A munkavállalók munkakonzultációt és bemutatást kapnak a Dong Nai Foglalkoztatási Szolgálatnál. Fotó: N.Hoa |
Az állásbörzét élőben közvetítik a központ rajongói oldalán és Zoom alkalmazásán keresztül, így a munkavállalók sokféleképpen részt vehetnek a vásáron, közvetlenül elérhetik a vállalkozásokat, és kényelmesen, pontosan értesülhetnek a toborzási igényekről.
A rendezvényen körülbelül 600 munkavállaló vett részt, akik közvetlenül interjúkra, illetve weboldalon, rajongói oldalakon és a központ által kezelt Zalo Officialon keresztül online is hozzáfértek az álláslehetőségekhez. Ennek megfelelően közel 500 munkavállaló részesült munkaügyi tanácsadásban; várhatóan közel 300 munkavállalót fognak felvenni.
A vállalkozások növelik a munkaerő-felvételt, hogy kielégítsék a termelési igényeket. Fotó: N. Hoa |
A Dong Nai Foglalkoztatási Szolgálat közölte, hogy az állásbörze nagyszámú munkavállalót toboroz termelési és üzleti területeken, például: ruházati, bőrcipő-, villamos- és elektronikai ipar, mechanika, életbiztosítás, pénzügyi szolgáltatások, telekommunikáció...
Bár a vállalkozások számos jóléti intézkedést vezettek be a munkavállalók vonzása érdekében, a képzetlen munkavállalók a toborzási igényeknek csak közel 16%-át elégítik ki. A jelenlegi általános helyzet az, hogy nincs kapcsolat és közös pont a munkavállalók kapacitása, tapasztalata és vágyai, valamint a vállalkozások toborzási igényei között. Ez oda vezet, hogy a munkavállalók és a vállalkozások közötti tanácsadói és kapcsolatépítő munka nem túl hatékony.
Nguyễn Hồa
Forrás: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202507/cac-doanh-nghiep-tai-dong-nai-co-nhu-cau-tuyen-dung-gan-26-ngan-lao-dong-0a417e5/
Hozzászólás (0)