A Belügyminisztérium irányítja a tisztviselők politikai megállapodásait az apparátus átszervezésekor.

Június 23-án a Belügyminisztérium kiadta a 4177/BNV-TCBC számú hivatalos kibocsátási utasítást, amely útmutatóul szolgál a 178/2024/ND-CP és a 67/2025/ND-CP számú kormányrendelet végrehajtásához.

A közlemény a Politikai Bizottság és a Titkárság 2025. június 20-i 169-KL/TW számú, az apparátus és az adminisztratív egységek átszervezésének feladatának befejezésére összpontosító határozata, valamint a miniszterelnök 2025. június 21-i 93/CD-TTg számú, a káderekre, köztisztviselőkre, közalkalmazottakra, munkavállalókra és fegyveres erőkre vonatkozó politikák és rendszerek végrehajtásának felgyorsításáról szóló hivatalos közleménye alapján került kiadásra.

A cél a személyzet korszerűsítése, átszervezése és a személyzet, a köztisztviselők és a közalkalmazottak minőségének javítása az ügynökségek, szervezetek és egységek esetében.

A Hivatalos Üzenet egyik kulcsfontosságú tartalma, hogy felkérje a minisztériumokat, osztályokat, fióktelepeket és helyi önkormányzatokat, hogy a hivatalokat, szervezeteket és egységeket a politikák és rendszerek mérlegelésekor és meghatározásakor a következő témákra összpontosítsanak: (1) 5 évnél rövidebb idő a nyugdíjkorhatárig; (2) a feladat követelményeinek nem való megfelelés; (3) a jelenlegi munkakör szakmai és technikai szabványainak megfelelő képzettségi szint nem valósulása; (4) az egészségi állapot nem biztosított, ami befolyásolja a funkciók és feladatok ellátásának eredményeit....

A Belügyminisztérium figyelemre méltóan azt javasolja, hogy fordítsanak figyelmet azon káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak megtartására, akiknek 10 év vagy több van hátra a nyugdíjkorhatárig, munkaképesek, és számos eredményt és hozzájárulást értek el az ügynökségek, szervezetek és egységek munkájához.

Biztosítsa a munkavállalók teljes körű törvényes jogait

A Belügyminisztérium hangsúlyozta, hogy amikor az ügynökségek, szervezetek és egységek káderektől, köztisztviselőktől, közalkalmazottaktól és dolgozóktól kapnak lemondási kérelmeket, azokat haladéktalanul és haladéktalanul el kell bírálniuk a szabályoknak megfelelően, biztosítva a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak, dolgozók és fegyveres erők azon tagjainak teljes jogait, akik a 178/2024/ND-CP számú rendeletben (a 67/2025/ND-CP számú rendeletben módosított és kiegészített) előírtak szerint az apparátus és az igazgatási egységek átszervezése miatt mondanak le.

A pénzügyi kérdéseket illetően az ügynökségeknek proaktívan kell egyensúlyba hozniuk és a Pénzügyminisztérium iránymutatásai szerint kell megszervezniük a finanszírozási forrásokat, hogy haladéktalanul kifizessék a lemondásukról döntött esetek politikáit és programjait. Finanszírozási források nehézségei esetén haladéktalanul jelenteniük kell a Pénzügyminisztériumnak szintézis céljából, és jelentést kell tenniük az illetékes hatóságoknak megfontolás és döntéshozatal céljából.

Különösen azoknak, akik úgy döntöttek, hogy 2025. június 30. előtt nyugdíjba vonulnak, sürgősen teljesíteniük kell a befizetést 2025. június 30. előtt.

Azoknak, akik 2025. június 30. előtt úgy döntöttek, hogy nyugdíjba vonulnak, sürgősen be kell fizetniük a járulékot 2025. június 30. előtt.

A végrehajtás előrehaladásának biztosítása érdekében a Belügyminisztérium felkéri a minisztériumokat, osztályokat, fiókhivatalokat és helyi önkormányzatokat, hogy bízzák meg a Szervezési és Személyzeti Minisztérium igazgatóját vagy az irodavezetőt (minisztériumok esetében), a Belügyminisztérium igazgatóját (helyi önkormányzatok esetében), hogy rendszeresen, minden hétfőn jelentést tegyenek a politikák és rendszerek végrehajtásáról a Belügyminisztérium 2025. június 21-i 4116/BNV-TCBC számú hivatalos közleménye szerint.

A jelentéstételi űrlapok rugalmasak lehetnek szöveges üzenetben, telefonon, e-mailben, telefonon stb., hogy a haladásjelentések szintetizálásának és a nehézségek és problémák gyors reflektálásának célját szolgálják, így a Belügyminisztérium iránymutatást adhat, megoldhatja vagy benyújthatja azokat az illetékes hatóságoknak feldolgozásra.

Néhány iránymutatás a rezsimek és politikák megoldásában

A 4177-es hivatalos diszpécser emellett iránymutatást ad a rezsimek és politikák megoldásához konkrét helyzetekben.

Ennek megfelelően a közigazgatási egységek kialakítása és a kétszintű helyi önkormányzatok megszervezése során, ha a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak azonnali hatállyal fel kívánnak mondani, a helyi pártbizottságnak és kormánynak a Nemzetgyűlés és a Nemzetgyűlés Állandó Bizottságának a tartományi és községi szintű közigazgatási egységek kialakításáról szóló határozata, valamint a szakosított ügynökségek, közigazgatási ügynökségek és közszolgálati egységek kialakításáról szóló főterv alapján kell mérlegelnie és döntenie arról, hogy a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és alkalmazottak azonnal felmondhassanak, és azonnal élvezhessék a 178/2024/ND-CP számú rendelet (a 67/2025/ND-CP számú rendelettel módosított és kiegészített) szerinti politikákat és rezsimeket.

A feloszlatott vagy működésüket megszüntető ügynökségek, szervezetek és egységek esetében, ha a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és alkalmazottak le kívánnak mondani, az ügynökség, szervezet vagy egység vezetője a feloszlatás vagy a működés megszüntetése előtt a Pártbizottsággal és az azonos szintű kormánnyal együtt hatáskörüknek megfelelően mérlegeli és dönt, vagy jelentést tesz az illetékes hatóságnak megfontolásra és döntésre, anélkül, hogy a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak minőségi értékelését lefolytatná.

Az állami ügynökségek, szervezetek és közszolgálati egységek apparátusának központi szintről helyi szintre történő átszervezése során, ha a jelenlévő személyzet létszáma alacsonyabb, mint az illetékes hatóságok által előírt létszámkeret, csak azokat veszik figyelembe és bocsátják el, akik nem felelnek meg a munkaköri követelményeknek, vagy nem felelnek meg a káderek és a köztisztviselők (új községi szint) normáinak.

A szervezeti struktúra stabilizálása után a toborzás a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak hierarchikus irányítása szerint történik, összekapcsolva a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak szerkezetátalakításával és minőségének javításával.

Korábban, a 2025. június 21-én kiadott 93/CD-TTg számú hivatalos tájékoztatóban a miniszterelnök a következőket kérte:

Miniszterek, miniszteri szintű ügynökségek vezetői, kormányzati ügynökségek vezetői, valamint a tartományok és központilag irányított városok népi bizottságainak elnökei: összpontosítsanak a 178/2024/ND-CP és a 67/2025/ND-CP rendelet rendelkezéseivel összhangban lévő politikák és rendszerek végrehajtásának határozott, komoly és hatékony irányítására; vizsgálják felül és hagyják jóvá a jogos törekvésekkel rendelkező, a 178/2024/ND-CP és a 67/2025/ND-CP rendeletben foglalt feltételeknek megfelelő személyeket a kedvezményezettek jogos jogainak haladéktalan, gyors és teljes körű kezelése érdekében, és semmiképpen ne szabjanak a fenti rendelkezéseken túl további feltételeket.

Proaktívan egyensúlyozza ki és biztosítson elegendő forrást a kijelölt költségvetésből és az ügynökségek, egységek és költségvetési szintek megtakarításaiból (ha vannak ilyenek) a kedvezményezetteknek szánt politikák és rendszerek haladéktalan kifizetéséhez; vállaljon teljes felelősséget a Kormány és a Miniszterelnök előtt a szervezeti átszervezés miatt felmondó káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók kifizetésére vonatkozó politikák és rendszerek megoldásáért, biztosítva az időszerűséget és a szabályok betartását; azokban az esetekben, amikor a felmondásról döntés született, a megoldást és a kifizetést legkésőbb 2025. június 30-ig be kell fejezni.

Bármely illetékes ügynökséggel, egységgel vagy személlyel, aki nem oldja meg megfelelően a tervet, vagy negatív eseményeket engedélyez, a párt előírásainak és az állami törvényeknek megfelelően kell eljárni. Pénzügyi nehézségek esetén haladéktalanul jelenteni kell a Pénzügyminisztériumnak szintézis céljából, és be kell nyújtani az illetékes hatóságoknak megfontolás és kezelés céljából.

Felül kell vizsgálni és csökkenteni kell a költségvetés-jóváhagyási és -elosztási folyamat szükségtelen lépéseit; elő kell mozdítani a decentralizációt és a hatáskörök delegálását minden szintre, különösen a helyi ügynökségekre és egységekre, a témák meghatározásában, a becslések elkészítésében és a költségvetések szabályozásoknak megfelelő elosztásában, valamint a végrehajtásban anélkül, hogy minden egyes esetben meg kellene várni a felettesek jóváhagyását.

A végrehajtás ellenőrzésének és felügyeletének megerősítése a kapcsolt ügynökségeknél és egységeknél; a lassú végrehajtási területek haladéktalan kijavítása, a indokolatlan késedelmek vagy a szándékos végrehajtás elmaradásának eseteinek szigorú kezelése.