A felmérés célja az ázsiai vállalatok fenntarthatósággal kapcsolatos törekvései és tettei közötti szakadék azonosítása volt, összehasonlítva a kimondott vállalásaikat a tényleges beruházásokkal vagy kézzelfogható tettekkel. A felmérés azonban azt is megállapította, hogy a vállalkozások kevesebb mint fele (47%) rendelkezik átfogó stratégiákkal vállalásaik megvalósítására, vagy éppen most hajt végre ilyen stratégiákat.
A Schneider Electric hisz abban, hogy a fenntartható fejlődés segíteni fogja a vállalkozások erőteljes növekedését.
Dong Mai Lam úr, a Schneider Electric vietnami és kambodzsai vezérigazgatója megosztotta: „Pozitív növekedést tapasztalunk a vietnami vállalkozások tudatosságában és elkötelezettségében a fenntarthatósági célok kitűzése iránt. A felmérés azonban azt mutatja, hogy még sok a tennivaló a szándék és a cselekvés közötti szakadék áthidalásához. Sok szervezet törekszik ugyan a fenntarthatóságra, de még mindig hiányzik egy átfogó ütemterv, és csak a rövid távú célokra összpontosítanak ahelyett, hogy egy fenntartható utat vázolnának fel. Az üzleti vezetőknek ésszerűbben kell elosztaniuk az erőforrásokat.”
A Schneider Electric és partnere, a Milieu Insight 4500 közép- és felsővezetőt kérdezett meg a magánszektorból kilenc ázsiai országban és területen. A megkérdezett vállalatok az iparágak széles skáláját ölelték fel, beleértve az ingatlanpiacot, a szállítmányozást és az informatikát.
A Schneider Electric létrehozta a Zöld Akciók Szakadékának mutatóját, amely a tudatosság és a fenntartható fejlődési célok elérésére irányuló konkrét intézkedések közötti szakadékot méri. Ezen stratégiák megvalósítása hosszú távú befektetést igényel, de az eredmények megérik. Ezenkívül a fenntarthatóság fontos szerepet játszik a tehetségek vonzásában és megtartásában (97%) a felmérésben részt vevő üzleti vezetők többsége szerint.
[hirdetés_2]
Forráslink






Hozzászólás (0)