December 21-én délelőtt a Belügyminisztérium országos online konferenciát tartott a belügyi szektor 2024-es munkájának összefoglalására és a 2025-ös feladatok meghatározására. Megnyitó beszédében Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter hangsúlyozta, hogy 2024 különösen fontos év, a „gyorsulás” éve az egész párt, az egész hadsereg és az egész nép számára a 13. Nemzeti Pártkongresszus határozatának céljainak elérése érdekében. A szervezeti szűk keresztmetszetek leküzdése Pham Thi Thanh Tra miniszter szerint a mai konferencia lehetőséget kínál az egész szektor számára, hogy visszatekintsen a 2024-ben elért eredményekre, megossza a nehézségeket, kihívásokat, aggodalmakat, és nagyobb elszántsággal és drasztikusabb intézkedésekkel tekintsen 2025 elé.

Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter. Fotó: TH

Pham Thi Thanh Tra miniszter összefoglalva a belügyi szektor munkájának minden aspektusára vonatkozó átfogó értékelést elmondta, hogy az év során az egész szektor továbbra is a mechanizmusok és politikák hiányosságainak megszüntetésére, az erőforrások felszabadítását célzó intézmények létrehozására, a szervezeti apparátus, a közszolgálat, a köztisztviselők és az adminisztratív eljárások szűk keresztmetszeteinek leküzdésére összpontosított a fejlődés előmozdítása érdekében. A Belügyminisztérium az az ügynökség, amely a legtöbb dokumentumot nyújtotta be az illetékes hatóságokhoz kiadásra. Különösen a Központi Bizottság 27. számú határozata szerinti bérpolitikai reformmal kapcsolatos 4/6 feladat végrehajtásáról adott tanácsot, az áttörést pedig az jelentette, hogy a bérreform-politikát egy ésszerű, óvatos, lépésről lépésre haladó, gyakorlatias és hatékony ütemterv szerint hajtották végre. Ebben az alapfizetést 30%-kal emelik – ez a valaha volt legmagasabb emelés –, és 10%-os bónuszt adnak a politikai rendszer ügynökségeinek és egységeinek teljes alapbérelapjához, motivációt teremtve és javítva a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak életét. Pham Thi Thanh Tra miniszter szerint egy másik kiemelkedő eredmény, hogy a Belügyminisztérium elnökölt és koordinált a minisztériumokkal, ágazatokkal és helyi önkormányzatokkal a járási szintű és községi szintű közigazgatási egységek 2023-2025 közötti időszakban történő átalakításában. Ugyanakkor azt javasolta az illetékes hatóságoknak, hogy hozzák létre Huế várost közvetlenül a központi kormányzat alá – ez lenne az első közvetlenül a központi kormányzat alá tartozó örökségvédelmi város, amely 137 városi közigazgatási egységet korszerűsít, hogy hozzájáruljon a urbanizációs ütem felgyorsításához a 13. Nemzeti Pártkongresszus határozatának és a Politikai Bizottság 06. számú határozatának megfelelően. Az elmúlt hónapban a Belügyminisztérium arra összpontosított, hogy tanácsot adjon a Kormányzati Irányító Bizottságnak a kormányzati apparátus átszervezésére és korszerűsítésére vonatkozó terv végrehajtásában, a Központi Irányító Bizottság iránymutatásaival összhangban, példátlanul nagy mennyiségű munkával. Eddig minden kapcsolódó jelentés és projekt lényegében elkészült és benyújtásra került a Politikai Bizottsághoz és a Központi Irányító Bizottsághoz, hogy biztosítsa az előrehaladást és a központi kormányzat követelményeinek és iránymutatásainak való megfelelést. A minisztérium arra is törekszik és eltökélt, hogy professzionális, dinamikus, felelősségteljes és hatékony közszolgálatot építsen ki. Különösen a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak értékelésének, besorolásának és fegyelmi eljárásainak megújítására összpontosít; az innovációs szellem, a kreativitás, a gondolkodás, a cselekvés és a közjóért való felelősségvállalás ösztönzésére. Ugyanakkor alaposan decentralizálja és delegálja a toborzási hatalmat, megújítja a köztisztviselői ranglétra-előléptetéseket, megszünteti a vizsgákat és szakmai cím-előléptetéseket hajt végre a köztisztviselők terheinek, eljárásainak és folyamatainak csökkentése érdekében, a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak közötti nagyfokú konszenzus és egyetértés mellett. Ezenkívül a minisztérium a közigazgatási reform előmozdítását javasolja azzal a céllal, hogy az emberek elégedettségét mércének, a társadalmi-gazdasági fejlődést eredménynek, az innovációt és a kreativitást pedig hajtóerőnek tekintse. Ezenkívül folytatni kell az állami menedzsment hatékonyságának javítását minden területen, a települések és intézmények előtt álló számos nehézség és akadály elhárítására összpontosítva, hogy a belügyi szektorban szinkron és egységes módon javítsák az állami menedzsment hatékonyságát és hatékonyságát, stabilitást és egyértelmű fejlődést teremtve az egész szektorban és a településeken. Ezzel párhuzamosan elő kell mozdítani a digitális átalakulást, amely a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak adatbázisának kiegészítésével, szinkronizálásával és a nemzeti népességi adatbázissal való összekapcsolásával jár. Nagyobb elszántság, nagyobb törekvések. A belügyminiszter emellett őszintén elismerte, hogy a gyakorlatból még mindig számos korlátozás, hiányosság és nehézség adódik. Különösen fontos a szűk keresztmetszetek komoly azonosítása, mielőbbi leküzdése és megszüntetése, különös tekintettel a belügyi intézmények és politikák kiépítésére és tökéletesítésére. A miniszter hangsúlyozta, hogy 2025 a 13. Országos Pártkongresszus határozatának végrehajtásának utolsó éve, az új korszak, a nemzeti növekedés korszakának előkészítésének ideje. Ez az az időszak is, amikor a politikai rendszer szervezeti átalakítását befejezzük, hogy az korszerűsödjön, hatékonyan, eredményesen és eredményesen működjön a pártkongresszusok előtt minden szinten, és ez az ország és a belügyi szektor számos fontos eseményének éve is; ugyanakkor az államigazgatási apparátus működése a rendezés után biztosítja a folytonosságot, az egységet és a stabilitást a hatékonyság, az eredményesség és a hatékonyság előmozdítása érdekében. Pham Thi Thanh Tra miniszter hangsúlyozta, hogy a belügyi szektor 2025-ös feladatai rendkívül nehezek: „A feladatok követelményeivel szembesülve a belügyi szektornak minden eddiginél nagyobb elszántsággal és ambiciózusabb törekvésekkel kell rendelkeznie; minden egyes beosztású személynek, köztisztviselőnek és közalkalmazottnak fejlesztenie kell szakmai kapacitását, szakértelmét, előrejelzési képességét, proaktívan és távolról kell felmérnie a helyzetet, hogy haladéktalanul tanácsot adhasson az illetékes hatóságoknak a gyakorlatból adódó problémák megfelelő megoldása érdekében.”

Vietnamnet.vn

Forrás: https://vietnamnet.vn/bo-noi-vu-co-ban-hoan-thanh-bao-cao-de-an-tinh-gon-bo-may-trinh-bo-chinh-tri-bcd-trung-uong-2354908.html