6 fókuszpont, hogy a Front valóban a nép közös otthonává váljon

Szeptember 23-án Hanoiban a Hazafront Pártbizottsága és a Központi Szervezetek megtartották a 2025-2030-as ciklusra szóló első küldöttgyűlésüket. Az ülésen részt vett To Lam főtitkár is, aki vezénylő beszédet mondott a kongresszus előtt.

Jelen voltak továbbá Pham Minh Chinh, a Politikai Bizottság tagja, miniszterelnök, a Kormánypártbizottság titkára; Tran Cam Tu, a Politikai Bizottság tagja, a Titkárság állandó tagja, a Központi Ügynökségek Pártbizottságainak titkára; a Politikai Bizottság tagjai, a Titkárság tagjai, a Politikai Bizottság korábbi tagjai, a Titkárság korábbi tagjai, az állam vezetői, a Vietnami Hazai Front (VFF) és a Párt Központi Bizottságának tagjai, valamint 346 küldött, akik a VFF Pártbizottságának és a központi szervezetek több mint 5000 párttagját képviselték.

Tō Lam főtitkár és más párt- és állami vezetők vettek részt a kongresszuson. (Fotó: mattran.org.vn)

Az első kongresszus, amely bevezette az új modellt

A kongresszuson tartott megnyitó beszédében Do Van Chien úr, a Politikai Bizottság tagja, a Párt Központi Bizottságának titkára, a Vietnami Hazafias Front Pártbizottságának titkára, a központi tömegszervezetek, a Vietnami Hazafias Front Központi Bizottságának elnöke kijelentette, hogy a Politikai Bizottság 45-CT/TW irányelvének végrehajtásával 2025. augusztus 25-ig 25 pártbizottság, helyi pártsejtek és a Vietnami Hazafias Front Pártbizottságának magasabb szintű pártbizottságai, valamint a központi tömegszervezetek befejezték kongresszusukat, biztosítva a Politikai Bizottság irányelveinek megfelelő haladást és minőséget. A Politikai Bizottság, a Titkárság, a Vietnami Hazafias Front Pártbizottsága és a központi tömegszervezetek egyetértésével ünnepélyesen megszervezték az I. Küldöttkongresszust, a 2025-2030-as ciklusra. Ez egy nagyon fontos politikai jelentőségű kongresszus, amely nemcsak a pártbizottság vezetésének alapjait fekteti le ebben a ciklusban, hanem iránymutatást ad a pártbizottság vezetésének a következő ciklusokban is.

Küldöttek vesznek részt a zászlótisztelgési ünnepségen. (Fotó: mattran.org.vn)

A Vietnami Hazai Front Központi Pártbizottságának és a Központi Tömegszervezetek Küldötteinek Kongresszusa a 2025-2030-as ciklusra az első olyan kongresszus, amely az új modellt követi, átfogóan irányítva a Vietnami Hazai Front, a társadalmi-politikai szervezetek és a népi szervezetek tevékenységét.

A következő mottóval: „Tiszta és erős pártszervezet kiépítése; erőteljesen innovatív gondolkodásmód és vezetési módszerek; minden társadalmi rétegből származó emberek összegyűjtése és mozgósítása a demokrácia és a nagy nemzeti egység erejének előmozdítása érdekében, összefogással és összefogással a nemzeti fejlődés korszakába való belépéshez, hogy gazdagok, virágzóak, civilizáltak és boldogok legyünk”, a Kongresszusnak a következő feladatai vannak: Átfogóan és mélyrehatóan értékelni a Kongresszus 2020-2025-ös ciklusra vonatkozó határozatainak végrehajtásával elért eredményeket; meghatározni a 2025-2030-as ciklus irányait, céljait és feladatait; felülvizsgálni a Párt Végrehajtó Bizottságának vezetését és irányítását a 2025-2030-as ciklusra; megvitatni és véleményezni a Párt 14. Országos Kongresszusának tervezeteit; végrehajtani a Politikai Bizottság személyzeti munkával kapcsolatos határozatait.

Do Van Chien úr, a Politikai Bizottság tagja, a Párt Központi Bizottságának titkára, a Vietnami Hazafias Front Pártbizottságának titkára, a központi szervezetek képviselői, a Vietnami Hazafias Front Központi Bizottságának elnöke nyitotta meg a kongresszust. (Fotó: mattran.org.vn)

A „Szolidaritás – Demokrácia – Kreativitás – Innováció – Fejlődés” mottóval Do Van Chien úr azt javasolta a kongresszuson részt vevő küldötteknek, hogy támogassák a demokráciát, összpontosítsák intelligenciájukat, lelkesen vitatkozzanak meg, és számos érvényes véleménnyel járuljanak hozzá a kongresszusnak benyújtott tervezetekhez és a párt 14. országos kongresszusának tervezeteihez, különösen a pártvezetési módszerek megújításával kapcsolatos tartalmakhoz; a Hazai Front és a társadalmi-politikai szervezetek akcióprogramjának tartalmához. Megjegyezte, hogy alaposan meg kell érteni és jól meg kell valósítani To Lam főtitkár vezérelveit, amikor átadja a párt megalapításáról és a Vietnami Hazai Front Központi Bizottságának létrehozásáról szóló döntést: „Az új modellnek új gondolkodásmóddal, új cselekvési módokkal kell rendelkeznie, és új eredményeket kell teremtenie”.

„A Kongresszus meghatározza a Vietnami Hazai Front, a párt és az állam által kijelölt társadalmi-politikai szervezetek és tömegszervezetek tevékenységének irányait, céljait, feladatait, kulcsfontosságú megoldásait, átfogó vezetését és irányítását; betölti alapvető politikai szerepét, előmozdítja a nép önrendelkezését, megszilárdítja, megerősíti és előmozdítja a nagy nemzeti egység hagyományát és erejét; egyesül és összefog, hogy megvalósítsa azt a törekvést, hogy gazdag, virágzó, civilizált és boldog országot építsünk” – mondta Do Van Chien úr.

Nguyen Thi Thu Ha asszony, a Párt Központi Bizottságának tagja, a Vietnami Hazai Front Központi Bizottságának állandó titkárhelyettese, a központi szervezetek vezetője, valamint a Vietnami Hazai Front Központi Bizottságának alelnök-főtitkára felszólalt. (Fotó: mattran.org.vn)

A Vietnami Hazai Front és a Központi Tömegszervezetek Központi Pártbizottságának 2020-2025-ös ciklusra vonatkozó politikai jelentéstervezete, amelyet Nguyen Thi Thu Ha, a Párt Központi Bizottságának tagja, a Vietnami Hazai Front és a Központi Tömegszervezetek Pártbizottságának állandó titkárhelyettese, a Vietnami Hazai Front Központi Bizottságának alelnök-főtitkára készített, a 2020-2025-ös ciklusban a Vietnami Hazai Front és a Központi Tömegszervezetek Központi Pártbizottságának politikai feladatainak végrehajtásában betöltött vezetése számos pozitív és átfogó változáson ment keresztül, amelyek egyértelműen demonstrálják a politikai mag szerepét a központi szintű politikai rendszerben. A pártszervezeti modell átalakítása a pártdelegációról a pártbizottság átfogó vezetésére fontos újítás, amely alapot teremt a pártbizottságok vezetésének és irányításának hatékonyságának és eredményességének javításához minden szinten a politikai feladatok végrehajtásában.

A pártbizottságok minden szinten a nagy nemzeti egység erejének összegyűjtésére és előmozdítására irányuló feladat végrehajtásának irányítására; a propaganda fokozására és az emberek mozgósítására a párt irányelveinek és politikájának, az állam törvényeinek és politikájának végrehajtására; a társadalmi-gazdasági fejlődés feladataival kapcsolatos hazafias versenymozgalmak és nagyszabású kampányok hatékony szervezésére, a nemzetvédelem, a biztonság és a nemzetközi integráció biztosítására összpontosítottak. Az elért eredmények a Vietnami Hazai Front Pártbizottságának és a központi tömegszervezeteknek a politikai rendszerben betöltött szoros, átfogó és határozott vezetését tanúsítják; megerősítik a Vietnami Hazai Front, a párt és az állam által kijelölt társadalmi-politikai szervezetek és tömegszervezetek szerepét és helyzetét, hozzájárulva a nemzeti fejlődés céljainak és feladatainak sikeres megvalósításához az új időszakban.

A pártépítési munkát illetően a 2020-2025-ös ciklus fontos változást jelent a párt szervezetében és vezetési módszerében a Hazai Front rendszerében, a társadalmi-politikai szervezetekben, valamint a párt és az állam által központi szinten kijelölt tömegszervezetekben. Az egységes Pártbizottság létrehozása a Politikai Bizottság 245-QD/TW számú határozata alapján áttörést jelent a szervezeti gondolkodásban, megerősítve a párt politikai elszántságát a központi szintű politikai rendszer átfogó és egységes vezetésében. Az új modell alapján a pártépítési munka szinkron módon, módszeresen és a gyakorlati igényekhez gyorsan alkalmazkodva történik. A vezetési módszereket a világos célok, az erős szervezettség és a feladatokhoz való közelség irányába újítják meg; a fegyelmet és a rendet szigorítják; előmozdítják a káderek és a párttagok példamutató szerepét és felelősségtudatát. A fenti eredmények nemcsak a pártszervezetet erősítik, hanem előfeltételeket teremtenek a Pártbizottság vezetői képességének és harci erejének javítására az új fejlődési szakaszban.

A Politikai Jelentés tervezete egyértelműen megfogalmazza a vezetésre vonatkozó megoldásokat a politikai feladatok végrehajtásában és a pártépítési munkában, valamint 3 áttörést, többek között: Új modellek szerinti vezetői módszerek megújítása; új gondolkodásmód, új cselekvési módok, új eredmények. Erőteljesen innovatív tartalom és működési módszerek, a helyi közösségekre, a lakóövezetekre, az emberekhez közeli munkára összpontosítva, proaktívan az emberek szolgálatában. A személyzet képzésére, támogatására, értékelésére, megszervezésére és hatékony felhasználására való összpontosítás.

A Front valódi közös otthonná építése, gyakorlati eredményekkel az emberek számára

To Lam főtitkár a kongresszust irányító beszédében örömét fejezte ki, hogy részt vehet a kongresszuson a szervezet átszervezése és a Vietnami Hazai Front Pártbizottságának, valamint a központi szervezeteknek a létrehozása után. Ez egy különleges politikai esemény: egy új modell első kongresszusa, amely a nagy nemzeti egységblokkot képviseli a 18. határozat szellemében erőteljesen átalakuló teljes politikai rendszer kontextusában, korszerűsítve a politikai rendszer apparátusát, hogy az áramvonalasabb, hatékony és eredményes legyen.

Lam főtitkár beszédet mondott a Kongresszus vezénylése alkalmából. (Fotó: Nguyen Hai)

A főtitkár hangsúlyozta: „A Front maga a nép. A Front a tömegek legszélesebb körű gyűjtőhelye – munkások, gazdák, nők, idősek, fiatalok, tinédzserek, gyermekek, veteránok; minden etnikai csoport és vallás honfitársai; értelmiségiek, üzletemberek, művészek; külföldön élő vietnamiak. A Front ereje a nép ereje. A Front hagyománya a szolidaritás. Egység az ország építésére, védelmére, fejlesztésére; egység a társadalom stabilizálására, az emberek életének javítására és a nemzet nagy céljainak elérésére.”

A főtitkár szerint új követelményekkel lépünk be a 2025-2030-as ciklusba: szinkron szervezeti átszervezés, amely a működési módszerek innovációjával párosul; a társadalmi-gazdasági fejlődési tér átalakítása az „ország átrendezésével” a tartományi és közösségi szintű földrajzi felosztáson keresztül, egy háromszintű önkormányzati modellel; a „helyes irányról” a „helyes és elégséges eredményekre” való áttérés, amelyek mérhetők, ellenőrizhetők, az eredmények nemcsak érezhetők, hanem be kell, hogy hassanak minden utca, tanya, falu, minden család, minden egyén anyagi és szellemi életébe, társadalmi tevékenységeibe. Előttünk a nemzet két 100 éves célját cipeljük a vállunkon, amelyekben a párt 14. országos kongresszusának határozattervezetének, a Hazai Front első ciklusának határozattervezetének és a kongresszus által megvitatott és eldöntött Akcióprogram szelleme lesz az „alap”, a „vörös fonal” az egész cikluson át. A központi kérdés az, hogy „milyen célokat tűzzünk ki”, és „ki fogja ezt megvalósítani, mennyit, mikor lesz kész, hogyan lesz mérve, és milyenek lesznek az eredmények”.

Azt javaslom, hogy három vezérelvvel legyünk összhangban:

Először is, az embereket kell az innováció középpontjának, alanyának, céljának és hajtóerejének tekinteni. Minden határozatnak és cselekvési programnak meg kell válaszolnia a következő kérdéseket: milyen gyakorlati előnyökkel jár az emberek, az egyes kiszolgáltatott csoportok, az egyes közösségek számára.

Másodszor, ötvözzük a demokráciát, a fegyelmet és a jogállamiságot. Terjesszük ki a demokráciát a helyi szinten, mozdítsuk elő a társadalmi párbeszédet, és járjunk együtt a végrehajtási fegyelemmel, a jogállamisággal és a különbözőségek tiszteletben tartásával.

Harmadszor, a formális mozgalmakról az adatokon és számokon alapuló érdemi eredményekre kell áttérni; előnyben kell részesíteni azokat a modelleket, amelyek gyorsan, elfogadható költségek mellett megismételhetők, nagy hatással vannak az életre, és gyakorlati előnyökkel járnak az emberek számára.

Lam főtitkára

A főtitkár arra kérte a Vietnami Hazai Front Pártbizottságát és a központi tömegszervezeteket, hogy 6 kulcsfontosságú pont végrehajtására összpontosítsanak:

Először is, tökéletesíteni kell a szervezeti és koordinációs mechanizmust: „egy feladat, egy fókuszpont, egy határidő, egy eredmény”. Be kell fejezni a Front Pártbizottsága alatt működő 25 pártszervezet közötti munka koordinációjáról szóló szabályzatot. Szükséges a hatalom egyértelmű decentralizálása és delegálása; az átfedések elkerülése; a Front szervezetének adminisztratív jellegének megszüntetése; valamint a politikai rendszer működési elveinek fenntartása a normatív dokumentumokban, a pártchartában és a kapcsolódó szabályzatokban foglaltak szerint.

Másodszor, meg kell szilárdítani és ki kell bővíteni a „senkit sem szabad hátrahagyni” nagyszerű nemzeti szolidaritási blokkját. Tervezni kell egy többrétegű, többcsatornás képviseleti és részvételi hálózatot az új generációs munkavállalók, gazdálkodók, digitális platformokon élő fiatalok, nők, hátrányos helyzetűek, etnikai és vallási emberek számára; elő kell mozdítani a vallási szolidaritást; a nemzeti szolidaritást; minden etnikai csoport a „Sárkány és a Tündér gyermeke”, ugyanazon anya és apa testvérei. Telepíteni kell a „Digitális Front Portált”, hogy a lakosság petícióit a nap 24 órájában fogadhassuk; minden szinten és régióban meg kell szervezni a „Hónapot, amikor meghallgatjuk az embereket” elnevezésű programot; létre kell hozni egy interaktív térképet az emberek megélhetési problémáiról. Népszerűsíteni kell Vietnam értékes jellemzőjét, hogy nincsenek vallási és etnikai konfliktusok, hogy nagyszerű szolidaritási blokkok alakuljanak ki; meg kell szilárdítani a tolerancia, a harmónia és a konszenzus kultúráját, a különbségeket jellemzőkké, a nemzeti fejlődés erőforrásaivá kell alakítani.

Harmadszor, gondoskodjon az emberek életéről az emberek megélhetésének 6 kulcsfontosságú területével, és rendeljen elsődleges felelősségi köröket az egyes szervezetekhez: Foglalkoztatás - bérek - munkavédelem (a Szakszervezet feladata); Zöld vidéki megélhetés - digitális mezőgazdaság - értéklánc (a Gazdaszövetség feladata). Családi biztonság - nemek közötti egyenlőség - erőszak megelőzése (a Nők Szakszervezete feladata). Ifjúsági induló vállalkozások - digitális készségek - közösségi önkéntesség (az Ifjúsági Szakszervezet feladata). Hála - közösségi rend és fegyelem (Veteránok Szövetsége, Volt Népi Rendőrség). Tartományi közösségi vészhelyzeti segélyalap létrehozása; közösségi kockázatbiztosítás kísérleti létrehozása a kiszolgáltatott csoportok számára; a vallások, vállalkozások és filantrópok összekapcsolása egy átlátható szociális jóléti lánccal, társadalmi auditokkal. A társadalmi-politikai szervezetek a megfelelő kritériumok és célok szerint működnek, egyértelműen demonstrálva a reprezentativitást, a tömegjelleget, a szociális - humanizmust, az önkéntes - demokráciát; egyértelműen kiállva a nemzet, az ország és a nép nemes céljai mellett.

Negyedszer, meg kell újítani a szakszervezetek működését, küzdeni kell a központi és a helyi szintek közötti „fordított kúp” ellen. Az Ifjúsági Szakszervezetnek és a Nők Szakszervezetének ki kell bővítenie a piramis alapját: minden ipari parkban erős Ifjúsági Szakszervezetek és Egyesületek működnek; minden iskola egy közösségi szolgálati projekt, amely specifikus termékeket kínál; a hangsúlyt a tanulókra, a tudásra kell helyezni; a fiatal munkavállalók képzése az állami szektoron kívül, digitális fiatalok. A Szakszervezet visszatér eredeti funkciójához: időszakos párbeszéd, érdemi kollektív megbeszélés, a munkavállalói jogok védelme, szakszervezeti intézmények kiépítése otthon és a munkahelyen. A Gazdaszövetség szövetkezetekkel, klaszterekkel, feldolgozóiparral és piacokkal áll kapcsolatban. A Nők Szakszervezete vezető szerepet tölt be a társadalombiztosítási programokban, a családi boldogságban és a mentális egészségügyi ellátásban. A Veteránok Szövetsége és a volt Közbiztonsági Erők a fegyelem, a rend és a társadalmi bajok megelőzésének támaszpontjai a közösségben. Teljes mértékben kerülni kell a hivatalos mozgalmakat, a gyakori találkozókat, a jó jelentéseket, de gyenge eredményeket; A társadalmi-politikai szervezetek és szakszervezetek minden társadalmi közösségi csoport „közös otthonát” jelentik, amelyek szakértelem, szakma és terület szerint működnek, hogy valóban egységesek legyenek, erős identitással rendelkezzenek, és magasan professzionálisak legyenek...

Ötödször, intézményesíteni kell kötelező folyamattá a következő politikát: Az emberek tudják - az emberek megvitatják - az emberek megteszik - az emberek ellenőrzik - az emberek felügyelik - az emberek hasznot húznak; ki kell adni egy kritériumrendszert "3 nyilvános - 3 felügyelet": közcélok - közforrások - közfejlesztés; az emberek felügyelik - Front - sajtó. Minden társadalombiztosítási programnak vannak határidei, kimeneti szabványai és hatásmutatói; minden negyedév végén nyilvános értékelést kell végezni, amelyen a kedvezményezettek véleményét összegyűjtik a munkavállalók, vállalkozások, hatóságok, a Front és a népi szervezetek képviselőinek részvételével.

Hatodik, a megvalósítás fegyelmezettsége, gyakorlati utánzás – ellenőrzés a végéig. Alkalmazd a 3 Könnyű – 3 Világos – 3 Mérés képletet: Könnyen érthető – Könnyen megjegyezhető – Könnyen megvalósítható; Világos célok – Világos felelősségi körök – Világos határidők; Bemenetek mérése – Kimenetek mérése – Hatások mérése. Minden tagszervezet regisztrál „negyedévente egy nagy eredményt”, „évente két áttörést”; közzéteszed az elektronikus nyomonkövető táblán. Megerősíted az ellenőrzést, a felügyeletet és a jutalmazást – szigorú fegyelem; nincsenek kifogások, nincs konfliktuskerülés, nincs eredmények hajszolása.

Lam főtitkára, valamint a párt és az állam vezetői fényképeket készítettek a kongresszuson részt vevő küldöttekkel. (Fotó: Nguyen Hai)

A fenti 6 kulcspont megvalósítása érdekében a főtitkár megjegyezte, hogy az Állandó Bizottság, a pártbizottságok minden szinten és minden párttag szerepe meghatározó: A Vietnami Hazai Front Pártbizottságának Állandó Bizottságának valóban példaértékűnek kell lennie, mernie kell gondolkodni, mernie kell tenni, mernie kell felelősséget vállalni; ki kell választania a megfelelő áttörést, a megfelelő embert, a megfelelő munkát; zökkenőmentes koordinációs mechanizmust kell létrehoznia a központtól a legalacsonyabb szintekig; törekednie kell a 6 kulcspont teljesítésére a ciklus első 6 hónapjában. A pártbizottságoknak minden szinten vezetniük kell és feltételeket kell teremteniük ahhoz, hogy a Front és a tömegszervezetek előmozdíthassák megfelelő működésüket, bürokrácia nélkül; világosan meg kell határozniuk a feladatokat, átláthatóan kell elosztaniuk az erőforrásokat, el kell távolítaniuk az akadályokat a legalacsonyabb szintek elől; rendszeresen párbeszédet kell folytatniuk az emberekkel. A Front és a tömegszervezetek rendszerében dolgozó párttagoknak kell alkotniuk a magot, betartva a „3 közelséget”: közel az emberekhez, közel a legalacsonyabb szintekhez, közel a digitális térhez; az „5 kell”: meg kell hallgatniuk, párbeszédet kell folytatniuk, példaértékűnek kell lenniük, felelősségteljesnek kell lenniük, be kell számolniuk az eredményekről; „4 nem”: nincsenek formaságok, nincs kerülés, nincs tolakodás, nincs rossz funkció.

„A Hazai Front és a Központi Szervezetek Pártbizottságának határozata nem másolata a 14. kongresszus határozattervezetének; tartalmaznia kell a Front identitását, a nagy nemzeti egységblokkra jellemzőnek kell lennie, könnyen megjegyezhetőnek, könnyen kivitelezhetőnek és könnyen ellenőrizhetőnek. Ne hagyjuk, hogy a határozat »papíron jól nézzen ki«; mindenki azonnal tudni fogja, mit kell tennie holnap, a jövő héten, a következő negyedévben” – jegyezte meg a főtitkár.

A főtitkár néhány korai megvalósítási mérföldkövet javasolt a Kongresszusnak, amelyeket meg kell fontolnia és meg kell oldania:

A Kongresszust követő 3 hónapon belül: a szervezés befejezése, 3 Konzisztencia Megvalósítási Tervének kiadása, a „Digitális Front Portál” elindítása, 1-1 modell kiválasztása a társadalmi párbeszédhez és 1-1 modell a közösségi biztonsághoz minden tartományból/városból.

A Kongresszust követő 6 hónapban: a Front alá tartozó minden szinten, szervezetben és szakszervezetben egyidejűleg meg kell szervezni a „Nép Hangjának Meghallgatása Hónapját”; digitális térképeket kell működtetni az emberek megélhetésével kapcsolatos kérdésekben; véget kell vetni a „fordított kúp” helyzetének az Ifjúsági és Női Unióban az ipari parkokban, panziókban és új vidéki területeken való bázis bővítésével.

1 éven belül: a tartományi társadalmi bizalom indexének független értékelése; a közösségi biztonsági index közzététele; a kritériumok teljesülése esetén a társadalmi párbeszéd modelljének megismétlése.

„Amit leginkább szeretnék ebben a ciklusban, az az, hogy egyértelmű változásokat lássak a helyi szinten: kevesebb találkozó; több munka és cselekvés; kevesebb szlogen, de több eredmény; kevesebb eljárás, több mosoly az emberek részéről” – hangsúlyozta a főtitkár.

Felszólította a Vietnami Hazai Front Pártbizottságát és a központi szervezeteket, hogy egyesüljenek, határozottan, fegyelmezetten és kreatívan cselekedjenek, váltsák valóra a Határozatot, az elvárásokat eredményekké, hogy a nagy nemzeti egységblokk valóban kimeríthetetlen erőforrás lehessen egy virágzó és boldog Vietnam számára, határozottan haladva a párt által kitűzött és az emberek által elvárt két 100 éves cél felé.

Az Elnökség nevében Do Van Chien úr teljes mértékben elfogadta To Lam főtitkár iránymutatását, különösen a három következetesség, hat fókusz, három nyilvánosság, három felügyelet, három egyértelműség, három mérés és négy nem pont tartalmát. Elmondta, hogy az Elnökség a főtitkár utasításai szerint módosítja a határozatot a 3 hónapos, 6 hónapos és 1 éves mérföldkövek meghatározásával, eltökélten az innováció szellemében, az emberekhez közel, hatékonyan végrehajtva, hozzájárulva a nagy nemzeti egységblokk erejének előmozdításához, egy erős és virágzó ország építéséhez.

A Kongresszus elfogadta a Vietnami Hazai Front és a Központi Tömegszervezetek Pártbizottságának I. Kongresszusának 2025-2030-as ciklusra vonatkozó határozatát.

Néhány vélemény és hozzászólás a kongresszuson részt vevő küldöttektől

Khuat Viet Dung altábornagy, a pártbizottság titkárhelyettese és a Vietnami Veteránok Szövetségének alelnöke felszólalt a kongresszuson. (Fotó: mattran.org.vn)

Khuat Viet Dung altábornagy, a pártbizottság titkárhelyettese, a Vietnami Veteránok Szövetségének Központi Bizottságának alelnöke:

A Vietnami Veteránok Szövetségének három legfontosabb politikai feladata a párt ideológiai alapjainak védelméért folytatott küzdelem, egymás segítése a szegénység csökkentésében, jó üzletkötés és a fiatalabb generáció hagyományokra nevelése. A Szövetség minden szinten létrehozta a 35. számú Irányító Bizottságot, megerősítette a politikai és ideológiai oktatást, felmérte a közvéleményt, hatékony modelleket alkalmazott, népszerűsítette a sajtót és a közösségi hálózatokat a téves és ellenséges nézetek elleni küzdelem érdekében. A gazdaságfejlesztés területén a Szövetség fenntartja a mozgalmat, hogy segítsen egymásnak csökkenteni a szegénységet, ösztönzi a tagokat vállalkozások és szövetkezetek létrehozására, és az „5+1” és a „2 megszüntet, 3 segít” modelleket alkalmazza az életszínvonal javítása érdekében. Ugyanakkor a Szövetség együttműködik az Ifjúsági Unióval, a katonai ügynökségekkel és szervezetekkel a forradalmi eszmék előmozdítása, a hagyományokra nevelés és a jó példák bemutatása érdekében a fiatalabb generáció számára.

Phan Anh Son úr, a párt titkára és a Vietnami Baráti Szervezetek Uniójának elnöke felszólalt a kongresszuson. (Fotó: Thu Ha)

Phan Anh Son úr, párttitkár, a Vietnami Baráti Szervezetek Uniójának elnöke:

A Párt átfogó vezetésének és az állam egységes és központosított külügyi tevékenységének biztosítása; a külügyi tevékenységek szinkron, átfogó és hatékony végrehajtása mindhárom pilléren: a párt külügyeiben, az állami diplomáciában és a népi diplomáciában, egységesen a központi szinttől a helyi szintig; a külügyi módszerek ügyes kombinálása, a külügyek, a nemzetvédelem és a biztonság szoros koordinációjának biztosítása; a háborús és konfliktusos kockázatok megelőzése, békés és stabil környezet megteremtése és fenntartása, a haza korai és távoli védelméhez való hozzájárulás; a külső erőforrások és az ország fejlődéséhez kedvező feltételek kihasználása.

(...) Az államfői szintű diplomácia és külkapcsolatok előmozdítása; a diplomáciai módszerek ötvözése és bővítése: gazdasági diplomácia, digitális diplomácia, kulturális diplomácia, ipari és kereskedelmi diplomácia; koordinációs mechanizmus kiépítése a külügyek és a nemzetvédelem és biztonság között, koordinációs mechanizmus kiépítése a külügyek három pillére: a pártdiplomácia, az állami diplomácia és a népi diplomácia között a szinkron és hatékony végrehajtás érdekében; a Vietnam és más országok közötti kétoldalú kapcsolatok további bővítése és elmélyítése; a multilaterális diplomácia erősítése, proaktív részvétel a multilaterális intézmények kiépítésében, alakításában és vezetésében Vietnam céljaival, követelményeivel és kapacitásával összhangban; az apparátus kiépítése és megszilárdítása, erős politikai akarattal, kapacitással és modern szakmai készségekkel rendelkező külügyi munkatársakból álló csapat fejlesztése.

Nguyễn Minh Triet úr, az Ifjúsági Unió Központi Pártbizottságának állandó titkárhelyettese, a Központi Ifjúsági Unió titkára felszólalt a kongresszuson. (Fotó: Nguyễn Hai)

Nguyễn Minh Triet úr, az Ifjúsági Unió Központi Pártbizottságának állandó titkárhelyettese, a Központi Ifjúsági Unió titkára: 5 megoldás a fiatalokban rejlő lehetőségek előmozdítására az 57. számú határozat stratégiai céljainak megvalósításában.

Figyelemfelkeltés, a tudomány és a technológia elsajátításának szenvedélyének és képességének felkeltése, az innováció a fiatalokban, mozgalmakkal és programokkal: Kreatív Ifjúság, Mesterséges Intelligencia Népszerűsítése, Az Unió Mesterséges Intelligenciája.

Kiváló minőségű fiatal emberi erőforrások fejlesztése, fiatal tehetségek elismerése, fiatal értelmiségiek összekapcsolása belföldön és külföldön, fiatal vietnami értelmiségiek globális hálózatának kialakítása.

Támogassuk a fiatal startupokat, fejlesszük a digitális technológiai vállalkozásokat, építsünk innovatív startup ökoszisztémákat, növeljük a startup projektek sikerességi arányát.

Fiatalok elkísérése a nemzeti digitális átalakulásban, a Digitális Írástudás Mozgalom megvalósítása, több tízezer önkéntes csapat szervezése az emberek támogatására a közszolgáltatásokhoz és a digitális technológiához való hozzáférésben.

A digitális átalakulás előmozdítása az Ifjúsági Unió szervezeti rendszerében, egy „digitális ökoszisztéma” kiépítése, a „Vietnami Ifjúság” alkalmazás fejlesztése, a mesterséges intelligencia és a big data alkalmazása a menedzsmentben, a kommunikációban és az ifjúsági orientációban.

Forrás: https://thoidai.com.vn/6-trong-tam-de-mat-tran-thuc-su-la-ngoi-nha-chung-cua-nhan-dan-216480.html