4. lecke: „Tanuljunk az emberektől” a megfelelő politikák és irányelvek meghatározásához

A Gia Lai Tartományi Pártkongresszus Politikai Jelentésében szereplő „tanulni az emberektől” kifejezés előrelépést jelent a vezetői gondolkodásmódban – élénken kifejezi az emberek meghallgatásának és tőlük való tanulásnak, az emberek szolgálatának szellemét.

A vezetési módszerek innovációjának folyamatában egy egyszerű, ideológiai súlyú mondat ünnepélyesen megjelent az 1. Gia Lai Tartományi Pártkongresszus (2025-2030-as ciklus) dokumentumaiban, nevezetesen: „tanulni az emberektől”.

E két szó új ajtót nyitott a Párt elméletében és a modern vezetési gondolkodásban.

Megfelelő irányelvek kiadása a gyakorlat alapján

A Közép-felföld – Központi Partvidék régió legtöbb tartományának és városának pártdokumentumaiban szerepel, hogy „a párt építésében az emberekre kell támaszkodni”, vagy olyan gyakran emlegetett kifejezések, mint „az emberek tiszteletben tartása, közelség az emberekhez, bizalom az emberekben, az emberek megértése”.

Az 1. Gia Lai Tartományi Pártkongresszus (2025-2030) politikai jelentésében – az adminisztratív határok összevonása utáni első dokumentumban – a „Pártépítés és a politikai rendszer feladatai” című részben ünnepélyesen szerepel a „tanulni az emberektől” kifejezés.

Ez egy lépés előre a vezetői gondolkodásmódban – az emberek meghallgatásának és tőlük való tanulás szellemének élénk kifejeződése, az emberek szolgálata.

Ho Quoc Dung miniszterelnök- helyettes, a Gia Lai Tartományi Pártbizottság korábbi titkára így nyilatkozott: „A néptől tanulni” kifejezést szelektíven használja a Dokumentum. Pártunk a nép pártja, a nép által, a népért. A párt minden elmélete a gyakorlaton alapul, a gyakorlatból fakad; vagyis az emberek életéből merít.

„Az emberektől való tanulás” azt jelenti, hogy megfelelő politikákat kell meghatározni és hatékonyan szolgálni az embereket; az emberek életét a jólétből a boldogságba kell vezetni.

Az adminisztratív terek összevonásának és átszervezésének kontextusában Gia Lai konkrét modellként szolgálhat ezeknek a gondolatoknak.

Nguyễn Tuan Thanh, a Gia Lai Tartományi Népi Bizottság állandó alelnöke elmondta, hogy a rendszer korszerűsítése után a helyi önkormányzat jelentősen csökkentette a köztes szintek számát. A tisztviselőktől elvárás, hogy sokoldalúbbak és professzionálisabbak legyenek, képesek legyenek digitalizálni a munkát és hozzáférjenek a gyakorlati adatokhoz.

A küldöttek megszavazták a Gia Lai tartományi pártkongresszus határozattervezetének tartalmát. (Fotó: Dinh Quan/VNA)

Minden egyes kiadott határozatot az emberek visszajelzései alapján értékelnek, hogy a Párt „önvizsgálatot, önkorrekciót és önfejlesztést” végezhessen.

Nguyễn Van Quốc (egy An Nhon Dong kerületi üzletember) így nyilatkozott: „A „pártépítésben az emberekre támaszkodástól” eltérően az „emberektől való tanulás” egy új lépést jelent előre: „az emberektől való tanulás a párt tökéletesítése érdekében”. Ez nemcsak a politikai szerénység megnyilvánulása, hanem a modern vezetői gondolkodásmód is – az embereket nemcsak a propaganda tárgyának, hanem az innováció intellektuális alanyainak is tekinti.”

Általánosságban elmondható, hogy az „emberektől való tanulás” koncepciójának a dokumentumba való felvétele a vezetéselmélet fejlődését jelzi: a reflexiók befogadásától a közös politikák kidolgozása, az egyirányú érdekképviselettől a kétirányú tanulás felé.

Le Van Dinh docens, a Politikai Akadémia III. régiójának (Ho Si Minh-város, Politikai Akadémia III. régió) igazgatóhelyettese elmondta: „A 14. Nemzeti Pártkongresszus tervezetdokumentuma új pontokat tartalmaz, amelyek az egész nemzet erős felemelkedési törekvését mutatják. Az egyik ilyen pont az, hogy »a nép a gyökér«. Ez az egyik alapelve annak az álláspontnak, hogy a nép az innovációs folyamat alanya és középpontja.”

A „néptől való tanulás” eleme tovább erősíti a Párt azon vezérelvét, hogy „a nép a gyökér”; hozzájárul ahhoz, hogy a Párt valóban civilizált legyen, javítsa a gyakorlatok összefoglalásának hatékonyságát és minőségét; kutatja és fejleszti az elméleteket és az innovációs mechanizmusokat, fokozatosan tökéletesítve az innovációs politikák elméletét, amelyben számos áttörést értek el – erősítette meg Le Van Dinh docens.

Átláthatóság és az emberek kísérése

Közvetlenül a kétszintű helyi önkormányzati modell összevonása és bevezetése után a Gia Lai Tartományi Pártbizottság Belső Ügyek Bizottságának vezetője, Dang Vinh Son kijelentette, hogy a hatalom ellenőrzése a „néptől való tanulás” egyik formája magasabb szinten.

Szerinte az „ellenőrzés” nem a helyesen cselekvők kezének megkötését jelenti, hanem a jó emberek védelmét, azt, hogy a hatalom mindig az intézményi kereteken belül és az emberek szívében működjön.

A helyi önkormányzatok szinkron módon végrehajtották a Politikai Bizottság hatalomgyakorlásról, valamint a korrupció és a negativitás megelőzéséről és leküzdéséről szóló előírásait; a hangsúly az „irányításról - felügyeletről” a „korai ellenőrzésre - megelőzésre” helyeződött át, a szabálysértések jeleit korán és távolról, proaktívan észlelve. Ez alapvető változásnak tekinthető a pártépítés és -helyreállítás felfogásában és módszerében, egyértelműen demonstrálva a párt önvizsgálatra, önkorrekcióra és önfeddésre irányuló szellemét a nép előtt.

Kávészüret Ia Graiban (Gia Lai). (Fotó: Vu Sinh/VNA)

A Párt átfogó vezető szerepe és a választott testület felügyeleti funkciója között a Tartományi Pártbizottság és Dak Lak tartomány Népi Tanácsa szoros koordinációs mechanizmust alakított ki; amelyben a Párt irányítja – a kormány végrehajtja – a Népi Tanács felügyeli és kritizálja. Ez a kapcsolat nemcsak azt biztosítja, hogy a hatalom a megfelelő pályán működjön, hanem egy egészséges önkontroll ciklust is létrehoz, segítve, hogy minden döntés átmenjen mind a szervezet, mind a nép „szűrőjén”.

A Tartományi Pártbizottság állandó titkárhelyettese, a Dak Lak tartomány Népi Tanácsának elnöke, Cao Thi Hoa An hangsúlyozta: „A hatalom ellenőrzése az innovatív vezetési módszerekkel és a lényegi felügyelettel kezdődik.”

A Tartományi Népi Tanács kiterjesztette a tematikus felügyelet, a kérdések és a magyarázatok formáit. A felügyeleti tevékenységek nyilvánosak, átláthatóak és a vezető elszámoltathatóságához kapcsolódnak, elősegítve a hatalom rendszeres felülvizsgálatát, nem hagyva hiányosságokat vagy tiltott területeket.

Cao Thi Hoa An asszony szerint „amikor az embereknek joguk van kérdéseket feltenni, amikor a tisztviselőknek magyarázkodniuk kell, akkor tanulunk az emberektől, és így biztosítjuk a hatalom működését a bizalom és az intézmények keretein belül.”

Elméleti szempontból Dr. Le Van Dinh docens a következőket mondta: „Az emberek nagyon szimpatizálnak az új intézményi modellel, és várják azt. A pártbizottságoknak minden szinten mindig fenn kell tartaniuk a felügyelet és az ellenőrzés szerepét; meg kell erősíteniük és szigorítaniuk kell a pártfegyelmet és -rendet. Ennek alapján meg kell erősíteniük az emberek bizalmát a pártban, növelniük kell a párt pozícióját és presztízsét...”

Amikor minden pártbizottság, kormány és káder tudja, hogyan tanulja meg megérteni az embereket és hogyan keltse bennük a bizalmat, az nemcsak a vezetési módszerek megújításának módja, hanem egy út a tiszta és humánus hatalom megteremtéséhez is.

A hatalom, ha egy „intézményi ketrecbe” helyezik és a nép szíve világítja meg, természetes módon megtisztítja a nem megfelelőt, így a Párt közelebb kerülhet a néphez, hatékonyabban szolgálhatja őket, és elkísérheti őket a jövő felé.

(TTXVN/Vietnam+)

Forrás: https://www.vietnamplus.vn/bai-4-hoc-dan-de-xac-dinh-duong-loi-chinh-sach-phu-hop-post1073741.vnp