Az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium 2024-ben képzést szervez a köztisztviselők számára vezető szakértői szinten és azzal egyenértékű beosztásban.

Az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium 2024-ben képzést szervezett a köztisztviselők számára vezető szakértői és azzal egyenértékű szinten 80 köztisztviselő és a kapcsolt egységek közalkalmazottja számára.

Október 21-én az Ipari és Kereskedelmi Tisztviselők Képzéséért és Neveléséért Felelős Központi Iskola az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium Szervezési és Személyzeti Osztállyal együttműködve megszervezte a 2024. évi, az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium alá tartozó szervezeti egységek 80 köztisztviselője és közalkalmazottja számára szóló, vezető szakértői szintű és azzal egyenértékű köztisztviselői képzés megnyitóját.

A megnyitó ünnepség panorámája - Fotó: Duc Hoang

A 13. pártkongresszuson a következőket határozták el: „A káderek és köztisztviselők megfelelő képességekkel, kapacitással és presztízzsel rendelkező csapatának felépítésére kell összpontosítani, akik a népet és az ország fejlődését szolgálják. A fegyelem és a rend megerősítése a bérek, a rezsimek és a preferenciális politikák reformjával együtt, az innovációt és a kreativitást előmozdító környezet és munkafeltételek megteremtése, a fejlődés szolgálata; egy olyan mechanizmus létrehozása, amely kiválasztja, kiképzi, vonzza és előmozdítja a tehetségeket, bátorítja és védi azokat a kádereket, akik mernek gondolkodni, mernek beszélni, mernek tenni, mernek felelősséget vállalni, mernek újítani, mernek szembenézni a nehézségekkel és kihívásokkal, és határozottan cselekszenek a közjóért. Ugyanakkor van egy mechanizmus azok kiszűrésére és azonnali lecserélésére, akik nem teljesítik feladataikat, megszegik a törvényeket, a közszolgálati etikát, a szakmai etikát, fegyelmezettek, és már nem rendelkeznek presztízzsel a nép előtt.”

Az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium, egyértelműen felismerve a személyzeti munka fontosságát, az utóbbi időben arra összpontosított, hogy olyan káderekből álló csapatot építsen, amelyek megfelelő minőségűek, kapacitással és tekintéllyel rendelkeznek, és megfelelnek a feladatnak; mennyiségben, minőségben és struktúrában is elegendőek, összhangban az ipari és kereskedelmi szektor fejlesztési stratégiájával. Emellett a személyzeti munka szorosan követte a párt nézeteit és alapelveit, egyre inkább rutinszerűvé vált, és fontos eredményeket ért el.

Ezzel egy időben a Minisztérium számos határozatot, következtetést, irányelvet adott ki, valamint módosított és kiegészített számos rendeletet és végrehajtási szabályt, így a személyzeti munkafolyamatok egyre szigorúbbak, szinkronosabbak, nyilvánosabbak, átláthatóbbak, tudományosabbak és demokratikusabbak. Különösen érdekes a képzés, az új ismeretek előmozdítása és frissítése, amely fokozatosan kapcsolódik a beosztásokhoz, a személyzet tervezéséhez és felhasználásához.

Nguyen Quang Hong úr, a Szervezeti és Személyzeti Osztály igazgatóhelyettese beszédet mondott a megnyitón - Fotó: Duc Hoang

A megnyitón felszólalva Nguyen Quang Hong úr, a Szervezeti és Személyzeti Osztály helyettes vezetője hangsúlyozta, hogy a káderek, a köztisztviselők és a főbb szakértői szintű közalkalmazottak ismereteinek, készségeinek és képességeinek fejlesztése érdekében az előírt szabványoknak megfelelően kell teljesíteni a közfeladatok ellátásához szükséges ismereteket, készségeket és képességeket; teljesíteni kell az államigazgatási reform követelményeit, szolgálni kell a népet és az ország fejlődését.

A Személyzeti Szervezési Osztály minden káder, köztisztviselő és közalkalmazott számára kötelező feltételeként a képzés megkezdéséhez megköveteli a gyakornokoktól a szabályok és előírások szigorú betartását, az összes képzési téma teljes körű elvégzését, az előadók által átadott tartalom teljes körű megértését, valamint az államigazgatással kapcsolatos szükséges, modern és gyakorlati ismeretek kiegészítését és naprakészen tartását a rájuk bízott feladatok sikeres ellátása érdekében.

MSc. Le Hai An - a Pártbizottság titkárhelyettese, az Ipari és Kereskedelmi Tisztviselők Képzésének és Nevelésének Központi Iskolájának igazgatóhelyettese beszédet mondott a megnyitón - Fotó: Duc Hoang

Le Hai An mester – a Pártbizottság titkárhelyettese, az Ipari és Kereskedelmi Tisztviselők Képzésének és Nevelésének Központi Iskolájának igazgatóhelyettese – szerint a kurzus megszervezése során az iskola mindig odafigyel és minden feltételt biztosít a tantárgyak és a tapasztalt előadók tekintetében a kurzus legjobb kiszolgálása érdekében.

A képzésen való részvétellel a hallgatók felvérteződnek és naprakész ismeretekkel rendelkeznek az államigazgatás terén, és fejlesztik a közszolgálati teljesítményképességüket, megfelelve az államigazgatási reform követelményeinek, hozzájárulva egy olyan káderekből, köztisztviselőkből és közalkalmazottakból álló csapat felépítéséhez, amelyek jó erkölcsi tulajdonságokkal, politikai hozzáállással, kapacitással és professzionalizmussal rendelkeznek, elkötelezettek az emberek szolgálata iránt, hozzájárulva egy egyre fejlettebb és modernebb közigazgatás kiépítéséhez, megfelelve a nemzeti fejlődés követelményeinek.

Az iskolavezetők elvárják a diákoktól, hogy komolyan alkalmazzák a képzési programot és az osztályszabályokat, proaktívan kutassanak és aktívan vegyenek részt a témákkal kapcsolatos beszélgetésekben, valamint sikeresen teljesítsék az órán meghatározott követelményeket.

„A kurzuson való részvétellel a hallgatók elsajátítják a szükséges állami irányítási és munkaköri készségeket, miközben erősítik a nép szolgálatának érzését, hogy javítsák a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak munkaképességét a rájuk bízott feladatok, hatáskörök és felelősségek ellátásában. Ugyanakkor segít egységesíteni a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak szakmai rangjait a munkaköröknek és a szabályozásoknak megfelelő munkaidőnek megfelelően” – hangsúlyozta Le Hai An asszony.

Forrás: https://congthuong.vn/bo-cong-thuong-to-chuc-lop-boi-duong-cong-chuc-ngach-chuyen-vien-chinh-va-tuong-duong-nam-2024-354504.html