A Tengerentúli Munkaügyi Igazgatóság tiltja a vállalkozásoknak, hogy megköveteljék a gyakornokoktól, hogy kötelezzék el magukat, vagy tanácsolják nekik, hogy haza kell térniük, ha teherbe esnek vagy szülnek a japánországi munkaviszonyuk alatt.
A fenti kérést közvetlenül azután nyújtották be, hogy a Tengerentúli Munkaügyi Igazgatási Minisztérium (Munkaügyi, Háborús Rokkantságért Felelős és Szociális Ügyek Minisztériuma) egyeztetett a Japán Műszaki Gyakornokképző Szervezettel (OTIT). Korábban az OTIT nyomozást folytatott, és felfedezte, hogy számos gyakornoktól a vállalatok kötelezettségvállalást vagy konzultációt írtak alá, amelynek tartalma szerint „haza kell térniük, ha teherbe esnek vagy szülnek a japán szakmai gyakorlatuk alatt”.
A Tengerentúli Munkaügyi Igazgatásért Felelős Minisztérium megerősítette, hogy ez nem áll összhangban a két ország törvényeivel és a szakmai gyakorlati program együttműködéséről szóló egyetértési megállapodással. Amennyiben a gyakornok terhes vagy szül, a vállalatnak egyeztetnie kell a vezető szervezettel, a fogadó vállalattal és az adott személlyel, hogy figyelembe vegyék a kívánságokat, és megfelelő megoldást találjanak a munkavállaló jogainak biztosítására.
Hirdetőtábla egy Japánba készülő munkásoknak szóló képzési tanfolyam előtt Hanoiban , 2023 májusában. Fotó: Hong Chieu
Japán 1993-ban hozta létre a Műszaki Gyakornoki Képzési Programot (Műszaki Gyakornoki Képzési Program), hogy támogassa a fejlődő országokból származó munkavállalókat a mezőgazdaság , az építőipar és az élelmiszer-feldolgozás területén szerzett készségek elsajátításában. Egy-egy képzési tanfolyam legfeljebb 5 évig tart, és a Japánban végzett munka után hazájukba visszatérő munkavállalóktól elvárják, hogy magasan képzett emberi erőforrások legyenek a képzett szakmájukban.
Néhány munkaadó azonban kihasználta a programot olcsó munkaerő megtalálására, ezzel kiaknázva a gyakornokokat és bántalmazásnak téve ki őket. Április 10-én egy 15 szakértőből, tudósból és tartományi vezetőből álló testület Japánban a program megszüntetését javasolta, mivel az csak az „emberi erőforrásokra” összpontosít – egy olyan elemre, amelyet az elöregedő népesség okozta súlyos munkaerőhiány miatt kihasználva a gyakornokokat kétkezi munkásokká alakítanak.
A program támadások kereszttüzébe került, miután több külföldi gyakornok teherbe esett és kitoloncolták őket. Április 20-án a japán rendőrség letartóztatott egy 19 éves vietnami gyakornokot Hirosimában, mert állítólag egy újszülött fiú holttestét hagyta egy üres telken. A rendőrség a DNS-teszt után megerősítette, hogy a gyakornok a baba anyja.
A Bevándorlási Hivatal adatai szerint körülbelül 328 000 vietnami él Japánban műszaki gyakornokként.
Hong Chieu
[hirdetés_2]
Forráslink
Hozzászólás (0)