A Binh Duong Tartományi Népi Bizottság kiadta a 6769/KH-UBND számú tervet a miniszterelnök 2024. augusztus 27-i 916/QD-TTg számú határozatának végrehajtására, amely jóváhagyta a tartományban 2030-ra szükséges feladatkövetelményeknek megfelelő jogi tanácsadói munka humánerőforrás-fejlesztési projektet.

A terv célja egy olyan jogi tanácsadóként dolgozó káderekből és köztisztviselőkből álló csapat felépítése, akik erős politikai akarattal, jó etikával, megfelelő szakértelemmel, jártas szakmai készségekkel és ésszerű struktúrával rendelkeznek, megfelelve a tartomány jogrendszerének kiépítéséhez szükséges követelményeknek. Ezáltal hozzájárulva egy demokratikus, tisztességes, nyílt és átlátható jogrendszer kiépítéséhez, új hajtóerőt teremtve a település gyors és fenntartható fejlődéséhez.

46. ​​kép.jpg
Binh Duong törvényhozó tisztviselőkből álló csapatot hoz létre. Fotó: Binh Duong Tartományi Népi Bizottság

A terv a gondolkodás innovációjával kapcsolatos tartalmak megvalósítására, a jogi tanácsadói munkához szükséges emberi erőforrások kiépítésében és fejlesztésében a tudatosság és a felelősségvállalás növelésére összpontosít; a káderek és köztisztviselők toborzására, alkalmazására és kezelésére vonatkozó jogszabályok további kutatására, felülvizsgálatára és tökéletesítésére; tehetséges emberek vonzására és előléptetésére az ágazatokban és területeken, valamint a jogi tanácsadói munkához szükséges emberi erőforrások bemeneti minőségének biztosítására...

Ugyanakkor javítani kell a jogi tanácsadói munkában dolgozó alkalmazottak és köztisztviselők kapacitását; alkalmazni kell a digitális technológiát, az információs technológiát és a negyedik ipari forradalom egyéb technológiáit a jogi tanácsadás munkájának támogatásában. El kell ismerni és jutalmazni kell a jogi tanácsadói munka tipikus, haladó példáit, hogy ösztönözzük az alkalmazottakat és a köztisztviselőket intelligenciájuk fejlesztésére, az innovációra, a kreativitásra és a rájuk bízott feladatok kiváló elvégzésére.

Ennek megfelelően a Tartományi Népi Bizottság célul tűzte ki, hogy 2030-ra a törvényhozó munka 100%-át közvetlenül a Tartományi Népi Bizottság elnöke irányítsa.

2027-re elérik a 70%-os, 2030-ra pedig a jogi tanácsadói munkában dolgozó káderek és köztisztviselők 100%-át képzésben, mentorálásban és a jogfejlesztéssel kapcsolatos ismeretek és készségek frissítésében részesítik, megfelelve az új helyzet követelményeinek és feladatainak.

2027-re 2, 2030 végére pedig 3 olyan köztisztviselő lesz, akik megfelelő tudással, kiemelkedő kapacitással és tapasztalattal rendelkeznek ahhoz, hogy a jogi tanácsadás minőségének javításában központi szerepet játszó erővé váljanak.

A Tartományi Népi Bizottság megbízta az Igazságügyi Minisztériumot a minisztériumok, ágazatok és szektorok elnöklésével és azokkal való koordinációval; a Járási Népi Bizottságokat pedig azzal, hogy kidolgozzanak és összeállítsanak speciális dokumentumokat a tartományban a jogfejlesztési tanácsadásban dolgozó tisztviselők és köztisztviselők jogfejlesztési készségeinek útmutatójaként; képzéseket szervezzenek a jogfejlesztési tanácsadásban dolgozó tisztviselők és köztisztviselők számára a jogfejlesztési ismeretekről és készségekről.

A Tartományi Népi Bizottság megbízta a Belügyi Minisztériumot, hogy az Igazságügyi Minisztériummal együttműködve hajtsa végre és folytassa a minisztériumok, fiókhivatalok, szektorok és járási szintű népi bizottságok irányítását a köztisztviselők felvételével, alkalmazásával és irányításával kapcsolatos szabályozások terén; egyúttal tanácsolja a Tartományi Népi Bizottságnak, hogy a hivatalok és egységek regisztrált igényei alapján vonzza be és támogassa a tehetséges embereket, beleértve a jogi tanácsadói munkában dolgozókat is.

A Belügyi Minisztérium feladata továbbá az értékelések lebonyolítása, valamint a tisztviselők és köztisztviselők kiküldése állami irányítási ismereteket és készségeket oktató képzésekre a köztisztviselői szabványok, valamint a vezetői és irányítói pozíciók követelményeinek megfelelő képzési programok szerint, amelyeket a Politikai Iskola szervez az ügynökségek és egységek kérései alapján.

A főosztályok, fiókok vezetői és a járási népbizottságok elnökei kötelesek közvetlenül irányítani és tanácsot adni a jogalkotási munkában az irányítási hatáskörükön belül.

Konkrétan, hatékonyan kell felhasználni és előmozdítani a jogi tanácsadói munkában tapasztalattal rendelkező emberi erőforrásokat; a kijelölt személyzet, osztályok, fióktelepek és járási szintű népbizottságok alapján ki kell választani néhány olyan köztisztviselőt, akik kellő tudással, kiemelkedő képességekkel és tapasztalattal rendelkeznek, hogy a jogi tanácsadói munka minőségének javítását szolgáló központi erővé váljanak; ugyanakkor megoldásokat kell találni a jogszabály-szerkesztésben tanácsadóként szolgáló káderek és köztisztviselők bevonzására, képzésére, támogatására és felhasználására, biztosítva az utódlást.

Ugyanakkor mozdítsa elő a digitális technológia, az információs technológia és a 4. ipari forradalom egyéb technológiáinak alkalmazását a jogalkotási munka támogatásában.

Ngo Huyen