Az innovációt lehetővé tevő ügynökségek és szervezetek védelmének szükségessége

A Belügyminisztérium által június 16-án délután szervezett rendszeres sajtótájékoztatón, amely a gondolkodni és tenni mernek tisztviselők ösztönzéséről és védelméről szóló, a Nemzetgyűlésnek nemrégiben benyújtott rendelettervezettel foglalkozott, Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter kijelentette, hogy fontolóra vehetik egy kísérleti határozat javaslatát a Nemzetgyűlésnek azon tisztviselők védelmére, akik mernek gondolkodni, tenni, felelősséget vállalni a közjóért.

Hogyan zajlott eddig a rendelettervezet kidolgozása, és a Kormány rendeletet fog-e kiadni, vagy határozatot fog-e javasolni az Országgyűlésnek ?

Nguyen Tuan Ninh úr, a Köztisztviselők és Közalkalmazottak Minisztériumának igazgatója a tartalommal kapcsolatban elmondta, hogy ez az egység sürgősen azt tanácsolta a Belügyminisztérium vezetőinek, hogy dolgozzák ki ezt a rendeletet.

„Azt tanácsoltuk a miniszternek, hogy hozzon létre egy szerkesztőbizottságot és egy szerkesztői csapatot a tudósok és a vezetők véleményének összegyűjtésére. Azt tanácsoltuk a minisztérium vezetőinek, hogy szervezzenek workshopokat a három régióban, valamint a központi ügynökségek és minisztériumok számára” – mondta Ninh úr.

Nguyễn Tuan Ninh úr - a Köztisztviselői Osztály igazgatója.

Ninh úr elmondta, hogy bár a kormány engedélyezte a rendelet egyszerűsített eljárás szerinti kidolgozását, ez egy nehéz, bonyolult és érzékeny rendelet, ezért a Köztisztviselők és Közalkalmazottak Minisztériuma azt tanácsolta a minisztérium vezetőinek, hogy adjanak ki egy dokumentumot, amelyben kikérik a minisztériumok, osztályok, fiókhivatalok és a központilag irányított tartományok véleményét.

A workshopon beérkezett észrevételek és javaslatok szintézise alapján a Belügyminisztérium elkészítette a tervezetet, és megküldte azt az Igazságügyi Minisztériumnak felülvizsgálatra.

„Az Igazságügyi Minisztérium értékelő véleményei alapján a Minisztérium továbbra is a rendelettervezet kidolgozását végzi, szorosan követve a párt irányelveit és politikáját. Különösen a Politikai Bizottság 14. számú határozatát, amely a dinamikus, kreatív és merész káderek közjó érdekében történő védelmének ösztönzéséről és a gyakorlati követelmények teljesítéséről szól. A rendelet alapvetően 5 fejezettel és 27 cikkel készült el” – mondta Ninh úr.

A Köztisztviselők és Közalkalmazottak Osztályának igazgatója a rendelettervezet főbb pontjairól bővebben tájékoztatva elmondta, hogy először is konkrét ösztönző politikákat javasolnak, mint például a dicséret, jutalmazás, képzés, előléptetés, korai fizetésemelés stb.

A védelmi intézkedéseket illetően, ha egy tisztviselő egy új, jóváhagyott javaslatot hajt végre, de a végrehajtás során nem vagy csak részben teljesíti a kitűzött célokat, vagy fennáll a károkozás veszélye, mentesül ez alól.

„Amelyben 8 pontot terjesztünk elő a büntetőjogi felelősségre vonás alóli mentesülésre vagy enyhítésre, a fegyelmi intézkedésekre és az állami költségvetés visszafizetésére vonatkozó kötelezettségre vonatkozóan” – mondta Ninh úr.

Nguyễn Tuan Ninh úr azt is elmondta, hogy a rendelettervezet következő kiemelt pontja nemcsak azoknak a kádereknek a védelme, akik mernek gondolkodni és cselekedni, hanem azoknak az ügynökségeknek és embereknek a védelme is, akik jogosultak az innovatív javaslatok megvalósításának engedélyezéséről dönteni.

„Kezdetben a javaslat csak a dinamikus és kreatív káderek védelméről szólt, de ehhez az illetékes hatóság engedélye szükséges. Tehát azokat az ügynökségeket, szervezeteket és magánszemélyeket is meg kell védenünk, amelyek lehetővé teszik az innovációt” – osztotta meg Ninh úr.

Néhány aktuális problémáról szólva Ninh úr elmondta, hogy az ösztönzőkben vannak olyan tartalmak, mint a rangok emelése, a rangok előléptetése..., amelyek jelenleg a köztisztviselőkről és a közalkalmazottakról szóló törvénybe vannak belefoglalva. Vagy a tisztviselők védelmének kérdése a büntetőjogi felelősség csökkentése vagy mentesítése során a büntetőjogba van belefoglalva...

A június 16-i délutáni sajtótájékoztató összefoglalója.

A Köztisztviselők és Közalkalmazottak Osztályának igazgatója kijelentette, hogy a rendelet végrehajtásához és a gyakorlatba ültetéséhez a teljes politikai rendszernek, különösen az olyan szerveknek, mint az igazságszolgáltatás, az ügyészség és a bíróság, részt kell vennie. Hozzátette azonban, hogy ha a rendeletet kiadnák, az meghaladná a kormány hatáskörét.

Ninh úr ezért azt mondta, hogy jelenleg azt tanácsolja a kormánynak, hogy bízza meg a Belügyminisztériumot egy dosszié elkészítésével, amely javasolja a Nemzetgyűlés Állandó Bizottságának, hogy fontolja meg egy kísérleti határozat beillesztését a törvényhozási programba, amely ösztönzi és védi a dinamikus, kreatív kádereket, akik mernek gondolkodni és cselekedni a közjóért.

„Ezen alapulva a Nemzetgyűlés kísérleti határozatot ad ki, a minisztérium pedig végrehajtási rendeletet ad ki. Csak így biztosítható a törvényesség” – mondta Ninh úr.

Ninh úr szerint a Nemzetgyűlés ülésszakának napirendjére való felvételt dokumentálni kell, majd 30 napra közzé kell tenni az Információs Portálon, majd jelenteni kell a kormánynak határozathozatalra. Amikor határozat születik, azt a Nemzetgyűlés Állandó Bizottsága elé kell terjeszteni, majd a Nemzetgyűlés Állandó Bizottsága mérlegeli a Nemzetgyűlés ülésszakának napirendjére való felvételét. Reméli, hogy ez a tartalom bekerül a 15. Nemzetgyűlés 6. ülésszakának (októberben kerül sor) napirendjére .

Forrás: https://www.nguoiduatin.vn/can-bao-ve-co-quan-to-chuc-cho-phep-thuc-hien-doi-moi-sang-tao-a612915.html