A Dong Nai vállalatok "szomjaznak" a képzetlen munkaerőre az év végén

Október 16-án a Dong Nai Foglalkoztatási Szolgálat tájékoztatása szerint a 2025-ös évből hátralévő alig több mint 2 hónapban a tartomány vállalkozásainak több mint 55 000 munkavállalót kell felvenniük, akiknek közel 95%-át a képzetlen munkavállalók teszik ki.

Sok jelölt keres álláslehetőséget a Long Thanh repülőtéri állásbörzén, augusztus 23-án.

A munkaerőpiac iránti kereslet a lábbeli-, ruha- és elektronikai iparban koncentrálódik, az átlagos jövedelem körülbelül 8 millió VND/fő/hó.

Jelenleg számos vállalkozás sürgősen nagy számban toboroz embereket, mint például a Hwaseung Vina Co., Ltd. (Nhon Trach község) közel 1000 alkalmazottal; a Changshin Vietnam Co., Ltd. (Tan Trieu kerület) több mint 1000 alkalmazottal; a Topband Smart Dong Nai Co., Ltd. (Long Thanh község) 500 alkalmazottal. A munkavállalók vonzása érdekében a magasabb regionális minimálbér mellett a vállalkozások számos vonzó jóléti politikát is alkalmaznak, mint például a termelékenységi bónuszok, a szorgalomért járó bónuszok, a lakhatási támogatás, a transzferbusz, a gyermekfelügyelet stb.

A Lac Hong Egyetem (Dong Nai tartomány) a Long Thanh repülőteret kiszolgáló területeken dolgozó humánerőforrások képzésére összpontosít.

A Dong Nai Foglalkoztatási Szolgálat szerint a toborzási kereslet az év utolsó hónapjaiban meredeken megnőtt, mivel a vállalkozások felgyorsították a termelést, hogy kielégítsék az európai és amerikai piacokra érkező exportmegrendeléseket az újévre, miközben tartalékokat is készítettek a 2026-os holdújév utánra.

Jelenleg a munkaerő-kínálat nagyon korlátozott, különösen a képzetlen munkaerő esetében. A statisztikák azt mutatják, hogy a legutóbbi állásbörzéken a vállalkozások a keresletnek csak körülbelül 10%-át tudják felvenni; 2025 harmadik negyedévében a vállalkozásoknak közel 52 000 munkavállalóra van szükségük, de csak több mint 16 000 embert tudnak felvenni.

A munkaerő-kínálat és -kereslet összekapcsolása érdekében a Dong Nai Foglalkoztatási Szolgáltató Központ megerősíti a fix és mobil állásbörzék szervezését, bővíti az együttműködést a tartomány 95 településével és kerületével, valamint kapcsolatot épít ki a Mekong-delta és a Közép-felföld munkaügyi központjaival, hogy munkavállalókat vonzzon Dong Nai-ba munkavégzés céljából.

BUI LIEM

Forrás: https://www.sggp.org.vn/doanh-nghiep-dong-nai-khat-lao-dong-pho-thong-cuoi-nam-post818452.html