Munkahelyi biztonság - a TKV (Vietnam Coal and Mineral Group) folyamatos küldetése.

Július ezen napjaiban a Vietnami Szén- és Ásványipari Vállalaton (TKV) belüli termelési egységek egyidejűleg indították el a „Munkahelyi biztonság és egészségvédelem terén a nagy intenzitású emuláció hónapját”, számos gyakorlati tevékenységgel, amelyek célja a Vietnami Szakszervezet július 28-i alapításának 96. évfordulójának (1929-2025) megemlékezése volt.

A 3. számú Bányászati ​​Műhely (Thong Nhat Szénipari Vállalat) képzést szervez a munkavállalók biztonsági önellátásának fokozása érdekében. Fotó: Thong Nhat Szénipari Vállalat

A Thong Nhat Szénipari Vállalat teljes munkabiztonságának és munkaegészségügyének biztosítására irányuló versenyelőnyre válaszul a 3. bányászati ​​műhely nemrégiben képzést indított a biztonsági önállóság fokozása, a biztonsági kockázatok azonosítása és értékelése, valamint a termelési területeken bekövetkező balesetek és események megelőzésére irányuló intézkedések végrehajtása érdekében, a biztonságos, fenntartható és hatékony munkakörnyezet megteremtése érdekében.

A képzés során a műhelyvezető és a műhelyvezető-helyettesek közvetlenül a munkavállalóknak a földalatti bányászati ​​termelés valóságához szorosan kapcsolódó ismereteket adtak át, mint például: a munkavédelemmel és egészségvédelemmel kapcsolatos ismeretek, a munkahelyi veszélyek és kockázatok azonosításának készségei, valamint a kiegészítő biztonsági műszaki intézkedések, a balesetek és incidensek megelőzésére vonatkozó biztonsági intézkedések az építkezés során a termelés biztonságának garantálása érdekében; a szigorú munkavédelmi követelményeknek megfelelő feladatok elvégzésére és berendezések üzemeltetésére vonatkozó biztonsági eljárások és előírások; a munkahelyi balesetek és incidensek szimulált forgatókönyvei; a Csoporton és a Társaságon belül történt munkahelyi balesetekből és incidensekből levont tanulságok naprakész információi és elemzése…

Hoang Tien Dat úr, a Thong Nhat Szénipari Vállalat 3. számú bányászati ​​műhelyének művezetője szerint a vállalat minden egysége nemcsak kötelességnek, hanem szívből jövő parancsnak is tekinti a biztonságot. A biztonságos munkavállaló egy biztonságos család. Ezért a képzés lehetőséget kínál mindenkinek arra, hogy leüljön együtt, felismerje a kockázatokat, és levonja a tanulságokat a valóságból, hogy elkerülje a sajnálatos események megismétlődését.

Nguyen Manh Toan úr, a pártbizottság titkára és a Thong Nhat Szénipari Vállalat igazgatója kijelentette: Az egység a munkavállalók munkakörülményeinek folyamatos javítására; a fegyelem és a rend fenntartására a vezetésben és a termelési szervezésben; a viharkárok és vízkitörések megelőzésére és enyhítésére; a bányagáz és a régi bányaalagutak ellenőrzésére; az ipari robbanóanyagok kezelésére és használatára; a bányászati ​​technológiára, az elektromechanikus szállításra; valamint az ipari higiénia ellenőrzésére fog összpontosítani… Mindezt a „Világos felelősségek, egyértelmű feladatok, időben, ütemterv szerint és elszámoltathatóan” mottó szerint, tömegszervezetek bevonásával hajtják végre, a teljes munkahelyi biztonság és egészségvédelem biztosítása érdekében, hozzájárulva a termelési és üzleti feladatok sikeres elvégzéséhez 2025-ben.

A TKV Biztonsági Tanácsa szerint az év első hat hónapjában az egységek öt munkavédelmi tervet dolgoztak ki és hajtottak végre, összesen 870,64 milliárd VND értékben, ami az éves terv 53,65%-ának felel meg. Ez magában foglalta a munkakörülmények, a munkakörnyezet, a közlekedés és a bányákon belüli mozgás javítására való összpontosítást; a munkavállalók egészségügyi ellátására való odafigyelést, amelynek keretében a munkavállalók több mint 97%-a rendszeres egészségügyi ellenőrzésen vett részt; több mint 1600 tisztviselő számára szervezett képzéseket a kockázatok azonosítására és kezelésére, valamint a balesetek és incidensek megelőzésére; és 134 416 munkavállaló képzését. Emellett megerősítették a munkavédelmi ellenőrzéseket, beleértve a speciális és a meglepetésszerű ellenőrzéseket is. Versenyek, valamint a célzott, kreatív és lebilincselő kommunikációs erőfeszítések révén a munka számos munkavállaló figyelmét felkeltette.

A Vietnami Nemzeti Szén- és Ásványi Erőforrás Társaság (TKV) megszervezte a 2025-ös Kiváló Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Tisztviselő Versenyt . Fotó: Vietnami Nemzeti Szén- és Ásványi Erőforrás Társaság (TKV).

Dinh Thi Van Anh, a Környezetvédelmi Vállalat Korlátolt Felelősségű Társaság - TKV Szakszervezetének elnöke szerint a vállalat nemrégiben megszervezte a 2025-ös Munkavédelmi Tisztviselő (OSH Officer) Kiválósági Versenyt. Ez egyrészt motiválja a munkavédelmi tisztviselők hálózatát ismereteik bővítésére, másrészt hozzájárul a munkavállalók széles körű tájékoztatásához, a munkajoggal és -politikával, különösen a munkavédelmi törvénnyel kapcsolatos tudatosság növeléséhez; valamint a munkáltatók és a munkavállalók kötelezettségeinek és felelősségének ismertetéséhez a munkavédelem és -egészségügy biztosítása terén. Lehetőséget ad a vállalatnak arra is, hogy felülvizsgálja a munkavédelmi tisztviselők hálózatának tevékenységeinek szervezését és irányítását, ezáltal megoldásokat dolgozzon ki működésének minőségének javítására.

Az összes egység erőfeszítéseinek köszönhetően a teljes Csoport nem tapasztalt I. kategóriájú balesetet, és a munkahelyi balesetek száma jelentősen csökkent az előző év azonos időszakához képest. Az esős és viharos évszakba lépve, a kiszámíthatatlan időjárási mintákkal, a teljes Csoport proaktív megközelítéssel továbbra is magas szintű munkahelyi biztonságot és egészségvédelmet tart fenn.   A megelőző intézkedések korai és proaktív ellenőrzése, értékelése, azonosítása és végrehajtása;   Szigorúan tartsa be az alapvető műszaki szabványokat, ne helyezze a termelési mennyiséget a gyártási folyamatok és a biztonsági intézkedések egyszerűsítése elé; erősítse az oktatást és képzést, növelje a termelési vezetők, felügyelők és munkavállalók tudatosságát és megértését a munkavédelemmel kapcsolatban; fokozza a biztonsággal kapcsolatos önismeretet, megvédve saját magát és kollégáit; alkalmazza a munkavédelem és -védelem terén bevált és hatékony gyakorlatokat; szigorúan kezelje a szabálysértéseket, és jutalmazza azokat a csoportokat és egyéneket, akik jól teljesítenek a munkavédelem és -egészségügy terén.

Do Hung

Forrás: https://baoquangninh.vn/an-toan-lao-dong-nhiem-vu-xuyen-suot-cua-tkv-3367809.html