AEON Vietnam - Ideális munkahely a kiskereskedelmi szektorban

Az AEON Vietnam hatodik egymást követő alkalommal is bekerült az „Ázsia legjobb munkahelyei” közé a 2024-es HR Asia Award díjátadón, ezzel is megerősítve a kiskereskedelmi szektorban dolgozók átfogó munkakörnyezetének megteremtésére irányuló erőfeszítéseit.

Egy 2024-ig tartó erős terjeszkedési stratégiával az AEON Vietnam folyamatosan megerősíti piaci pozícióját, és ideális munkakörnyezetet teremt az emberi erőforrás fejlesztéséhez.

Az AEON Vietnam munkakörnyezete három alapértékre épül: fenntartható karrierfejlesztés, fenntartható munkakultúra és fenntartható vállalkozás, ezáltal megteremtve a feltételeket az alkalmazottak karrierjének fejlesztéséhez, és megvalósítva azt a célt, hogy Vietnam legjobb munkahelyévé váljon a kiskereskedelmi ágazatban.

Az AEON Vietnam két egymást követő díjat is elnyert a 2024-es HR Asia Awards díjátadón.

Olyan munkakörnyezet, amely elősegíti minden egyes ember fenntartható fejlődését

2024-re az AEON Vietnam több mint 9000 munkahelyet kínál majd üzleti bővítési és diverzifikációs stratégiájának köszönhetően. Itt az alkalmazottak két karrierút közül választhatnak: generalista és szakember.

Az AEON Vietnam toborzási napja ezreket vonzott a jelöltek számára

Az AEON Vietnam a toborzási politikák fejlesztésére, a képzési programok minőségének javítására és a tehetségek megtartására összpontosít. Az alkalmazottaknak lehetőségük van tanulni e-learning, MOOC (tömegesen nyílt online kurzusok), valamint hazai és nemzetközi képzések révén.

Fenntartható kultúra építése, amely értékeli a sokszínűséget, az egyenlőséget és a befogadást

A 2024-es HR Asia Award díjjal az AEON Vietnam sikeresen olyan munkakörnyezetet teremtett, amely három tényezőt biztosít: sokszínűséget, befogadást és jóllétet. Vietnami és japán alkalmazottakból álló multinacionális csapatával az AEON Vietnam mindig nagy hangsúlyt fektet az alapvető értékekre és kompetenciákra összpontosító politikákra és munkafolyamatokra. Ebből kiindulva minden AEON-os munkatársnak megvannak a saját erősségei és személyiségei.

A tisztesség biztosítása érdekében az AEON Vietnam kidolgozott egy magatartási kódexet, amely iránymutatásul szolgál az AEON alkalmazottai számára a pozitív és megfelelő viselkedéshez. Minden hónapban minden alkalmazottat tájékoztatnak az igazgatótanács új irányelveiről vagy stratégiáiról.

A vállalat különösen rendszeresen szervez belső felméréseket, mint például: Emberi Erőforrás Boldogságfelmérés, Munkatársak Elkötelezettség Felmérés..., biztosítva, hogy minden alkalmazottat meghallgatnak és megosztják saját véleményüket. Az alkalmazottak mindig szabadon hozzájárulhatnak és megoszthatják véleményüket a vállalattal olyan témákban, amelyek elősegítik a munkakörülmények javítását, befogadó és összetartó munkakörnyezet megteremtését.

Emellett az AEON Vietnam mindig a „jóllét” tényezőre összpontosít. A fizikai egészség tekintetében az AEON Vietnam olyan sportcsereprogramokat szervez, mint az országszerte évente megrendezett AEON Ekiden váltófutás. Ugyanakkor a munkavállalók mentális egészségéről is gondoskodnak olyan tartalmas közösségi tevékenységek révén, mint a véradás, a faültetési nap, a takarítási nap...

Az AEON Vietnam tevékenységei „jólléti” munkakörnyezetet teremtenek a munkatársak számára

Közel 6000 alkalmazottjával a vállalat mindig a coaching kultúrát népszerűsíti az egyéni potenciál kibontakoztatása érdekében. Az AEON Vietnam gyakran szervez olyan tevékenységeket, mint a karrier-coaching, az egyéni coaching ülések, a csapat-coaching, az „Empatikus Vezetés” szemináriumok stb., hogy elősegítsék az összetartás, az innováció és a kreativitás szellemének fokozását. A „Marshall Goldsmith Kiválósági Díj a Coaching Kultúrában 2023” bizonyítja, hogy az AEON Vietnamnál a munkakörnyezet segíti az alkalmazottak átfogó fejlődését.

A HR Asia Award 2024 két díja is megerősítette, hogy az AEON Vietnam álommunkahely a kiskereskedelmi személyzet számára, segítve őket abban, hogy „fejlesszék saját tulajdonságaikat – ragyogtassák karrierjüket”.

Az AEON Vietnamról további információért kérjük, látogasson el a corp.aeon.com.vn weboldalra, vagy ha állásajánlatokat szeretne, látogasson el a Fanpage: Grow with AEON oldalra - az AEON Vietnam hivatalos toborzási oldalára.

Forrás: https://baodautu.vn/aeon-viet-nam---noi-lam-viec-ly-tuong-nganh-ban-le-d222455.html