Szakképzési lehetőségek hegyvidéki emberek számára

A hegyvidéki települések, akik a foglalkoztatást fenntartható szegénységcsökkentési megoldásnak tekintik, összefogtak a város szakképző intézményeivel és vállalkozásaival, hogy előmozdítsák a szakképzést és a munkahelyteremtést az etnikai kisebbségekhez tartozó munkavállalók számára.

A Quang Nam Főiskola szakmai középfokú osztályt nyitott Dong Giang községben. Fotó: LAM PHUONG

Jó hír

2025 októberének végén a Dong Giang községben a Quang Nam Főiskola megnyitotta az első középfokú szakképzési osztályt a hegyvidéki területeken élők számára. A diákok igényeinek megfelelően az iskola két szakot oktat: high-tech mezőgazdaságot és turizmus üzleti menedzsmentet, 140 diákkal, akik a Dong Giang község Co Tu etnikai csoportjának gyermekei.

Dr. Vu Thi Phuong Anh docens, a Quang Nam Főiskola igazgatója elmondta, hogy ezt a két kurzust a Dong Giang Község Népi Bizottságának kérésére szervezték meg, azzal a céllal, hogy kiegészítsék az emberi erőforrásokat, hozzájárulva a helyi turizmus és mezőgazdasági tevékenységek előmozdításához. A terv szerint a kurzus körülbelül 2 évig tart. A Quang Nam Főiskola előadói a környéken tanítanak. A képzés helyszíne a Dong Giang Község Politikai Képzőközpontja, amely kedvező feltételeket teremt a diákok számára az utazás és a tanulmányi folyamat során.

A szakképzési osztály 140 diákot vonzott a Dong Giang község Co Tu etnikai csoportjából. Fotó: LAM PHUONG

A hallgatók gyakorlatot és gyakornoki munkát végezhetnek magas színvonalú vállalatoknál és márkás vállalatoknál. A kurzus különösen a digitális átalakulással kapcsolatos ismeretek bővítésére és bővítésére összpontosít, segítve a hallgatókat az új időszak munkaerőpiaci követelményeinek való megfelelésben. A végzettek rendes középiskolai végzettséget kapnak, hogy részt vehessenek a munkaerőpiacon. A Quang Nam Főiskola vezetői szerint a diploma megszerzése után, ha a hallgatóknak más településeken kell dolgozniuk, az iskola támogatja a kapcsolatok kiépítését és a jó hírű vállalkozásokkal való bemutatkozást.

Da Lay Luc úr, a Dong Giang Község Népi Bizottságának alelnöke elmondta, hogy a szakmai középfokú osztályok megnyitása hatékony megoldás arra, hogy a hegyvidéki fiataloknak lehetőségük legyen szakmai készségeik tanulmányozására és gyakorlására, hogy az új időszakban részt vehessenek a munkaerőpiacon. Ez egyben az alapja annak is, hogy az emberek vállalkozást indítsanak, fejlesszék a családi gazdaságot, legálisan meggazdagodjanak szülővárosukban, hozzájárulva egy fenntartható új vidék építéséhez.

BNương Thị Thảo diák (született 2003-ban, Đông Giang községben) megosztotta: „A barátaim többsége itt és én is szegény családból származunk. Az otthonunktól távol eső iskolába járás nem könnyű a forgalom és a magas költségek miatt. Az a tény, hogy a Quang Nam Főiskola szakképző osztályt nyitott a környéken, nagyszerű lehetőséget nyit a hegyvidéki területeken élő diákok és fiatalok számára, hogy a helyszínen tanulhassanak anélkül, hogy messzire kellene utazniuk, ami nagyon kényelmes számunkra.”

A Tra Tap község dolgozói információkat kapnak és regisztrálnak a szakképzésben való részvételre. Fotó: LAM PHUONG

A hegyvidéki területek emberi erőforrásainak minőségének javítása

Dr. Vu Thi Phuong Anh docens szerint ahhoz, hogy a hegyvidéki települések fenntarthatóan fejlődjenek, a helyi emberi erőforrások képzésére és minőségének javítására kell összpontosítani. A városi és deltai területekről érkező káderek és munkavállalók kiküldése a hegyvidéki területek támogatására csak átmeneti megoldás. A hegyvidéki településeken súlyos hiány mutatkozik a magas színvonalú emberi erőforrásokból. Az iskola az elkövetkező időszak egyik fontos feladatának a hegyvidéki településeken a szakképzés támogatását jelölte meg a munkavállalók ismereteinek, készségeinek és szakértelmének fejlesztése érdekében, a társadalmi-gazdasági fejlődés szolgálatában.

Tra Tap községben a helyi önkormányzat a szakképzést és a munkahelyteremtést az emberek, különösen a fiatal munkavállalók számára fontos megoldásként jelölte meg a szegénység fenntartható csökkentésében. Ngo Tan Lac, a Tra Tap Község Népi Bizottságának alelnöke elmondta, hogy a falvak felülvizsgálata alapján a 9-12. osztályos végzettséggel rendelkező munkaképes korúak száma körülbelül 300 fő, akiknek szakképzésre és munkahelyteremtésre van szükségük. Az emberi erőforrások minőségének javítása érdekében a Tra Tap Község Népi Bizottsága a közelmúltban együttműködött a Quang Nam Főiskolával és a Thuan An DMC Vállalattal egy propagandaülés, szakképzési regisztráció és toborzási konzultáció megszervezésében a külföldi munkavállalás céljából, sok embert vonzva a részvételre. Ennek eredményeként három jelentkezés érkezett külföldi munkavállalásra és 25 jelentkezés szakképzésre.

A Quang Nam Főiskola képviselői elmondták, hogy továbbra is több felvételi ülést szerveznek, hogy elegendő diákot toborozzanak, és amint lehetséges, szakképzési osztályokat nyitnak Tra Tap községben. Ennek megfelelően a két szak, amelyek jelenleg a toborzásra összpontosítanak, a csúcstechnológiás mezőgazdaság és a turisztikai üzleti menedzsment. Az elkövetkező években, a diákok igényeitől függően, az iskola további kutatásokat fog végezni és további szakokat fog indítani a környezeti erőforrás-gazdálkodás, a gépészmérnöki technológia, az építőmérnöki technológia, az angol stb. területeken.

A Thaco Főiskola hegyvidéki településekkel is együttműködik a munkavállalók toborzása, szakképzés biztosítása és munkahelyteremtés érdekében. Tay Giang településen a Thaco Főiskola évente 40-50 munkavállalót kíván felvenni a Thaco Csoportnál való tanulásra és munkavégzésre. A képzés elvégzése után a munkavállalók szerződést kötnek, havi 7 millió VND kezdőfizetéssel az általános iskolások, és havi 8 millió VND főiskolai hallgatók számára, biztosítással és egyéb juttatásokkal stb. együtt.

Nguyễn Anh Tuan, a Tay Giang Község Népi Bizottságának alelnöke szerint a község fokozni fogja a propagandát, hogy több embert ösztönözzön a szakképzésben való részvételre; ugyanakkor sürgősen kitölti a dokumentumokat és eljárásokat, megteremti a legjobb feltételeket a térség etnikai kisebbségekhez tartozó gyermekeinek a Thaco Csoportnál való tanuláshoz és munkavégzéshez, fenntartható munkahelyeket teremtve, hozzájárulva a hegyvidéki területeken élők jövedelmének és életkörülményeinek javításához.

Forrás: https://baodanang.vn/co-hoi-hoc-nghe-cho-nguoi-dan-mien-nui-3308481.html