A Természeti Erőforrások és Környezetvédelmi Minisztérium 2023-ban képzést tart a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos munkáról

December elején Vinh Phucban a Természeti Erőforrások és Környezetvédelmi Minisztérium Személyzeti Szervezeti Osztálya képzési konferenciát szervezett a nemek közötti egyenlőségről a minisztérium 2023-as képzési és fejlesztési tervének megfelelően. Vietnam egyike azon országoknak, amelyek a legkorábban érték el a nemek közötti egyenlőségre és a nők társadalmi szerepvállalásának növelésére vonatkozó millenniumi fejlesztési célokat, és jelenleg erőfeszítéseket tesz a 2030-as Fenntartható Fejlődési Menetrend végrehajtására, beleértve a nemek közötti egyenlőség előmozdítására és a nők és lányok társadalmi szerepvállalásának növelésére vonatkozó célokat is. [caption id="attachment_603840" align="alignnone" width="800"] Küldöttek részvétele a képzési konferencián. Fotó forrása: Environmental Resources Newspaper[/felirat] Vietnam nemek közötti egyenlőség előmozdítására irányuló stratégiája a párt és az állam számos politikájában tükröződik. A közelmúltbeli 13. Nemzeti Pártkongresszus dokumentumai továbbra is megerősítették: „Minden társadalmi réteghez tartozó nők hagyományainak, lehetőségeinek, erősségeinek és szellemiségének, törekvéseinek előmozdítása; az új korszak vietnami nőinek építése; a női emberi erőforrások minőségének javítása, a fenntartható fejlődés és a nemzetközi integráció követelményeinek való megfelelés”. Az utóbbi időben Vietnam folyamatosan kiegészítette és tökéletesítette a jogi keretet, amely a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos kérdések megoldásának alapjául szolgál, például: A Nemzetgyűlés kihirdette a 2013-as alkotmányt, 7 törvénykönyvet és 161 törvényt; a Nemzetgyűlés Állandó Bizottsága 15 rendeletet hirdetett ki, amelyek közül mintegy 45 törvénykönyv és törvény kapcsolódik a nemek közötti egyenlőséghez; a kormány 1413 rendeletet hirdetett ki; A nemek közötti egyenlőség kérdéseinek általános érvényesítését a nemek közötti egyenlőségről szóló törvény és a jogi dokumentumok kihirdetéséről szóló törvény rendelkezései szerint kell megvizsgálni. Legutóbb, 2021. március 3-án a Kormány jóváhagyta a 28/NQ-CP számú határozattal kiadott, a 2021–2030-as időszakra vonatkozó Nemek Közötti Egyenlőség Nemzeti Stratégiáját. A Természeti Erőforrások és Környezetvédelmi Minisztérium képzési konferenciája naprakésszé tette a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos munkával kapcsolatos ismereteket, javította a Nők Előmozdításáért Felelős Bizottság kapacitását és szerepét, valamint ismertette a párt és az állam új politikáit és szabályozásait ezen a területen. A konferencián tartott megnyitó beszédében Chu Ngoc Kien, a Szervezeti és Személyzeti Osztály igazgatóhelyettese elmondta, hogy az elmúlt években a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos munka és a nők előmozdítása továbbra is minden szintű, ágazati és társadalmi-politikai szervezet vezetőinek és hatóságainak figyelmét kapta. A társadalmi-gazdasági fejlesztésre vonatkozó politikák és tervek kidolgozása egyre inkább a női káderekre és munkavállalókra összpontosít; A nemekkel és a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos tudatosság fokozatosan javult a közösség minden tagja, a tisztviselők, a munkavállalók, az alkalmazottak, a vezetők és a politikai döntéshozók körében. A nők egészségügyi ellátásban való egyenlő jogainak biztosítása pozitív változásokat hozott... Ezek a dolgok hozzájárultak a nők helyzetének javításához minden területen és a társadalmi élet minden aspektusában. [caption id="attachment_603846" align="alignnone" width="848"] Chu Ngoc Kien úr, a Szervezeti és Személyzeti Osztály igazgatóhelyettese felszólalt a konferencián. Fotó forrása: Natural Resources and Environment Newspaper[/caption] 2023-ban a Természeti Erőforrások és Környezetvédelmi Minisztérium Nők Előmozdításáért Felelős Bizottsága konferenciákat és szemináriumokat szervezett a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos kérdésekben. A nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos információk és tevékenységek a minisztérium elektronikus információs portálján és a minisztérium alá tartozó hírügynökségek elektronikus információs oldalain jelentek meg. Ezzel egyidejűleg a Minisztérium Szakszervezete aktívan és proaktívan együttműködött a Minisztérium Ho Si Minh Kommunista Ifjúsági Szövetségével a nemek közötti egyenlőséggel, a nők munkájával, családjával és gyermekeivel kapcsolatos dokumentumok és politikák terjesztésére és népszerűsítésére irányuló tevékenységek megszervezésében... Szintén 2023-ban a Természeti Erőforrások és Környezetvédelmi Minisztérium elkészítette a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos politikákat és törvényeket, és javította a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos politikák és törvények végrehajtásának hatékonyságát; Innovatív és erősített a női káderek képzésében és támogatásában, a vezetők és menedzserek forrásának tervezésével és létrehozásával összefüggésben minden szinten; Szervezzen tevékenységeket a jó példák és a tipikus sikeres női vezetők tiszteletére mind az állami, mind a magánszektorban, hogy közvéleményt alakítson ki a nők vezetői szerepvállalását támogató módon... A konferencián a részt vevő egységek megosztották egymással és megvitatták a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos munka megvalósításának nehézségeit, új tartalmakat és fontos irányokat ragadtak meg az elkövetkező időszakban, hogy terveket és megoldásokat dolgozzanak ki a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos feladatok hatékony megvalósítására. Ez egyben lehetőséget is nyújt az egységeknek a cserére, a tanulásra, az egységek közötti szolidaritás és kohézió erősítésére, valamint a munkakoordinációs kapcsolatok előmozdítására.

Hai Anh