Ausztrália arra ösztönzi a nyugdíjas tanárokat, hogy térjenek vissza a munkába

[hirdetés_1]

A tanárhiány fejfájást okoz az ausztrál oktatási szektornak. Új-Dél-Wales államban, az ország legnépesebb államában olyan nagy a tanárhiány, hogy az állam kormánya felszólította a nyugdíjas tanárokat, hogy térjenek vissza dolgozni.

A tavalyi év végén Új-Dél-Wales államban (Ausztrália) 2000 tanár hiányzott, ebből 175 középiskolában hiányoztak a tanárok két alapvető tantárgy, a matematika és az angol oktatásához.

Az állam jelenleg 500 tantárgyfelelős tanárból és igazgatóhelyettesből is hiányt szenved, miközben az igazgatók és igazgatóhelyettesek hiánya is egyre aggasztóbb.

A bérkülönbségek miatt az állami iskolákban súlyosabb a tanárhiány, mint a magániskolákban.

Ezzel a helyzettel szembesülve az Új-Dél-Wales Oktatási Minisztériuma nemrégiben kidolgozott egy programot, amely ösztönzi a nyugdíjas tanárok munkába való visszatérését. Ennek megfelelően a 2019 és 2021 között nyugdíjba vonult tanárok részmunkaidőben visszatérhetnek dolgozni, és fizetést kaphatnak. Ha ezek az emberek vidéki területeken dolgoznak, további 28 000 ausztrál dollár/év bónuszt kapnak. Emellett Új-Dél-Wales bővíti a lehetőségeket arra is, hogy több ideiglenes tanárt lehessen hivatalos tanárrá áthelyezni, bár ez növeli a költségvetési terheket.

Az Új-Dél-Wales állam kormánya elindított egy 20 millió dolláros tervet a tanárok készségeinek fejlesztésére, hogy több embert vonzzon a tanári pályára. Ezenkívül az Új-Dél-Wales kormánya együttműködik az egyetemekkel, hogy ösztönözze a végzős hallgatókat az iskolákban tanításra.

Korábban Kínában az Oktatási Minisztérium és kilenc kormányzati szerv is bejelentett egy tervet, amelynek célja a nyugdíjas tanárok újbóli foglalkoztatásának ösztönzése az iskolák növekvő igényeinek kielégítése érdekében.

Ez a politika célja, hogy kielégítse az oktatási szektorban a humánerőforrás iránti növekvő igényt az elkövetkező időszakban, valamint kihasználja a képzett és tapasztalt munkaerő előnyeit.

A következő három évben a kínai oktatási minisztérium országszerte mintegy 120 000 nyugdíjas tanárt fog újra felvenni, azzal a feltétellel, hogy 70 év alattiak legyenek. A terv a felsőoktatásra, a szakképzésre, az alapfokú oktatásra és a magánoktatásra vonatkozik.

A távoli területeken tapasztalható készségbeli különbségek csökkentése érdekében a kínai oktatási minisztérium öt évvel ezelőtt több tízezer nyugdíjas tanárt vett fel újra.

Emellett a kínai oktatási minisztérium kiadott egy tárcaközi irányelvet is az alapfokú oktatás minőségének javítását célzó cselekvési terv elindítására. Az irányelv szerint 2027-re az általános iskolai, középiskolai és óvodai beiratkozási mechanizmust az ország urbanizációs trendjével és demográfiai változásaival összhangban kell kialakítani. Ennek megfelelően az óvodák száma meredeken megnő, az állami iskolák aránya meghaladja a 60%-ot.

A nyugdíjas tanárok újbóli felvételének politikája összhangban van az oktatás minőségének javítására irányuló céllal, miközben csökkenti a szülők, különösen a városi területeken élő fiatalok terheit. Az oktatás és az egészségügy költségei mindig is a városi emberek legnagyobb aggodalma, és ez a nyomás számos következménnyel jár a társadalom számára, különösen a csökkenő születési arány miatt.

Minh Hoa (a VOV, VTV jelentése)

[hirdetés_2]
Forrás