Összekötő munkahelyek a felföldi munkavállalók számára

kép (1) — A Quang Nam Főiskola vezetői meglátogatták az iskolában tanuló etnikai kisebbségi diákokat. Fotó: LV

Poggyász a nehézségek leküzdésére

A Quang Nam Főiskola nappali tagozatos erdészeti főiskolát és középfokú tanfolyamot nyitott 95 etnikai kisebbséghez tartozó diák számára. Közülük 35 diák nappali tagozatos középfokú tanfolyamon, 39 diák nappali tagozatos főiskolai képzésben vesz részt, 22 diák pedig középfokú képzésről főiskolai képzésre vált.

A program mélyreható ismeretekkel ruházza fel a hallgatókat a fenntartható erdővédelem és -fejlesztés, valamint az erdei erőforrás-gazdálkodásban alkalmazott technológiák terén. A kurzus elvégzése után a hallgatók munkalehetőségekhez jutnak, és fokozott közösségi tudatosságot szereznek a zöld fejlődéssel kapcsolatban, különösen a fenntartható fejlődési projektekben való részvételhez szükséges gyakorlati készségeket.

Dr. Vu Thi Phuong Anh docens, a Quang Nam Főiskola igazgatója elmondta, hogy az iskolában 400 etnikai kisebbséghez tartozó diák tanul. A diákok és a szülők otthonuktól való távollététől való félelmük miatt az iskola felvételi bizottsága aktívan felkereste a helyi szinteket, hogy ösztönözze a diákokat az órákra.

A diákok iskolalátogatását a központi és helyi önkormányzatok politikái szerinti juttatások, az ingyenes tandíj, valamint a garantált kollégiumi étkezés és lakhatási körülmények támogatják. Azok, akik leküzdik a nehézségeket a jó tanulás érdekében, és nehéz körülmények között élnek, ösztöndíjakat kapnak vállalkozásoktól és egységektől.

„A kurzus elvégzése után az iskola belföldi és külföldi munkalehetőségeket kínál, hogy a diákok jó jövedelemre tegyenek szert. Az iskola fejlesztette a foglalkoztatással kapcsolatos szakképzést, segítve a diákokat abban, hogy stabil munkahelyekhez jussanak; fokozatosan, fenntartható módon csökkentve a szegénységet” – mondta Dr. Vu Thi Phuong Anh docens.

A Quang Nam Főiskola nappali tagozatos erdészeti főiskolát és középfokú képzéseket indít etnikai kisebbségi gyermekek számára. Fotó: LV

Helyi kapcsolatok és képzési lehetőségek

Tay Giang községben több mint 5900 munkavállaló dolgozik, akik közül körülbelül 2000-en szakképzettek, közel 1360-an pedig diplomával és bizonyítvánnyal rendelkeznek. Azonban a külföldi ideiglenes munkaerő-állományban részt vevők száma mindössze 8; az ipari övezetekben és klaszterekben dolgozók száma továbbra is korlátozott.

Felismerve ezt a valóságot, a Tay Giang Község Népi Bizottságának alelnöke, Nguyen Anh Tuan azt mondta: „A fő ok továbbra is az emberek mentalitása, akik félnek messzire menni, és nincsenek hozzászokva az ipari munkakörnyezethez. Jelenleg a községben körülbelül 2000 munkás dolgozik, akiket fel kell vértezni a környezethez való alkalmazkodáshoz szükséges készségekkel és ismeretekkel.”

Tay Giang község vezetői szerint a fejlődés előmozdítása érdekében a szakképzést szorosan össze kell kapcsolni a stabil és megfelelő munkahelyek teremtésével. A település szorosan együttműködik a szakképző intézményekkel, a Városi Foglalkoztatási Szolgálattal és a munkaerő-exportáló vállalatokkal a tanácsadási tevékenységek elvégzése és a munkaerő-szükségletek összekapcsolása érdekében.

Emellett támogató politikák végrehajtása, amelyek segítik az embereket a munkalehetőségekhez való könnyű hozzáférésben.

Jelenleg a Tay Giang község együttműködik a THACO Főiskolával, hogy szakképzési osztályokat nyisson a környéken általános iskolás és középiskolás végzősök számára, akik szakmai készségeket és kultúrát szeretnének tanulni.

Phan Tiem úr, a THACO Főiskola igazgatója szerint az iskola az elmúlt években bővítette együttműködését a hegyvidéki településekkel, különösen a határ menti területekkel, évente átlagosan 40-60 diákot fogadva. A távoli területeken való beiratkozás előmozdítása a THACO Csoport 2025-2027 közötti időszakra vonatkozó 4800 munkahely létrehozását célozza meg.

A THACO Főiskola eddig 218 etnikai kisebbséghez tartozó diákot képzett és biztosított számukra munkát az ipari és mezőgazdasági szektorban. A képzés után a munkavállalók helyszíni szerződést kötnek, havi 7-8 millió VND kezdőfizetéssel, teljes körű biztosítással és juttatásokkal.

Forrás: https://baodanang.vn/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-vung-cao-3306025.html