A Politikai Bizottság határozza meg a tartományok és városok minisztereinek és titkárainak kiválasztásának szabványait.

(Dan Tri) - A Politikai Bizottság szerint egy miniszternek tapasztalt vezetőnek, irányítónak és határozott személynek kell lennie, aki képes gyorsan dönteni a nehéz és bonyolult kérdésekben, és akit nem befolyásolhatnak a csoportérdekek.

A Párt Központi Bizottsága, a Politikai Bizottság és a Titkárság irányítása alatt álló káderek beosztására vonatkozó normákat, valamint a vezetők és menedzserek beosztására vonatkozó normák keretrendszerét minden szinten a Politikai Bizottság a 365. számú rendeletben világosan megfogalmazta.

A káderek és a vezetők minden szinten kötelesek betartani a 6 általános szabványt, amelyek a politikai és ideológiai normákra, az erkölcsi tulajdonságokra, az életmódra, a szervezettségre és a fegyelemre, a képzettségre és a kapacitásra, a presztízsre és az összefogásra való képességre, a munkaeredményekre, az egészségre, az életkorra és a tapasztalatra vonatkoznak.

Ezzel együtt minden egyes címnek meg kell felelnie a saját, meghatározott szabványainak, a Politikai Bizottság szabályzatának megfelelően.

A 11. Központi Konferencián részt vevő küldöttek, 13. ciklus (Fotó: Doan Bac).

Miniszterek és azzal egyenértékű pozíciók esetében a Politikai Bizottság előírja, hogy ennek a pozíciónak teljes mértékben meg kell felelnie a Párt Központi Bizottságának tagjaira vonatkozó általános követelményeknek, és további konkrét követelményeknek is kell rendelkeznie.

A miniszteri pozíciót betöltő személynek képesítettnek kell lennie az államigazgatásra, és alapos ismeretekkel kell rendelkeznie a vietnami jogról, valamint a nemzetközi jogról és gyakorlatról.

Ennek a pozíciónak képesnek kell lennie a Párt irányelveinek, politikáinak és az állam törvényeinek konkretizálására is, a kijelölt ágazatok és területek fejlesztésének irányainak és politikáinak megtervezésére, valamint a hatékony végrehajtás irányítására.

A miniszternek képesnek kell lennie a minisztériumok, a fiókhivatalok, valamint a központi és a helyi szintek közötti koordinációra, az ágazatközi, a régiók közötti és az országos kérdések kezelésére, valamint a párt és az állam általános politikájának végrehajtásában a szinkronizáció megteremtésére.

A Politikai Bizottság kijelentette, hogy egy miniszternek tapasztalt vezetőnek és intézőnek kell lennie, határozottnak, eltökéltnek és időben kell döntéseket hoznia a felelősségi körébe tartozó ágazat vagy terület nehéz és bonyolult kérdéseiben; és nem szabad csoportérdekeknek befolyásolniuk.

A Politikai Bizottság szerint a miniszteri és azzal egyenértékű pozíció betöltéséhez olyan személynek kell tartoznia, aki mélyreható szakértelemmel rendelkezik a felelős területen; képes irányítani a tudomány , a technológia, az innováció és a digitális transzformáció fejlesztését. Ehhez a pozícióhoz képesnek kell lennie arra is, hogy alkalmazkodjon a technológia gyors változásaihoz, és innovatív vezetési és irányítási módszereket alkalmazzon; valamint képes legyen elemezni és orientálni a technológiai megoldásokat az iparág és a terület szakmai feladatainak ellátása érdekében.

Emellett tapasztalattal kell rendelkezniük, és sikeresen el kellett végezniük vezetői és irányítói pozíciókat miniszterhelyettesnél, központi osztály, minisztérium, fióktelep, szervezet vagy kulcsfontosságú tartományi vezető helyettes vezetőjeként. Különleges esetekben a Politikai Bizottság dönt.

A tartományi és önkormányzati párttitkároknak a Politikai Bizottság, a Titkárság vagy a Központi Bizottság tagjaira vonatkozó általános normák teljes mértékű teljesítése mellett a legpéldamutatóbb személyeknek kell lenniük erkölcs, intelligencia és magas presztízs tekintetében, és a szolidaritás magját kell alkotniuk az Állandó Bizottságban, az Állandó Bizottságban, a Végrehajtó Bizottságban és a pártszervezetben.

Erre a pozícióra olyan személynek kell pályáznia, aki átfogó ismeretekkel és képesítéssel rendelkezik a politika, a gazdaság, a kultúra, a társadalom, a nemzetvédelem, a biztonság, a külügyek... területén, valamint szilárdan átlátja a helyi helyzetet és az ország általános helyzetét.

Emellett a tartományi és önkormányzati párttitkároknak tapasztalattal, kapacitással, nagy politikai elszántsággal, határozottsággal és elszántsággal kell rendelkezniük ahhoz, hogy eldöntsék, hogyan kezeljék a helyi viszonyokkal kapcsolatos nehéz, új és bonyolult kérdéseket.

A Politikai Bizottság új szabályzata szerint a tartományi és önkormányzati párttitkároknak mélyreható ismeretekkel kell rendelkezniük a pártépítés, a politikai rendszerépítés, a nemzetvédelem, a biztonság és a külügyek, a társadalmi-gazdasági irányítás és a tömeges mozgósítási munka terén; rendelkezniük kell azzal a gondolkodásmóddal és képességgel, hogy a párt irányelveit, politikáit és az állam törvényeit a helyi gyors és fenntartható fejlődés tervezési stratégiáivá alakítsák.

Ennek a pozíciónak az a személy kell, hogy legyen, aki elnököl és vezeti a szervezetet a Központi Bizottság, valamint a tartományi és önkormányzati pártkongresszusok határozatainak gyors és hatékony végrehajtása érdekében; képesnek kell lennie az állandó bizottság, az állandó bizottság, a végrehajtó bizottság vezetésére és működtetésére, valamint a helyi politikai rendszer minden szintjének, ágazatának és szervezetének átfogó irányítására.

A tartományi és önkormányzati párttitkároknak proaktívnak és kreatívnak kell lenniük az új, nehéz és bonyolult problémák megoldásában; meg kell felelniük a helyi követelményeknek és a gyakorlati feltételeknek, és összhangban kell lenniük az általános fejlesztési stratégiával.

Rendszeresen frissíteniük kell tudásukat, meg kell újítaniuk a munkamódszereiket, rendelkezniük kell a kapacitással, az elszántsággal és az elszántsággal a tudomány, a technológia, az innováció és a digitális átalakulás alkalmazásának vezetésében és irányításában, hogy megfeleljenek a helyi igényeknek és politikai feladatoknak.

A Politikai Bizottság kijelentette, hogy a tartományi és önkormányzati pártbizottsági titkároknak olyan személyeknek kell lenniük, akik tapasztalattal rendelkeznek és jól teljesítették feladataikat tartományi pártbizottsági titkárhelyettesként, a központi pártbizottságok vezetőhelyetteseként, miniszterhelyettesként vagy azzal egyenértékű vagy magasabb beosztásban.

A Politikai Bizottság szabályzata szerint a tartomány vagy város Népi Bizottságának elnökének átfogó jogi és államigazgatási ismeretekkel rendelkező személynek kell lennie; mélyrehatóan ismernie kell a település és az ország politikai, gazdasági, társadalmi, biztonsági, védelmi és külügyi helyzetét, a tervezés, a közberuházások, a közigazgatási reform, a digitális transzformáció, a pénzügyi és költségvetési gazdálkodás, a versenyképességi index és a modern helyi önkormányzati követelmények területét.

Emellett átfogó képességekkel rendelkeznek a felügyeletük alá tartozó szakosított szervek és az alacsonyabb szintű Népi Bizottságok megszervezésében, irányításában és működtetésében; határozottak, eltökéltek és időben hozzák a döntéseket a helyi szintű államigazgatással kapcsolatos nehéz és bonyolult kérdésekben.

A tartományi kormányzati vezetőknek képesnek kell lenniük gyorsan reagálni a sürgős, hirtelen és váratlan helyzetekre, például természeti katasztrófákra, járványokra, társadalmi nyugtalanságra vagy a helyi gazdasági és pénzügyi ingadozásokra; vezetői, irányítási és működési kapacitásra, valamint az új, nehéz és összetett problémák megoldásának képességére.

Ezenkívül a tartomány vagy város Népi Bizottságának elnökének tapasztalattal kellett rendelkeznie az új községi vagy a régi járási szintű kulcsfontosságú vezetői szerepben (titkár, titkárhelyettes, a Népi Tanács elnöke, a Népi Bizottság elnöke), a tartományi osztályok, fiókok és ágazatok vezetésében és feladataik jó elvégzésében.

Forrás: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-chinh-tri-ra-tieu-chuan-chon-bo-truong-va-bi-thu-cac-tinh-thanh-20250920104557117.htm