Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Tilos a gyakornokokat arra kényszeríteni, hogy „terhesség vagy szülés esetén hazatérjenek”

VnExpressVnExpress30/05/2023

[hirdetés_1]

A Tengerentúli Munkaügyi Igazgatóság tiltja a vállalkozásoknak, hogy megköveteljék a gyakornokoktól, hogy kötelezzék el magukat, vagy tanácsolják nekik, hogy haza kell térniük, ha teherbe esnek vagy szülnek a japánországi munkaviszonyuk alatt.

A fenti kérést közvetlenül azután nyújtották be, hogy a Tengerentúli Munkaügyi Igazgatási Minisztérium (Munkaügyi, Háborús Rokkantságért Felelős és Szociális Ügyek Minisztériuma) egyeztetett a Japán Műszaki Gyakornokképző Szervezettel (OTIT). Korábban az OTIT nyomozást folytatott, és felfedezte, hogy számos gyakornoktól a vállalatok kötelezettségvállalást vagy konzultációt írtak alá, amelynek tartalma szerint „haza kell térniük, ha teherbe esnek vagy szülnek a japán szakmai gyakorlatuk alatt”.

A Tengerentúli Munkaügyi Igazgatásért Felelős Minisztérium megerősítette, hogy ez nem áll összhangban a két ország törvényeivel és a szakmai gyakorlati program együttműködéséről szóló egyetértési megállapodással. Amennyiben a gyakornok terhes vagy szül, a vállalatnak egyeztetnie kell a vezető szervezettel, a fogadó vállalattal és az adott személlyel, hogy figyelembe vegyék a kívánságokat, és megfelelő megoldást találjanak a munkavállaló jogainak biztosítására.

Hirdetőtábla egy Hanoiban dolgozó munkásoknak szóló képzési tanfolyam előtt, 2023 májusában. Fotó: Hong Chieu

Hirdetőtábla egy Japánba készülő munkásoknak szóló képzési tanfolyam előtt Hanoiban , 2023 májusában. Fotó: Hong Chieu

Japán 1993-ban hozta létre a Műszaki Gyakornoki Képzési Programot (Műszaki Gyakornoki Képzési Program), hogy támogassa a fejlődő országokból származó munkavállalókat a mezőgazdaság , az építőipar és az élelmiszer-feldolgozás területén szerzett készségek elsajátításában. Egy-egy képzési tanfolyam legfeljebb 5 évig tart, és a Japánban végzett munka után hazájukba visszatérő munkavállalóktól elvárják, hogy magasan képzett emberi erőforrások legyenek a képzett szakmájukban.

Néhány munkaadó azonban kihasználta a programot olcsó munkaerő megtalálására, ezzel kiaknázva a gyakornokokat és bántalmazásnak téve ki őket. Április 10-én egy 15 szakértőből, tudósból és tartományi vezetőből álló testület Japánban a program megszüntetését javasolta, mivel az csak az „emberi erőforrásokra” összpontosít – egy olyan elemre, amelyet az elöregedő népesség okozta súlyos munkaerőhiány miatt kihasználva a gyakornokokat kétkezi munkásokká alakítanak.

A program támadások kereszttüzébe került, miután több külföldi gyakornok teherbe esett és kitoloncolták őket. Április 20-án a japán rendőrség letartóztatott egy 19 éves vietnami gyakornokot Hirosimában, mert állítólag egy újszülött fiú holttestét hagyta egy üres telken. A rendőrség a DNS-teszt után megerősítette, hogy a gyakornok a baba anyja.

A Bevándorlási Hivatal adatai szerint körülbelül 328 000 vietnami él Japánban műszaki gyakornokként.

Hong Chieu


[hirdetés_2]
Forráslink

Hozzászólás (0)

No data
No data

Ugyanebben a témában

Ugyanebben a kategóriában

Fiatalok utaznak északnyugatra, hogy bejelentkezzenek az év legszebb rizsszezonjában.
A nádvadászat szezonjában Binh Lieu-ban
A Can Gio mangroveerdő közepén
Quang Ngai halászai naponta több millió dongot tesznek zsebre, miután garnélarákkal eltalálták a főnyereményt.

Ugyanattól a szerzőtől

Örökség

Ábra

Üzleti

Com lang Vong - az ősz íze Hanoiban

Aktuális események

Politikai rendszer

Helyi

Termék