Az új katonák növekedése

[hirdetés_1]

A frissen iskolából kikerült, családjuktól távol, a katonai környezetbe tétovázva, sok nehézséggel belépő fiataloktól kezdve, minden szintű káder segítségével és elkötelezett irányításával a 3. ezred új katonái a mai napig felvértezték magukat a katonai hagyományokkal és a forradalmi katonák egyes készségeivel kapcsolatos ismeretekkel.

A májusi napok kemény napsütése alatt, de az edzőpályán A 7. zászlóalj, 3. ezred „3 robbanás” szegmenstesztje során az új katonák még mindig nagyon magabiztosak voltak, és konkrét eredményekkel is alátámasztották ezt. A lebarnult, erős arcokra nézve, akik a lövészet, a gránátdobás és a robbanóanyagok bevetésének próbájára léptek, egyértelműen láttuk minden egyes katona érettségét.

Miután 28 ponttal teljesítette a térdelő lövési pozíciót, Cut Bun Than közlegény, a 7. zászlóalj 1. századának katonája izgatottan mondta: „Ez az eredmény saját erőfeszítéseim és a minden szinten lévő káderek lelkes segítségének az eredménye. Az elkövetkező időszakban arra fogok törekedni, hogy minden feladatot jól teljesítsek, hogy méltó legyek a minden szinten lévő káderek segítségére és családom bizalmára.”

Köztudott, hogy Cut Bun Than közlegény khmu etnikumú, a Ky Son körzetből, Nghe Anból származik. A hadseregbe való belépésének napja volt az első alkalom, hogy Than elhagyta faluját, hogy közösségi környezetben éljen. Ezért a csatlakozása első napjaiban – részben azért, mert hiányzott neki az otthona, és nem volt hozzászokva a közösségi környezethez és az egység szabályzatához – nagyon nehéz volt Than számára a kiképzés tartalmának elsajátítása. De a törzs elkötelezett irányításának, bátorításának és oktatásának köszönhetően Than mára a szakasz kiképzésének és gyakorlatának tipikus magjává vált.

Nemcsak Than beszélgetett a 7. zászlóalj új katonáival, hanem történeteket is meséltünk ezeknek a fiatalembereknek a katonai szolgálatának első napjairól is. A katonák többsége először lépett be a katonai környezetbe, távol otthonról; sok bajtársuk soha nem fogott kapát vagy ásót a kezében, de az egységnél eltöltött tanulási és kiképzési időszak, a mezőgazdasági és állattenyésztési tevékenységekben való részvétel után... most már mindenki tudja, hogyan kell kapálni a földet, hogy zöldséget termesszen, állatot és baromfit neveljen. Vi Quang Huy közlegény, a 7. zászlóalj 2. századának katonája megosztotta velünk: „A hadsereghez való csatlakozásom első napjaiban be kellett tartanom a szabályokat és előírásokat, és fulladozónak is éreztem magam, de a minden szintű tisztek irányításával és felügyeletével fokozatosan megszoktam. Ezzel párhuzamosan egyre jobban tudatában lettem a nemzet, a hadsereg és az egység hagyományainak, és nagyon büszke voltam rájuk.”

Az új katonák fokozatos beérésének elősegítése érdekében a 3. ezred pártbizottsága és az annak alárendelt pártbizottságok, valamint az új katonák kiképzéséért felelős egységek pártsejtjei határozatokat adtak ki, amelyek a kiképzési feladatok végrehajtására szakosodtak; a parancsnokok minden szinten megszervezik a beruházásokat, megújítják az oktatási modelleket és a tanterveket; a kádereket kiképzik, gondozzák és mindig lelkesítik minden tantárgyban és előadásban. Emellett a kádercsapat mindig fenntartja a tisztek és katonák közötti szolidaritás, a közelség, a szoros kapcsolat, a megosztás és a teljes körű támogatás szellemét, ezáltal segítve az új katonákat a katonai környezethez való alkalmazkodásban, felvértezve őket az alapvető katonai ismeretekkel és életvezetési készségekkel. Ha Thanh Xuan százados, a 7. zászlóalj politikai népbiztosa elmondta: „A káderek közötti közelség és megosztás minden szinten rendkívül fontos, segítve az új katonákat abban, hogy magabiztosabbak legyenek és megnyíljanak az élettel kapcsolatos aggodalmaik iránt. Ehhez a szakaszok és rajok kádereinek jól kell alkalmazniuk a „hármas együttlétet” (együtt evés; együttélés; tanulás, képzés és együttélés), és készen kell állniuk a katonák segítésére és megosztására.”

Emellett a 3. ezred új katonaképző egységei számos tevékenységet szerveztek, hogy segítsék az új katonákat a gyors beilleszkedésben, az önbizalom megszerzésében és az érettség megteremtésében a katonai környezetben. Ilyen tevékenységek voltak például a hagyományos házak meglátogatásának szervezése katonák számára; előadások, ifjúsági fórumok; kulturális és művészeti cserék... káderek kijelölése a katonák kísérésére és segítésére nehéz körülmények között és különleges esetekben; ezáltal izgalmat és önbizalmat keltve az új katonákban. Ezenkívül a tömegszervezetek is együttműködnek az egységekkel, hogy "tüzet tápláló" programokat szervezzenek a katonák számára, például: "Egy tál víz a kiképzőtéren", "Katonai ingek varrása", "Szeretetételek"...

Dang Quoc Anh alezredes, a 3. ezred politikai népbiztosa megerősítette: „Három hónapnyi tanulás és kiképzés után az egység új katonái megtanulták, hogyan kell tudományosan dolgozni, minden órában, minden feladatban; hogyan kell támogatni és segíteni egymást; hogyan kell szeretetet és felelősséget vállalni bajtársaik és csapattársaik iránt; valamint hogyan kell társaságkedvelőnek és nyitottnak lenni a kapcsolatok megoldásában. Ezenkívül az új katonák azt is tudják, hogyan kell kezelni a kiképzés során, valamint a mindennapi életben előforduló helyzeteket, mint például: elsősegélynyújtás napszúrás, hőguta, fulladás esetén, kötözés, sebesültek szállítása; a termelékenység növelése az élet szolgálatában; a tudatosság és az önismeret jelentősen javult.”

Az előttük álló katonai út még mindig tele van nehézségekkel, de a minden szintű káder segítségével és társaságával a 3. ezred új katonái elszántan teljesítik a feladatokat, ezzel is bizonyítva fiatalságuk érettségét.

Cikk és fotók: PHUNG NGOC

[hirdetés_2]
Forrás