazottja megosztotta, hogy miután a 2023. áprilisi 05. számú kormányrendeletet kiadták, Ho Si Minh-város Egészségügyi Minisztériuma dokumentumot küldött, amelyben beszámolt az orvosi szakmák kedvezményes finanszírozásának helyi igényéről.
E dokumentum szerint a kórház jelenti a kifizetés finanszírozási forrását, és ha a források nem elegendőek, útmutatást ad az állami költségvetési források elosztásához.
Az egykori 4. kerületi kórház, ma Khanh Hoi Általános Kórház (Fotó: Hoang Le).
Ezt követően a Ho Si Minh-város Egészségügyi Minisztériuma további két dokumentumot adott ki a fenti üggyel kapcsolatban. Ezek közül az egyik, 2024. november 25-i keltezésű dokumentum útmutatást nyújtott az egészségügyi dolgozóknak a 05-ös rendelet szerinti juttatások kifizetésére szolgáló finanszírozás rangsorolására vonatkozóan.
T. asszony szerint azonban a 4. kerületi kórház több mint 100 olyan alkalmazottja, akik jogosultak a 05-ös rendelet szerinti kifizetésekre, a mai napig nem kapta meg a 2022-es és 2023-as évekre vonatkozó kifizetéseit.
„A világjárvány alatt az utazás és a betegség elleni küzdelem fáradságos volt, és csak abban reménykedtünk, hogy erőfeszítéseinkkel hozzájárulhatunk az emberek egészségének megőrzéséhez. Amikor meghallottuk a 05-ös rendeletet, nagyon örültünk, mert elismerték erőfeszítéseinket. A fizetési együttható alapján körülbelül 70 millió vietnami dongot kellene kapnom.”
„A kórház megígérte, hogy fizet, de már két éve nem hallottunk felőle semmit. Számunkra, egészségügyi dolgozók számára ez jelentős bevételi forrás, amely segít eltartani a családunkat és a gyermekeinket” – mondta T. asszony.
Orvosi vizsgálatra váró emberek a 4. kerületi kórházban (Fotó: Hoang Le).
Hasonlóképpen, V. úr – a Khanh Hoi Kórház kezelőosztályának alkalmazottja – szintén megosztotta, hogy már régóta várja a 05-ös rendelet szerinti juttatást, de még mindig nem tudja, mikor kapja meg.
A 2022-2023-as években a 05-ös rendelet szerinti juttatások hiánya vagy hiánya más egységek, például a Binh Phu Általános Kórház (korábban 6. kerületi kórház) és a Le Van Viet Kórház egyes egészségügyi személyzeténél is előfordult.
A kórház vezetői megszólalnak.
A Dan Tri újság egyik riportere megkereste a Khanh Hoi Kórház vezetőségét, hogy érdeklődjön az ügyben. Dr. Do Thanh Tuan, a kórház igazgatója kijelentette, hogy az osztály orvosi személyzete még nem kapta meg a 05/2023/ND-CP rendeletben előírt szakmai ösztönző juttatást.
Dr. Tuan szerint a Covid-19 világjárvány után a kormány kiadta a 05-ös rendeletet, amelynek célja a helyi egészségügyi intézmények és a kerületi szintű kórházak pénzügyi támogatása a világjárvány elleni küzdelemben tett erőfeszítéseik ösztönzése érdekében.
A támogatás kedvezményezettjei azok a köztisztviselők, akik közvetlenül és rendszeresen részt vesznek a járványvédelemmel kapcsolatos orvosi munkában (V08 munkaköri kóddal rendelkező köztisztviselők). A Khanh Hoi Kórházban több mint 100 ember tartozik ebbe a kategóriába.
A pénzeszközök kifizetéséhez a kórházaknak költségvetési listát kell készíteniük, és azt be kell nyújtaniuk Ho Si Minh-város Egészségügyi Minisztériumának összeállításra, majd továbbítaniuk kell a Pénzügyi Minisztériumnak és a Ho Si Minh-város Népi Bizottságának jóváhagyásra.
Számos utasítás után 2024 novemberének végére a Ho Si Minh-város Egészségügyi Minisztériuma dokumentumot küldött a kerületi és a Thu Duc városi kórházaknak, amelyben kimondták, hogy ezeknek az egységeknek prioritásként kell kezelniük az operatív tevékenységükből származó bevételek és más legitim finanszírozási források felhasználását a kifizetések teljesítéséhez.
Tevékenységek a 4. kerületi kórházban (Fotó: Hoang Le).
„Néhány kórháznak van felesleges pénze, így eleget tudnak költeni; némelyik még egy évnyi személyzeti költséget is fedezni tud. De a mi kórházunknak nincsenek felesleges pénzeszközei, így nem találunk más módot a költségvetésünk egyensúlyban tartására.”
A fent leírt módon történő költekezés egyenlőtlenséget is teremt, mivel a világjárvány elleni küzdelemben mind a közvetlenül, mind a közvetve érintettek fáradhatatlanul dolgoznak.
„A fenti okok miatt a kórház írásbeli magyarázatokat és ajánlásokat nyújtott be a városnak. Az Egészségügyi Minisztérium által a betegek és az egészségügyi dolgozók elégedettségét felmérő közelmúltbeli ellenőrzés során mi is részletes visszajelzést adtunk erről az ügyről” – osztotta meg Dr. Tuan.
A Binh Phu Általános Kórház (Ho Si Minh-város) vezetősége kijelentette, hogy a kórház nem folyósítja a 05/ND-CP rendelet szerinti szakmai ösztönző juttatást a jogosult egészségügyi személyzetnek. Ennek az az oka, hogy az egységnek nincsenek meg a forrásai a kifizetéséhez.
A Le Van Viet Kórház abban az időben, amikor Covid-19 kezelőintézetté alakították át (Fotó: Hoang Le).
A Le Van Viet Kórházban (korábban 9. kerület) az osztályvezető kijelentette, hogy költségvetést különítettek el több mint 100, a 05-ös rendelet alapján jogosult egészségügyi dolgozó juttatásának kifizetésére a 2022-es időszakra. 2023-ra az osztály már nem rendelkezik a költségvetéssel ezen kifizetések teljesítésére.
A Lãnh Binh Thăng Általános Kórház (korábban 11. kerületi Kórház) az a hely, amely teljes mértékben folyósítja a 05-ös rendelet szerinti juttatást a V08-as munkaköri kóddal rendelkező köztisztviselőknek.
A kórház igazgatótanácsának egyik tagja ezt azzal magyarázva elmondta, hogy az egység évekkel ezelőtt létrehozott egy bérreform-alapot, így elegendő forrással rendelkezik a fent említett összeg kifizetésére.
„Szerencsére a 05-ös rendelet szerinti juttatási rendszer csak a 2022-es és 2023-as évekre vonatkozik; különben nehéz helyzetbe kerültünk volna. Mivel az alapfizetés emelkedett, és számos más bevételi forrás is van a személyzet fizetésére, a kórház is nehézségekkel küzd” – mondta a Lãnh Binh Thăng Kórház.
Ho Si Minh-város Egészségügyi Minisztériuma: A kórházaknak egyensúlyban kell tartaniuk a saját pénzügyeiket a költségek fedezése érdekében.
Egy újságírói kérdésre válaszolva a Ho Si Minh-város Egészségügyi Minisztériuma kijelentette, hogy a 05/2023/ND-CP számú rendelet végrehajtása érdekében a hivatal irányelveket és iránymutatásokat adott ki alárendelt egységeinek, hogy állítsák össze a jogosult köztisztviselők pontos listáját a 2022-2023-as évekre, biztosítva, hogy egyetlen jogosult személy se maradjon figyelmen kívül.
A kifizetésekkel kapcsolatban az Egészségügyi Minisztérium számos irányelvet adott ki, amelyekben utasította az egységeket, hogy vizsgálják felül és állítsák össze a finanszírozási igényeket, és javasoljanak finanszírozási forrásokat az állami költségvetésből, a szakmai tevékenységekből származó bevételekből és más jogos forrásokból. Az ügynökség jelentést tett a Pénzügyi Minisztériumnak és Ho Si Minh-város Népi Bizottságának is, és azt javasolta, hogy fontolják meg ezen egységek finanszírozásának kiegészítését.
Ho Si Minh-város Egészségügyi Minisztériuma (Fotó: Hoang Le).
A Pénzügyminisztérium és Ho Si Minh-város Pénzügyminisztériumának iránymutatásai alapján az Egészségügyi Minisztérium kéri, hogy az egységek a közvetlenül és rendszeresen egészségügyi szakmai munkát végző köztisztviselőknek járó operatív tevékenységekből származó bevételek és más legitim finanszírozási források felhasználásával kedvezményes szakmai juttatásokat fizessenek.
Azokban az esetekben, amikor az egységek még nem, vagy nem teljes mértékben fizették ki a 05/2023/ND-CP számú rendelet szerinti szakmai ösztönző juttatást, az Egészségügyi Minisztérium kéri az egységeket, hogy egyensúlyozzák pénzügyi forrásaikat egy fizetési terv kidolgozása érdekében.
A Ho Si Minh-városi Egészségügyi Minisztérium szerint számos egység már bevezette a fent meghatározott szakmai ösztönző juttatások kifizetését. Közülük a Le Van Viet Kórház az év háromnegyedében fizetett.
Az Egészségügyi Minisztérium kijelenti, hogy mindig odafigyel, figyelemmel kíséri, rendszeresen emlékezteti és útmutatást ad kapcsolt egységeinek a szakmai ösztönző juttatások kifizetésére a 05/2023/ND-CP rendelet előírásainak megfelelően, biztosítva az egészségügyi személyzet jogait.
Forrás: https://dantri.com.vn/suc-khoe/vi-sao-mot-so-y-bac-si-chua-duoc-chi-tra-phu-cap-theo-nghi-dinh-05-20250718132658968.htm
Hozzászólás (0)