Nghe An összefoglalja a 2021–2025 közötti időszakra vonatkozó Foglalkoztatási Projektet

Szeptember 22-én délután a Tartományi Népi Bizottság konferenciát tartott, hogy összefoglalja a Nghe An tartomány munkavállalóinak munkahelyteremtésére vonatkozó, a 2021–2025 közötti időszakra vonatkozó projektet.

A konferencia elnöke Hoang Phu Hien elvtárs volt, a Tartományi Pártbizottság tagja, a Tartományi Népi Bizottság alelnöke. A társelnökök között voltak: Nguyễn Viet Hung elvtárs, a Tartományi Pártbizottság tagja, a Belügyi Minisztérium igazgatója; Vi Ngoc Quynh elvtárs, a Belügyi Minisztérium igazgatóhelyettese.

A közeljövő foglalkoztatási problémáinak megoldása 231 ezer munkaerő

A konferencián részt vevő küldöttek. Fotó: Thanh Nga

A konferencián elhangzott jelentés szerint: „A 2021–2025 közötti időszak társadalmi -gazdasági helyzetét számos járvány, természeti katasztrófa és növekedési visszaesés jellemzi, ezért Nghe An továbbra is eltökélt a munkahelyteremtéssel és a szegénység fenntartható csökkentésével kapcsolatos célok kidolgozása mellett.”

Ennek eredményeként a tartomány 230 763 munkavállaló számára teremtett munkahelyet, elérve a terv 109,88%-át, ami több mint 22%-os növekedést jelent a 2016–2020-as időszakhoz képest. Közülük 98 427 munkavállalót küldtek korlátozott időre külföldre dolgozni, amivel továbbra is vezető szerepet tölt be az országban a szerződéses munkavállalók számát tekintve.

Villamosmérnöki és elektronikai képzés a Hong Lam Gazdasági és Technológiai Főiskolán. Fotó: Thanh Nga

A szakképzést több mint 330 150 résztvevővel népszerűsítették; a képzés utáni elhelyezkedési arány meghaladta a 81%-ot, számos szakma a diploma megszerzése után 100%-os elhelyezkedési arányt ért el. Figyelemre méltó, hogy a jó és kiváló eredménnyel végzett hallgatók aránya meghaladta a 35%-ot. A szakképző intézmények fokozatosan kapcsolatba léptek a vállalkozásokkal, megrendeléseknek megfelelően végezték a képzéseket, és emberi erőforrásokat hoztak létre a piaci igények kielégítésére.

Ebben az időszakban az egész tartományban közel 10 000 új vállalkozás jött létre, ami számos stabil munkahely teremtéséhez járult hozzá. A munkatermelékenység 2024-ben elérte a 135,5 millió VND/fő/év értéket, ami 2,27-szerese a 2020-as értéknek. A vállalati szektorban dolgozók átlagkeresete 5,8 millió VND/fő/hóról (2020) 7,05 millió VND/fő/hónapra (2024) emelkedett.

Nguyen Anh Doan, a Vietnam-Korea Műszaki Főiskola igazgatóhelyettese beszédet mondott a konferencián. Fotó: Thanh Nga

Ágazati szempontból a szolgáltatási szektorban dolgozók keresnek a legmagasabbat (6317 millió VND/hó), ezt követi az ipar-építőipar (5506 millió VND/hó) és a mezőgazdaság-erdészet-halászat (4046 millió VND/hó). Ezek a számok a munkaerő-szerkezet pozitív elmozdulását mutatják, a képzett munkavállalók aránya 71,5%-ra nőtt, miközben a városi területeken a munkanélküliségi ráta 3% alá csökkent.

A munkaerő-kínálat és -kereslet kapcsolatának minőségének javítására összpontosít

Az elért eredmények mellett a Nghe An-i munkahelyteremtő munka továbbra is korlátokat mutat: az emberi erőforrások minősége nem egységes, hiány van a szakképzett munkaerőből; egyes települések és iparágak nem proaktívak és eltökéltek a végrehajtásban; a munkavállalók jövedelme továbbra is alacsonyabb az országos átlagnál. Ezeket a problémákat elemezni kell, és megoldásokat kell találni a hatékonyság javítása érdekében az elkövetkező időszakban.

Munkások dolgoznak a Luxshare-ICT vállalatnál a VSIP Nghe An Ipari Parkban. Fotó: Thanh Duy

A konferencián a küldöttek megvitatták és javaslatokat tettek a 2026-2030 közötti időszakra vonatkozó célokra: Több mint 230 000 munkavállaló munkahelyteremtésére törekedni, a képzett munkavállalók arányát 77%-ra emelni, amelyből a diplomával és bizonyítvánnyal rendelkezők aránya eléri a 37,8%-ot; csak az etnikai kisebbségekben és a hegyvidéki területeken ez az arány eléri a 70%-ot, amelyből a diplomával és bizonyítvánnyal rendelkezők aránya eléri a 31,5%-ot.

Hoang Phu Hien elvtárs, a Tartományi Népi Bizottság alelnöke zárta a konferenciát. Fotó: Thanh Nga

A konferencia zárásaként Hoang Phu Hien, a Tartományi Népi Bizottság alelnöke a következőket kérte: A helyi egységeknek továbbra is alaposan meg kell ismerniük és hatékonyan végre kell hajtaniuk a foglalkoztatással kapcsolatos politikákat és irányelveket. Szükséges a társadalmi-gazdasági fejlesztési tervezéshez szorosan kapcsolódó programok és tervek kutatása és kidolgozása; a befektetések vonzásának erőteljes ösztönzése, a termelés és az üzleti élet bővítése az új munkahelyek teremtése érdekében.

Emellett a munkaerő-kínálat és -kereslet kapcsolatának minőségének javítására, a Foglalkoztatási Szolgálat hatékonyságának előmozdítására; a munkaügyi tanácsadás és -átirányítás előmozdítására, a munkavállalók és a vállalkozások munkaerőpiaci információinak biztosítására kell összpontosítani. Ugyanakkor a középiskola és a gimnázium utáni tanulók pályaorientációjának és tanácsadásának erősítésére, valamint a tényleges igényeknek megfelelő szakképzési tervek kidolgozására kell összpontosítani.

A Tartományi Népi Bizottság alelnöke arra is kérte az egységeket és vállalatokat, hogy szigorúan tartsák be a toborzásra vonatkozó jogszabályokat, fordítsanak figyelmet a helyi munkaerő alkalmazására; rendszeresen javítsák a munkakörülményeket és növeljék a munkavállalók jövedelmét. Ez kulcsfontosságú tényező a fenntartható fejlődés biztosításában, az emberek életkörülményeinek javításában, valamint az integráció és a fejlődés követelményeinek teljesítésében.

Elismerő oklevelek átadása kiemelkedő teljesítményt nyújtó egyéneknek és csoportoknak. Fotó: Thanh Nga

A konferencián a Tartományi Népi Bizottság elnöke 12 magánszemélyt és csoportot tüntetett ki elismerő oklevéllel a 2021 és 2025 közötti időszakban a munkahelyteremtés terén elért kiemelkedő eredményeikért.

Forrás: https://baonghean.vn/nghe-an-tong-ket-de-an-giai-quyet-viec-lam-giai-doan-2021-2025-10306911.html