Védje a vietnami munkavállalók jogos jogait és érdekeit külföldi ügynökségeknél és szervezeteknél

A Diplomáciai Szolgáltatások Minisztériuma proaktívan együttműködött a társadalombiztosítási ügynökségekkel, hogy konzultációs és támogató tevékenységeket szervezzen a külföldi ügynökségeknél és szervezeteknél dolgozó vietnami munkavállalók számára. (Fotó: Xuan Son)

A szemináriumon részt vett Ngo Phuong Nghi úr, a Diplomáciai Hadtest Szolgáltatások Osztályának igazgatója; Nguyen Cong Dinh úr, az I. Társadalombiztosítási Régió igazgatóhelyettese; hanoi diplomáciai képviseletek, konzulátusok, nemzetközi szervezetek és külföldi irodák képviselői, valamint több mint 200 vietnami alkalmazott, akik nemzetközi ügynökségeknél és szervezeteknél dolgoznak.

Ngo Phuong Nghi, a Diplomáciai Szolgáltatások Osztályának igazgatója mondta a megnyitó beszédet. (Fotó: Xuan Son)

Megnyitóbeszédében Ngo Phuong Nghi, a Diplomáciai Hadtest Szolgálati Osztályának igazgatója hangsúlyozta, hogy az ország nemzetközi integrációs folyamatával párhuzamosan a sokszínű és internacionalizált munkakörnyezet egyre bővül, megteremtve a feltételeket több ezer vietnami munkavállaló számára, hogy előmozdítsák a barátság hídjaként betöltött szerepüket, hozzájárulva egy barátságos, integrált és fejlett Vietnam imázsának előmozdításához. A statisztikák szerint jelenleg közel 5500 vietnami munkavállaló dolgozik külföldi ügynökségeknél és szervezeteknél Hanoiban.

Ez egy speciális munkaerő, amely rendszeresen ki van téve a nemzetközi környezetnek, és aktív támogató szerepet játszik a vietnami külföldi képviseletek tevékenységében. Ugyanakkor számos nehézséggel is szembesülnek a társadalombiztosítási kötvényekhez való hozzáférés és azok igénybevétele terén, a mechanizmusok, a politikák, valamint a jog megértésének és alkalmazásának eltérései miatt.

Ezzel a valósággal szembesülve a Diplomáciai Hadtest Szolgáltatások Minisztériuma proaktívan együttműködött a Társadalombiztosítási Ügynökséggel, hogy tanácsadási tevékenységeket szervezzen, és támogassa a külföldi ügynökségeknél és szervezeteknél dolgozó vietnami munkavállalókat. „A Minisztérium és az I. Régió Társadalombiztosítási Ügynöksége közötti együttműködés nem pusztán szakmai koordináció, hanem valódi társasággá vált, amelynek közös célja a munkavállalók jogos és törvényes jogainak védelme” – erősítette meg Ngo Phuong Nghi úr.

Duong Thi Minh Chau, az I. régió Társadalombiztosítási Kommunikációs Osztályának vezetője ismertette a 41/2024/QH15 számú Társadalombiztosítási törvény és az 51/2024/QH15 számú Egészségbiztosítási törvény alapvető új pontjait. (Fotó: Xuan Son)

A szemináriumon Duong Thi Minh Chau asszony, az I. régió Társadalombiztosítási Kommunikációs Osztályának vezetője bemutatta a 41/2024/QH15 számú Társadalombiztosítási törvény és az 51/2024/QH15 számú Egészségbiztosítási törvény 2025-től hatályos alapvető új pontjait.

Az egyik kiemelt pont egy rugalmasabb és többrétegű társadalombiztosítási rendszer kiépítése, amely lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy több, a különböző körülményekhez és körülményekhez igazodó lehetőséget válasszanak. Az új törvény különösen kiterjeszti a kötelező társadalombiztosítási résztvevők körét, beleértve a fizetés nélküli üzletvezetőket, a részmunkaidős munkavállalókat, az új munkaszerződési formákat és még a reguláris milíciát is.

A Vietnámban dolgozó külföldi munkavállalók esetében a törvény egyértelműen meghatározza azokat a személyeket is, akik kötelező társadalombiztosításban vesznek részt, ha 12 hónapos vagy annál hosszabb időtartamú szerződést kötnek egy vietnami munkáltatóval. Van azonban három csoport, amelyek mentesülnek ez alól, nevezetesen: a vállalaton belül mozgó személyek, a nyugdíjkorhatárt elérték személyek, valamint az olyan nemzetközi szerződésekben foglalt esetek, amelyeknek Vietnam is tagja.

Az új törvény egyértelműen kimondja a társadalombiztosítás és a szociális ellátások összekapcsolásának politikáját, biztosítva, hogy senki se maradjon le. Azok a munkavállalók, akik elérik a nyugdíjkorhatárt, de nem jogosultak nyugdíjra, választhatják a havi ellátásokat (legalább a szociális nyugdíj szintjével megegyező összeget), miközben az állami költségvetés által garantált egészségbiztosítást is élveznek. Ha megfelelnek a feltételeknek, hozzátartozóik temetési ellátásban is részesülnek.

A szeminárium áttekintése. (Fotó: Xuan Son)

A szeminárium fénypontja az élénk vita volt, számos munkavállaló megosztotta a társadalombiztosításban való részvétel és annak igénybevétele során felmerülő nehézségeket, mint például: bonyolult adminisztratív eljárások, az egységek közötti szabályzat-végrehajtási utasítások következetlensége, vagy a 2024-es törvény új szabályozásainak alkalmazásának bizonytalansága.

Az I. Társadalombiztosítási Régió és a Diplomáciai Hadtest Szolgálati Osztályának képviselői közvetlenül válaszoltak és megoldották az egyes eseteket, hozzájárulva a munkavállalók lelki békéjének és teljesebb megértésének megteremtéséhez. A megbeszélés nemcsak jogi információk nyújtására szolgált, hanem fontos hidat is képezett a vezetőség és a munkavállalók között, konszenzust és kölcsönös megértést teremtve az érintett felek között.

Forrás: https://baoquocte.vn/bao-ve-quyen-loi-hop-phap-chinh-dang-cua-nguoi-lao-dong-viet-nam-tai-cac-co-quan-to-chuc-nuoc-ngoai-318468.html