Az ATCollabo fokozza az alkalmazott informatikai humánerőforrás-képzést.

SGGPO 2023. augusztus 24. 11:28

Az IT-személyzet iránti gyorsan növekvő kereslet és a toborzási követelményeknek megfelelő, magas színvonalú személyzet iránti igény miatt az ATCollabo Center a gyakorlati alkalmazási területekre összpontosít...

A Netmarble termékigazgatója ezt az ATCollabo által szervezett Unity workshopon osztotta meg.

Vietnam gyorsan fejlődő piaccá válik az infrastruktúra és a technológia-alapú szolgáltatások tekintetében, versenyképes befektetési környezetet teremtve a régióban. A képzett informatikai humánerőforrás hiánya azonban jelentős probléma, amely befolyásolja a versenyképességet, és ebben kulcsszerepet játszik a fiatal szakemberek képzése és gyakorlati tapasztalatszerzése.

A DxReports statisztikái szerint az IT-szakemberek aránya Vietnámban a jelenlegi 51 milliós munkaerő körülbelül 1,1%-át teszi ki. Ezzel egyidejűleg a TopDev humánerőforrás-jelentése azt jelzi, hogy az IT-szakemberek iránti kereslet Vietnámban folyamatosan növekszik. A 2022-2024-es előrejelzések szerint évente 150 000-195 000 programozó/mérnök hiánya várható. Figyelemre méltó, hogy az 57 000 IT-hallgatónak jelenleg csak 35%-a felel meg a vállalkozások igényeinek; a többieknek átképzésre van szükségük.

A vonzó, 13,8 és 25 millió VND, illetve a tapasztalati évek számától függően 30 és 50 millió VND között mozgó fizetések ellenére a munkaerő még mindig elmarad a technológiai fejlődés ütemétől és a vállalkozások belépési követelményeitől. Ez azt jelzi, hogy a humánerőforrás-képzés minőségének a piaci igényeknek való megfeleléshez való javítása olyan probléma, amellyel haladéktalanul foglalkozni kell.

Nguyen Hoang Anh asszony, az ATCollabo Center képviselője elmondta: „A legtöbb vállalkozás nehézségekbe ütközik a szükséges készségekkel és a csapatba való gyors beilleszkedés képességével rendelkező informatikai személyzet toborzása során; a vállalkozásoknak gyakran erőforrásokat, beleértve a munkaerőt, a pénzügyeket és a képzési időt, kell költeniük új alkalmazottakra. Ez kihat a vállalkozás fejlődésének sebességére és versenyképességére.”

Tekintettel az IT-személyzet iránti gyorsan növekvő keresletre és a toborzási követelményeknek megfelelő, magas színvonalú munkaerő iránti igényre, az ATCollabo Center, amely rangos koreai egyetemek oktatóiból, koreai startup központok mérnökeiből és vietnami szakértőkből áll, képzéseket kínál a digitális szakemberek következő generációja számára a jelenleg népszerű területeken: játékprogramozás (Unity, Unreal, VFX); full-stack webprogramozás; mesterséges intelligencia (AI, ML, DL); adattudomány ; gyermekprogramozás (robotika, drón, VR, AR, Scratch)... A Backend Rookie Hackathon 2023 program különösen a backend fejlesztők (weboldalak vagy alkalmazások működését támogatók) gyakorlati képzésére összpontosít, ami egy olyan pozíció, amelyre a technológiai vállalatok mindig is nagy keresletet mutatnak.

„Hiszem, hogy ha előremutató tudással és gyakorlati készségekkel vértezzük fel Önöket, az segít majd abban, hogy a piac központi digitális munkaerőjévé váljanak, és növeljék versenyképességüket az egyre kiélezettebb jövőben” – mondta Nguyen Hoang Anh asszony.

Az ATCollabo által szervezett Rookie Backend Hackathon minden olyan diák és fiatal számára nyitott, aki szenvedélyesen érdeklődik a technológia iránt, és a jövőben jobb jövedelemmel rendelkező technológiai mérnökké szeretne válni. Ez nem csupán egy verseny; ez egy olyan hely is, ahol a résztvevők átfogó képzést kapnak a backend fejlesztésében, és lehetőségük nyílik nemzetközi technológiai vállalatoknál dolgozni, 20 000 000 VND kezdőfizetéssel…

Forrás: https://www.sggp.org.vn/atcollabo-day-manh-dao-tao-nhan-luc-cntt-ung-dung-post702871.html