A szakszervezetek minden szinten összefognak, hogy fejlett, példaértékű új vidéki területeket építsenek

Az új vidéki építkezésekre vonatkozó nemzeti célprogram végrehajtása során az elmúlt években a tartomány minden szintjén működő szakszervezetek aktívan mozgósították minden erőforrásukat, együttműködtek a társadalmi-politikai szervezetekkel, és arra ösztönözték a munkavállalókat, a köztisztviselőket és a munkásokat, hogy támogassák a kezdeményezőkészséget és a kreativitást, aktívan vegyenek részt a fejlett és példaértékű új vidéki területek építésében, hozzájárulva a vidéki területek arculatának fokozatos megváltoztatásához és élhető területekké alakításához.

A Giao Yen Professzionális Sportruházati Részvénytársaság (Giao Thuy) dolgozói egy termelési műszak alatt.

A Vietnami Általános Munkásszövetség és a tartomány fejlett és modellértékű új vidéki területek építési programjában való részvételre vonatkozó politikájának végrehajtása érdekében a Tartományi Munkásszövetség minden szinten együttműködött a szakszervezetekkel a fejlett és modellértékű új vidéki területek építési programjának kritériumainak meghatározásában, és egy végrehajtási terv kidolgozásában, amely biztosítja, hogy az összhangban legyen az egység funkcióival és feladataival. Ennek megfelelően a propagandamunka előmozdítására összpontosít; a vállalkozások ösztönzésére a termelési lépték bővítésére, több munkahely teremtésére, a képzett munkavállalók arányának növelésére; a társadalombiztosítási munkában való jó szereplésre; versenymozgalmak indítására a termelékenység, a termékminőség javítása, a munkavállalók jövedelmének növelése érdekében; a lakhatási nehézségekkel küzdő munkavállalók támogatására a "Szakszervezeti Menedék" programon keresztül; arra való törekvés, hogy a szakszervezeti szervezetekkel rendelkező egységekben a munkavállalók 100%-a részt vegyen a társadalombiztosításban, az egészségbiztosításban, és részt vegyen időszakos egészségügyi ellenőrzéseken és foglalkozási megbetegedés-szűréseken. propagandát kapjanak az élettel és a munkával közvetlenül kapcsolatos törvényekről, és szükség esetén jogi segítséget kapjanak... Minden évben a szakszervezetek minden szinten több ezer propagandaülést szerveznek, hogy a munkavállalók világosan megértsék és népszerűsítsék szerepüket az új vidéki területek építésében szakosított konferenciák, félidős és záró értékelések révén, a fejlett és példaértékű új vidéki területek építésében való részvételt a verseny kritériumává téve, és jutalmazva elismerjék a programban jól szereplő szakszervezeteket és egyéneket. Továbbra is támogatni kell a "Jó munkavállalók, kreatív munkavállalók", "Minden ember egyesüljön a kulturális élet építéséért a lakóövezetekben", "Zöld - tiszta - szép, biztosítva a munkabiztonságot és a higiéniát" versenymozgalmakat... rugalmasan koordinálni kell az új vidéki területek építését célzó versenymozgalmakkal kapcsolatos versenymozgalmak végrehajtását, mint például az "Egész ország összefog új vidéki területek építéséért", "Minden ember egyesüljön új vidéki területek, civilizált városi területek építéséért", "Új vidéki területek építése és a szegénység fenntartható csökkentése"... Azzal, hogy rendszeresen megteremtik a feltételeket és ösztönzik a munkavállalókat a "Jó munkavállalók, kreatív munkavállalók" versenymozgalomban való részvételre, valamint minden szinten, ágazatban és területen kezdeményezések előmozdításával számos munkahely és jövedelem teremtődött a munkavállalók számára. Tipikus példák közé tartozik Duong Thanh Do úr, a fodrászatban dolgozó, Bui Van Sang úr, a Dream Plastic Nam Dinh Co., Ltd. (Truc Ninh) Roto részlegének dolgozója, akik kezdeményezéseket tettek a vállalat értékének növelésére és évi 200 millió VND-vel történő hasznára. Sok dolgozónak évi 2-3 kezdeményezése is van, mint például Le Van Dong úr, a Dinh Moc Mechanical Company Limited (Xuan Truong) műszaki dolgozója, vagy Nguyen Huy Quang úr, a Nam Dinh Steel Mesh Joint Stock Company dolgozója. A versenymozgalmak előmozdításának köszönhetően évente több mint 10 000 tudományos kutatási téma és műszaki innovációs kezdeményezés jelenik meg a munkavállalók termelésének racionalizálása érdekében, amelyeket elfogadnak és a gyakorlati termelésbe is átültetnek, nemcsak a vállalkozások fejlődését, a termelés bővítését, a foglalkoztatottak arányának növelését és a munkavállalók jövedelmének növelését segítve.

Ezenkívül a szakszervezetek minden szinten aktívan törekszenek arra, hogy megteremtsék az alkalmazottak számára a tanulási feltételeket készségeik, szakmai képesítésük és szakértelmük fejlesztése érdekében; javaslatokat tesznek a kormánynak, a szakembereknek és a munkáltatóknak olyan politikák és rendszerek kidolgozására, amelyek ösztönzik és megkönnyítik az alkalmazottak tanulásban való részvételének idejét és anyagi támogatását; megszervezik és koordinálják a magas színvonalú humánerőforrás-képzések szervezését a vállalatok toborzási igényeinek kielégítése érdekében. Átlagosan minden évben a 8. számú Műszaki Főiskola (a Tartományi Munkaügyi Szövetség keretében) közel 200 kurzust szervez több mint 3000 hallgatóval a "Szakszervezeti tagok és munkavállalók képesítésének és szakmai készségeinek fejlesztése" programban; mintegy 30 vállalkozással működik együtt több mint 1000 alkalmazott szintjének emelését célzó képzések, valamint több mint 500 alkalmazott szakképzésének megszervezésében. Az iskola együttműködik a tartomány egyetemeivel és szakiskoláival a továbbképzések megszervezésében, összekapcsolva az egyetemi jogi, számviteli, államigazgatási és üzleti adminisztrációs órákat közel 350 hallgató számára. A szakképzési tanfolyamok mellett a tartomány minden szintjén a szakszervezetek megszervezték, hogy a munkavállalók több mint 85%-a részt vehessen kutatási órákon, tanulhasson és elsajátíthassa az alapvető politikai ismereteket. Az aktívan indított képzéseknek köszönhetően évente több tízezer munkavállaló vesz részt képzéseken, hozzájárulva a képzett, diplomával és bizonyítvánnyal rendelkező munkavállalók arányának növeléséhez; a szegény és a szegénységhez közeli háztartások arányának csökkentéséhez, valamint a tartomány fejlett és példaértékű új vidéki területeinek építéséhez szükséges kritériumok megteremtéséhez.

A Giao Yen Professional Sports Garment Joint Stock Company (Giao Thuy) gyártja.

Ezenkívül a Tartományi Munkásszövetség aktívan szervez kulturális és társadalmi tevékenységeket, mozgósítva a szakszervezeteket minden szinten kulturális és művészeti csereprogramok, sportesemények (férfi foci, tollaslabda, röplabda, kötélhúzás...) megszervezésére; munkások énekversenyei, kulturális cserék ünnepnapokon, nemzeti évfordulókon, az iparág hagyományos napjain... a munkavállalók körében. Számos helyi szakszervezet működik együtt a vállalkozásokkal és a helyi önkormányzatokkal sportpályák építésében, szabadtéri sporteszközök telepítésében nyilvános helyeken és kultúrházakban. A nehéz lakhatási körülmények között élő munkavállalók támogatásának előmozdítása érdekében a „Szakszervezeti Menedék” programon keresztül a szakszervezetek minden szinten aktívan támogatták és mozgósították a szakszervezeti tagokat és a munkavállalókat egy Szakszervezeti Tagtámogatási Alap létrehozásának támogatására. Az elmúlt 5 évben az egész tartomány több mint 3,583 milliárd VND-t mozgósított a „Szakszervezeti Menedék” Alap létrehozására, amelyből a szakszervezeti tagok által nyújtott finanszírozás több mint 3,516 milliárd VND; az „Arany Szív” Alap (Vietnami Általános Munkásszövetség) 60 millió VND-t támogatott. A szakszervezetek minden szinten támogatták 63 munkás új házának építését, több mint 2,564 milliárd VND költségvetéssel; támogatták 51 munkás házának felújítását, több mint 1,018 milliárd VND költségvetéssel, hozzájárulva a stabil otthonnal rendelkezők arányának növeléséhez a fejlett és példaértékű új vidéki területek építésének programjában. Aktívan összpontosítottak a propaganda, a terjesztés és a jogi oktatás munkájára. Minden évben a vállalatoknál működő szakszervezetek 100%-a jogi propaganda tartalmakat épít be a munkavállalói konferenciákba, képzési konferenciákba, párbeszéd konferenciákba stb. A szakszervezetek minden szinten több száz propaganda rendezvényt szerveztek, amelyeken nagyszámú munkavállaló vett részt, több ezer transzparenst, szlogent függesztettek ki, szórólapokat, brosúrákat, füzeteket, képeket és fotókat osztottak szét a társadalmi bajok megelőzéséről és leküzdéséről a nagyszámú munkavállalóval rendelkező területeken, a vállalatokhoz, ipari övezetekhez, valamint a kerületek és városok csoportjaihoz vezető utak mentén. Propaganda, ismeretterjesztés és jogi oktatási tevékenységek révén célja, hogy felvértezze a munkavállalókat ismeretekkel és növelje a törvények betartásával kapcsolatos tudatosságukat, hozzájáruljon az állam törvényeinek megfelelő betartásához, fenntartsa a politikai biztonságot, a társadalmi rendet és a biztonságot a térségben stb.

Gyakorlati és konkrét intézkedésekkel a szakszervezetek, a szakszervezeti tagok és az alkalmazottak részvételének mozgósítása minden szinten nemcsak több erőforrást teremt a helyi önkormányzatok számára a fejlett és modellértékű új vidéki területek építéséhez, hanem növeli az ügynökségek és egységek tudatosságát, szerepét és felelősségét a tartomány közös politikai feladatainak végrehajtásában.

Cikk és fotók: Ngoc Linh

Forrás: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/cac-cap-cong-doan-chung-tay-xay-dung-nong-thon-moi-nang-cao-kieu-mau-f593df9/