Figyelemre méltó tartalom, amelyet Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter a közelmúltban jelentett a Nemzetgyűlés küldötteinek a káderek és köztisztviselők kezeléséről. A belügyminiszter elmondta, hogy a fegyelmi szabályokat megszegő káderekkel és köztisztviselőkkel való bánásmódnak biztosítania kell az objektivitás, a tisztesség, a nyilvánosság, a szigorúság, a pontosság, az időszerűség, a helyes hatóság, a rend és a szabályoknak megfelelő eljárások elveit. Ez hozzájárult a korrupció, a negativitás, a csoportérdekek, valamint a politikai ideológia, az etika és az életmód lealacsonyítása elleni küzdelemhez és megelőzéséhez. Ezenkívül a kormány kiadott és elrendelte a párt azon politikájának végrehajtását, amely a korlátozott képességű, csökkent presztízsű, kibújó és felelősséget elkerülő káderek haladéktalan lecserélésére, valamint a közigazgatási fegyelem és rend helyreállítására és megerősítésére irányul.

Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter. Fotó: QH

Ez a cél továbbá a káderek és a köztisztviselők innovációs szellemének és kreativitásának előmozdítása; biztonságos és teljes jogi környezet és folyosó megteremtése a minisztériumok, ügynökségek és települések káderei és köztisztviselői számára, hogy magabiztosan, a szabályoknak megfelelően láthassák el feladataikat és közfeladataikat. A Kormány és a miniszterelnök számos dokumentumot adott ki a huzavona, a félénk munka, a felelősség félelmének helyzetének átfogó leküzdésére, valamint az irányítás és az igazgatás hatékonyságának és eredményességének javítására. Ezáltal a minisztériumok, ágazati hivatalok és települések aktívan és proaktívan, komolyan és hatékonyan hajtották végre a kitűzött feladatokat és megoldásokat, fokozatosan javítva a felelősséget és a hatékony koordinációt az irányításban és az igazgatásban, valamint megszervezve a hivatalok és egységek politikai feladatainak végrehajtását. A káderek és a köztisztviselők minőségének értékelése és osztályozása fokozatosan egyre jelentősebbé válik. Ezenkívül a minisztériumok, ügynökségek és települések kádereinek és köztisztviselőinek minőségének értékelése és osztályozása fokozatosan egyre jelentősebbé vált, szorosabban kapcsolódik a munkaeredményekhez és a konkrét termékekhez; az egyéni értékelés összekapcsolása a települések, ügynökségek és egységek kollektív és feladatteljesítményi eredményeivel. Ez a párt előírásainak megfelelően történik a párttagok, káderek és köztisztviselők kiváló feladatellátási minőségi besorolásának arányának meghatározása során is. A minisztériumok, fióktelepek és helységek 2023. évi köztisztviselői minőségi besorolásának eredményeiről szóló jelentéseiből szintetizálva, összesen 254 757 köztisztviselő közül 45 696 fő kiválóan (22,88%), 165 939 fő jól (56,68%), 28 689 fő (18,69%) és 14 733 fő nem teljesítette feladatait (1,75%). 2023-ban a minisztériumok, fióktelepek és helységek 3664 köztisztviselőt vettek fel. Ebből a központi minisztériumok és fióktelepek 488 köztisztviselőt, a helységek 3176 köztisztviselőt vettek fel. Az év első 6 hónapjában a minisztériumok, fióktelepek és helységek 1688 köztisztviselőt vettek fel. Ebből a minisztériumok és ágazati egységek 169 köztisztviselőt, a települések pedig 1519 köztisztviselőt vettek fel. Ezáltal jelentősen hozzájárult a köztisztviselői csapat átszervezéséhez, a munkaköröknek megfelelő feladatok követelményeinek teljesítéséhez. A leértékelt köztisztviselőket és köztisztviselőket határozottan el kell távolítani az állami apparátusból . A belügyminiszter kijelentette, hogy a kormány az elkövetkező időszakban tovább fogja javítani a köztisztviselők felvételének minőségét; egységesíteni fogja a köztisztviselők munkájának minőségértékelését; tökéletesíteni és jól végrehajtani a tehetséges, jó szakmai képesítéssel rendelkező emberek vonzására és előléptetésére szolgáló mechanizmusokat és politikákat. Ezzel egyidejűleg meg kell újítani a köztisztviselők és köztisztviselők értékelésének munkáját, biztosítva a tartalmat, az eredményeket és a konkrét munkatermékeket fontos kritériumként figyelembe véve. Különösen a tisztviselők és köztisztviselők feladatainak és felelősségének teljesítésével kapcsolatos információk, ajánlások és visszajelzések hatékony fogadása és kezelése lesz a szabályozásoknak megfelelő értékelés alapja. Emellett Pham Thi Thanh Tra miniszter hangsúlyozta a közszolgálatok ellenőrzésének és vizsgálatának megerősítésének, a fegyelem, az igazgatási fegyelem és a hatalom ellenőrzésének szigorításának, valamint a tisztviselők és köztisztviselők közszolgálati teljesítményének minőségének és hatékonyságának javításának szükségességét is. Ugyanakkor mozdítsák elő a dinamikus és kreatív tisztviselők ösztönzésére és védelmére vonatkozó jogszabályok végrehajtását, akik mernek gondolkodni, mernek tenni, mernek felelősséget vállalni a közjóért.

Vietnamnet.vn

Forrás: https://vietnamnet.vn/571-can-bo-cong-chuc-bi-xu-ly-ky-luat-2332280.html