Mesterséges intelligencia: Az emberi munkaerőpiac átvételének kockázata

Október 13-án Peter Howitt professzor – a 2025-ös közgazdasági Nobel-díj három nyertesének egyike – arra figyelmeztetett, hogy a mesterséges intelligencia (MI) rendkívüli képességekkel rendelkezik, de szigorúan kell kezelni, mivel fennáll annak a veszélye, hogy „átveszi” az összes emberi munkalehetőséget.

A megjegyzések a mesterséges intelligencia társadalomra és munkaerőpiacra gyakorolt hatásával kapcsolatos növekvő aggodalmak közepette hangzottak el.

Egy sajtótájékoztatón Howitt professzor hangsúlyozta, hogy a mesterséges intelligencia egy csodálatos technológia, hihetetlen potenciállal. Tagadhatatlan azonban, hogy a mesterséges intelligencia képes átvenni és helyettesíteni a magasan képzett munkavállalókat, vagy számos hagyományos munkahelyet megszüntetni. A kanadai professzor ennek megfelelően megerősítette, hogy ez egy olyan összeférhetetlenség, amelyet szabályozni kell az egész társadalom érdekeinek biztosítása érdekében.

A mesterséges intelligenciát ma már az emberiség történelmének egyik jelentős fordulópontjának tekintik, amely összehasonlítható a korábbi technológiai forradalmakkal, mint például az elektromosság, a gőzgépek megjelenése vagy a telekommunikációs fellendülés a múlt század 90-es éveiben.
Howitt professzor szerint a történelem bebizonyította, hogy a technológia nemcsak helyettesíti a munkaerőt, hanem növeli is a munka hatékonyságát, ha megfelelően használják ki.

Peter Howitt professzor jelenleg a Brown Egyetem (USA) tiszteletbeli professzora. Ő egyike annak a három közgazdásznak, akiket a Svéd Királyi Tudományos Akadémia kitüntetett a technológia gazdasági növekedésre gyakorolt szerepével és hatásával kapcsolatos kutatásaiért.

Ugyanezen a napon Gavin Newsom, Kalifornia kormányzója aláírt egy úttörő törvényjavaslatot, amely a mesterséges intelligencia alapú chatbotokkal való interakciókat szabályozza. Ez a lépés annak ellenére történt, hogy a Fehér Ház nyomást gyakorolt arra, hogy ezt a technológiát túl korán, ellenőrizetlenül hagyják fejlődni.

Egy másik fejleményben Joel Mokyr professzor, a Northwestern Egyetem (USA) professzora – a 2025-ös közgazdasági Nobel-díj három nyertesének egyike – optimizmusát fejezte ki a mesterséges intelligencia munkaerőpiaci átvételének kilátásaival kapcsolatban. Szerinte a gépek nem helyettesítik az embereket, csupán érdekesebb és kihívásokkal telibb munkakörökbe juttatják őket.

A technológiai változás nemcsak a régi munkahelyeket szünteti meg, hanem új feladatokat is teremt. Mokyr úr hangsúlyozta, hogy a munkaerőpiac előtt álló legnagyobb kihívást a jövőben az elöregedő népesség és a zsugorodó munkaerő miatti munkaerőhiány jelenti, nem pedig a „technológiai munkanélküliség” helyzete.

(TTXVN/Vietnam+)

Forrás: https://www.vietnamplus.vn/tri-tue-nhan-tao-nguy-co-thau-tom-thi-truong-viec-lam-cua-con-nguoi-post1070231.vnp