A Belügyminisztérium négy irányelve a 178. és 67. számú rendelet szerinti rendszerek és politikák végrehajtásáról

Emberek végzik el eljárásaikat a Dakrong Község Közigazgatási Szolgáltató Központjában, Quang Tri tartományban.

Augusztus 27-én a Belügyminisztérium kiadta a 7164/BNV-TCBC számú hivatalos közleményt a 178/2024/ND-CP és a 67/2025/ND-CP rendeletek szerinti rendszerek és politikák végrehajtásával kapcsolatos nehézségekről és problémákról.

Ennek megfelelően, a Hai Phong város Belügyminisztériumának a 178/2024/ND-CP rendelet (amely a 67/2025/ND-CP rendelet számos cikkét módosította és kiegészítette) végrehajtása során felmerült számos nehézségről és problémáról szóló, 2025. augusztus 22-i 6560/SNV-CCVC számú hivatalos közleményére válaszul a Belügyminisztérium a következő 4 tartalommal kapcsolatban fűz megjegyzéseket.

Először is a munkaszerződés tárgyáról.

A 178/2024/ND-CP rendelet 2. cikkelyének 1. záradékának c) pontja (a 67/2025/ND-CP rendelet számos cikke által módosítva és kiegészítve) értelmében a szerződéses munkavállalók, azaz a portások, sofőrök, biztonsági őrök, technikusok... e rendelet rendelkezéseinek hatálya alá tartoznak.

Ezért ezeket az eseteket, összevonás, átrendezés vagy átszervezés után, redundánsnak tekintik, és a 178/2024/ND-CP rendelet (amelyet a 67/2025/ND-CP rendelet számos cikke módosított és kiegészített) rendelkezései szerinti politikák és rendszerek mérlegelésének és alkalmazásának tárgyát képezik.

Másodszor, a közoktatási és egészségügyi egységek tisztviselői számára.

A kormány 2017. évi 18-NQ/TW számú határozatának végrehajtását összefoglaló, a 2025. május 28-i 68/CV-BCĐ számú hivatalos tájékoztatóban foglalt Irányító Bizottság iránymutatása szerint a közeljövőben fenn kell tartani a helyi oktatási és egészségügyi közszolgálati egységek rendszerének stabilitását, csak a valóban szükséges esetekben kell intézkedéseket tenni, és nem szabad befolyásolni a helyi lakosság alapvető szükségleteit szolgáló tevékenységeket.

Ennek megfelelően, szükség esetén és a település lakosságának alapvető szükségleteit szolgáló tevékenységek befolyásolása nélkül, a település összevonja, átszervezi és átszervezi a kapcsolódó közszolgálati egységeket (beleértve az oktatás és az egészségügy területén működő közszolgálati egységeket is) a közszolgálati egységek súlypontjainak csökkentése érdekében, a 18-NQ/TW határozat követelményeinek megfelelően. Az összevonási és konszolidációs tervet közvetlenül végrehajtó egységet a szervezeti felépítést közvetlenül végrehajtó egységként kell azonosítani, amely a 178/2024/ND-CP rendelet (a 67/2025/ND-CP rendelet számos cikkével módosított és kiegészített) rendelkezései szerinti politikák és rendszerek alkalmazását mérlegeli.

Harmadszor, azok, akik a megállapodást (egyesülés, konszolidáció, feloszlatás...) közvetlenül végrehajtó ügynökségeknél és egységeknél dolgoztak, de elfogadták és új munkaköröket kaptak olyan ügynökségeknél és egységeknél, amelyek nem hajtják végre a megállapodást, és most a 178/2024/ND-CP rendelet (a 67/2025/ND-CP rendelet számos cikkével módosított és kiegészített) rendelkezései alapján lemondani kívánnak, nem jogosultak a jelen rendelet rendelkezései szerinti politikák és rendszerek figyelembevételére.

Negyedszer, bizonyos esetekben a községi szintű vezetők és köztisztviselők, akiket az átszervezés után neveztek ki, rossz egészségi állapotuk miatt munkájuk minőségét befolyásolják.

Miután létrejött az új községi szintű önkormányzat (a szervezeti felépítés által közvetlenül érintett közigazgatási egység a Központi Irányító Bizottság 18-NQ/TW számú összefoglaló határozatának követelményei szerint) és stabil működésbe lépett, a helyi szintű illetékes hatóság a lemondást csak a 178/2024/ND-CP rendelet (a 67/2025/ND-CP rendelet számos cikkével módosított és kiegészített) rendelkezései szerint vizsgálja meg és bírálja el, azon községi szintű vezetők és köztisztviselők esetében, akiknek egészségi állapota nem biztosított, és nem tudják teljesíteni a feladat követelményeit, hogy kedvező feltételeket teremtsenek a szakmai képesítéssel, készségekkel és gyakorlati képességekkel rendelkező fiatal vezetők és köztisztviselők elhelyezésére, rotációjára és kinevezésére, akik azonnal teljesítik a kijelölt munkakör követelményeit.

A Belügyminisztérium kádereire, köztisztviselőire és közalkalmazottaira vonatkozó rendszerek és politikák rendezésével kapcsolatos információk azt mutatják, hogy 2025. augusztus 19-én összesen 94 402 fő döntött úgy, hogy felmond; összesen 81 995 fő mondta fel a felmondását (nyugdíjba vonultak és felmondtak); összesen 81 410 fő nyújtotta be az illetékes hatóságokhoz a finanszírozás jóváhagyását kérő kérelmet, és kapott jóváhagyást (közülük 50 345 fő kapott támogatást).

A Politikai Bizottság és Titkárság 183-KL/TW számú határozata értelmében a 178/2024/ND-CP számú rendelet szerinti alanyok lemondási listájának elkészítését és a lemondó határozatok kiadását 2025. augusztus 31-ig be kell fejezni, a politikák és rezsimek élvezetéhez szükséges lemondás legkésőbbi dátuma 2025. szeptember 1.; ezt követően a lemondás megszűnik.

A Nhan Dan újság szerint

Forrás: https://baothanhhoa.vn/bon-huong-dan-cua-bo-noi-vu-ve-thuc-hien-che-do-chinh-sach-theo-nghi-dinh-178-nghi-dinh-67-259938.htm