A mesterséges intelligencia több munkahelyet teremt a tömeges elbocsátások helyett

A válaszadók több mint kétharmada szerint a mesterséges intelligencia alapú programok és technológiák, mint például a ChatGPT, pozitív hatással lennének a munkaerő képzésére és továbbképzésére.

A mesterséges intelligencia (MI) technológia fejlődése több munkahelyet teremt, ahelyett, hogy tömeges elbocsátásokat okozna – állítja számos brit üzleti vezető – derül ki a Manpower toborzóóriás által 2000 munkaadó körében végzett felmérésből.

A felmérés szerint a megkérdezett vállalatok több mint fele szerint a mesterséges intelligencia segíteni fog a vállalat alkalmazotti létszámának növelésében a következő két évben. Ez szöges ellentétben áll azokkal az aggodalmakkal, hogy a mesterséges intelligencia tömeges elbocsátásokhoz vezet, és a gépek veszik át az emberek helyét .

Rahul Kumar, az Experis toborzó cég igazgatója, amely a felmérést végezte, elmondta, hogy a toborzók körében nagyrészt vegyes volt a hangulat, amikor arról kérdezték őket, hogy a mesterséges intelligencia negatív hatással lesz-e a munka jövőjére.

Kumar úr azonban azt mondta, hogy a vállalkozásoknak alkalmazottakat kell felvenniük a készségek belső fejlesztésére, abban a reményben, hogy a mesterséges intelligenciát és a gépi tanulást hatékonyabban tudják felhasználni az innováció előmozdítására és a hatékonyság növelésére.

Elmondta, hogy felméréseken keresztül számos ügyfél kifejezte azon szándékát, hogy befektetne ebbe az új technológiai területbe, és egyre inkább feltárja a mesterséges intelligencia üzleti jelentőségét. Ezért van az, hogy a munkahelyek mérete csökken, nem pedig a munkaerőpiaci kilátások javulnak.

Kumar úr szerint a mesterséges intelligencia nemcsak több munkahelyet teremt, hanem a munkahelyek és a készségek szerkezetében is változást hoz.

A válaszadók több mint kétharmada szerint a mesterséges intelligencia alapú programok és technológiák, mint például a ChatGPT, pozitív hatással lennének a munkaerő képzésére és továbbképzésére.

A technológiai szektorban azonban a mesterséges intelligencia terén elért közelmúltbeli áttörések számos vállalatnál visszaesést okoztak, különösen a növekvő kamatlábak és a szűkülő fogyasztói kiadások közepette, ami hatalmas nyomást gyakorol a vállalkozásokra.

Az Experis vezetője hozzátette, hogy a felmérés azt mutatja, hogy egyre több vállalkozás a mesterséges intelligenciát a munkavállalók toborzására és megtartására, ahelyett, hogy lecserélné őket.

A vállalkozók kétharmada úgy véli, hogy a mesterséges intelligencia szélesebb körű használatával a munkavállalók szélesebb körű elkötelezettsége is javulni fog.

(TTXVN/Vietnam+)

Forráslink: https://baoninhbinh.org.vn/ai-se-tao-ra-nhieu-viec-lam-hon-thay-vi-sa-thai-hang-loat/d20230609094932118.htm