Egy jó pártsejt fontos tényező a párt harci erejének növelésében.

Ho bácsi egyszer azt mondta: „A pártsejtek a párt alapját képezik, ha a pártsejtek jók, minden jó lesz”, „A párt az erős pártsejteknek köszönhető, az erős pártsejtek pedig a lelkes és példaértékű párttagoknak köszönhetők”. Bármely időszakban kellő figyelmet kell fordítani az erős és tiszta pártsejtek megszilárdítására és kiépítésére jó párttagokkal, hogy javítsuk a pártszervezetek vezetői képességét és harci erejét.

A forradalom vezetése során pártunk nagy jelentőséget tulajdonít a pártszervezetek harci képességének megszilárdításának és fejlesztésének, különösen a pártszervezetek vezető szerepének és a párttagok politikai feladatokkal egyenértékű minőségének előmozdítására. Különösen nagy figyelmet fordítunk az erős pártsejtek kiépítésére, amelyek elegendő kapacitással rendelkeznek ahhoz, hogy vezessék a pártot a párt irányelveinek, politikájának és az állami törvényeknek a végrehajtásában; részt veszünk a pártsejtek és a magasabb szintű pártbizottságok programjainak és munkaterveinek kidolgozásában és hatékony végrehajtásában.

Felismerve a pártsejtek helyzetét és fontosságát, a Ha Tinh Pártbizottság az utóbbi időben mindig a politikai „magok” szerepének előmozdítására összpontosított, a pártsejteket tekintve a pártépítő munka magjának, a párttagokat pedig a központi elemnek. A Tartományi Pártbizottság különösen utasította a kerületi szintű pártbizottságokat, hogy mérjék fel és értékeljék a jelenlegi helyzetet, dolgozzanak ki projekteket speciális határozatok kiadására.

Ennek megfelelően a Ky Anh Városi Pártbizottság felmérést végzett a pártsejtek és klaszterek típusairól, és modellértékű pártsejt-üléseket szervezett a Városi Pártbizottság Állandó Bizottsága által közvetlenül irányított klaszterekben, tanult a tapasztalatokból, majd kidolgozott egy projektet, szemináriumokat szervezett és határozatot adott ki a pártsejtek építéséről és a párttagok minőségének javításáról. A Ha Tinh Városi Pártbizottság speciális szemináriumokat szervezett, amelyek a pártsejtek tevékenységének minőségével, a pártsejtek végrehajtó szerepével és a párttagok megbízásával foglalkoztak; ezáltal egyértelműen meghatározva a politikákat és a konkrét megoldásokat. A Loc Ha Kerületi Pártbizottság időszakosan párbeszédet szervezett a kerületi vezetők, a pártsejtek titkárai és a falufőnökök között, mind a jó gyakorlatok feltárása, mind a helyi szervezetek kérdéseinek megválaszolása érdekében... Számos helyi szervezet speciális tevékenységeket, modellértékű tevékenységeket valósított meg, szemináriumokat, megbeszéléseket és képzéseket szervezett, elősegítve a pártépítéssel kapcsolatos ismeretek és készségek fejlesztését a pártsejtek titkárai és pártsejtek titkárai számára.

A Tan Loc Községi Pártbizottság (Loc Ha) alatt működő Kim Tan Pártsejt rendes ülésén – amely egy 127 párttagból álló pártsejt volt, amely 3 pártsejtből alakult ki –, amely mindössze 110 percig tartott, 8 párttag szólalt fel 70 perc alatt, egyértelműen bizonyítva a párttevékenységekben rejlő harci szellemet és vezetői képességeket. Nguyen Duy Ngu úr, a Kim Tan Pártsejt titkára megerősítette: „A pártsejt tevékenységének minősége, legyen az jó vagy rossz, a pártsejtbizottság tartalmának előkészítésétől és irányítási módszereitől, különösen a pártsejttitkár felelősségétől függ.”

A párttagok rendszeresen részt vesznek a Kim Tan Pártsejt, a Tan Loc Községi Pártbizottság és a Loc Ha kerület ülésein.

Azonban a Kim Tan pártsejtjéhez hasonló fegyelmezett módon működő pártsejtek száma nem sok, és a pártsejtek tevékenységének minősége általában véve még mindig korlátozott. Sok pártsejt-tevékenység gyakran a szakmai ügyek megvitatására korlátozódik, és nem a pártmunkára összpontosít; sok pártsejt-bizottság nem osztja ki egyértelműen a feladatokat a párttagoknak; vagy a párttagok úgy vesznek részt az üléseken, mintha csak megfigyelők lennének, nagyon félve megszólalni; vagy csak a beszéd kedvéért beszélnek, és a feladatot elvégzettnek tekintik, a határozatok végrehajtásának ellenőrzését és sürgetését a pártsejt-bizottság feladatának tekintve...

Az önkritika és a kritika a párttevékenység alapelvei és a pártfejlődés törvényei, de sok pártsejt nem fordított kellő figyelmet, és nem teremtett kedvező környezetet az önkritika és a kritika „fegyverének” párton belüli előmozdításához. Bár a Központi Szervező Bizottság kiadta a 21-HD/BTCTW számú utasítást a pártbizottságok és a párttagok felülvizsgálatának és osztályozásának folyamatáról, azt főként a pártbizottságok szintjén hajtják végre, mivel ez a folyamat nem alkalmas a pártsejt tényleges méretéhez. A falusi/lakócsoportos pártsejtek több mint 55%-ában 40 vagy több párttag van, ebből a vidéki pártsejtek közel 20%-ában 80 vagy több párttag van, a 170-nél több párttagot számláló pártsejteknek pedig nehézséget okoz elegendő idő az önkritika és a kritika irányított folyamat szerinti elvégzésére.

Egyre nehezebb a párttagok toborzása, különösen a vidéki területeken. Sok faluban és lakóövezetben működnek olyan szervezett ifjúsági szakszervezeti fiókok, amelyek gyakorlatilag nem is léteznek. 2022-ben a Ha Tinh tartományi pártbizottság több mint 2100 párttagot vett fel, de a vidéki területekről érkezők aránya csak 9,9% volt. Sok vidéki pártsejt évek óta nem vett fel párttagokat.

Tran Duc Lam úr, a Nghi Xuan kerület Cuong Gian községének pártbizottságának titkára elmondta: „A legtöbb fiatal külföldre megy dolgozni, vagy máshol keres állást, ezért az Ifjúsági Unió tevékenysége és a párttagok képzéséhez és toborzásához szükséges tényezők megtalálása nagyon nehéz. A pártbizottság csak az iskolai tanárokat vizsgálja.”

Tran Duc Lam úr – Cuong Gian község párttitkára, Nghi Xuan kerület.

A falvak/lakóhelyek egyesülése után egyes egyesült pártsejtekben túl nagy volt a párttagok száma, így a párttagok gyűléseken való részvételi aránya és a gyűlések minősége is korlátozott volt. Ezenkívül egyes helyeken nem alakultak pártsejtek, bár ezt a Párt Alapokmánya előírta. Az ügynökségi szektorban az egyesülések célja a fókuszpontok számának csökkentése volt, de a szakmai feladatok eltérőek voltak, így a pártsejtek vezetői feladatai továbbra is általánosak voltak. A párttevékenység fenntartása még nehezebb volt, mivel a községek/kerületek egyesülése után a párttagok mérete és száma megnőtt, nem volt elég hely a gyűléseken való részvételre, így egyes pártsejteknek 2-4 fordulót kellett lebonyolítaniuk egy határozat végrehajtásához.

Ha Tinhben a 200-nál kevesebb taggal rendelkező helyi pártbizottságok mindössze 5,7%-ot, a 200-350 taggal rendelkezők 60,3%-ot, a 350-nél több taggal rendelkezők pedig 34%-ot tesznek ki, ebből 32 pártbizottság rendelkezik 500 vagy több taggal, némelyikük pedig 1000-nél is több taggal. A szervezeti modellekkel, a párttag-menedzsmenttel, a kritikával és az önkritikával kapcsolatos kérdések nem indokoltak, ami nagyban befolyásolja a pártsejtek és a helyi pártbizottságok tevékenységének minőségét. A pártsejtek szervezeti modelljét a szakosított adminisztratív egységekkel együttműködve ésszerű módon kell kialakítani, és ez nem lehet ellentétes a párt Alapokmányának a pártszervezetre vonatkozó rendelkezéseivel. Ha az ügynökségi blokknak elegendő párttagja van egy pártsejt létrehozásához, akkor nem szükséges a szakosított osztályokat és irodákat egy pártsejtbe vonni, mert ez nem befolyásolja a bérszámfejtést.

A falvak/lakóhelyek összevonása utáni pártsejtek méretével a pártsejtek megalakítása rendkívül szükséges és sürgős a párttagok jobb kezelése, a párttagoknak konkrét feladatok kiosztása, valamint az önkritika és kritika rendszerének komoly megvalósítása érdekében a pártban. A pártbizottságnak világosan meg kell határoznia az egyes pártsejtek havi tevékenységeit, beleértve a bizonyos szempontból gyengék vagy korlátozottak pártsejtek konkrét feladatait is.

A Ky Anh Városi Pártbizottság 2020 decemberében workshopot szervezett a pártbizottság és a pártsejtek tevékenységének minőségének javítása érdekében.

A rendszeres tevékenységek mellett speciális tevékenységeket is kellene szervezni, amelyek a párttagokat a politikákkal, határozatokkal, törvényekkel, aktuális eseményekkel stb. kapcsolatos szükséges kérdésekről tájékoztatják. Ne hagyjuk, hogy a párttagok „kiéhezzenek” az információkra, ami ahhoz vezethet, hogy nem sikerül népszerűsíteni a példaértékű vezetők szerepét a tömegek tájékoztatásában és cselekvésében.

Sok vélemény szerint nagyon fontos tematikus tevékenységeket szervezni, de meg kell határozni, hogy milyen témákat, ki készíti elő, ki számol be, és milyen időpontban történjenek a tevékenységek. Ngo Van Hao úr, a Luu Vinh Son község (Thach Ha) pártbizottságának titkára a következőket javasolta: „Minden szinten szükség van egy riporterekből álló hálózat létrehozására, az egyes pártbizottságok méretétől függően 1-4 olyan riporter kiválasztására, akik nyugdíjas közép- és felsővezető káderek és párttagok, tekintéllyel, bátorsággal és jó tanítási módszerekkel rendelkeznek, hogy elősegítsék és mélyrehatóan képezzék szakmai készségeiket.”

Ugyanezen gondolatot osztva Pham Huu Thao úr, a Thach Linh kerület (Ha Tinh város) pártbizottságának titkára, elmondta: „A pártszervezet felsőbb tagjai, az adott időszak helyi helyzetétől és feladataitól függően, szakosodott osztályokat és irodákat jelölnek ki a határozatokról, aktuális eseményekről, jogpolitikákról, Ho bácsi tanulmányozásáról és követéséről, történelemről, kultúráról, tudományról és technológiáról szóló témákról... a kulcsfontosságú politikai feladatoknak megfelelően szerkeszthetik azokat.” Tematikus tevékenységeket negyedévente egyszer vagy néhány tucat percre rendszeres tevékenységek keretében is lehet szervezni a pártbizottság irányításával és koordinálásával.

Ngo Van Hao úr - Luu Vinh Son község pártbizottságának titkára.

A fejlődő párttagok munkájában a nehézséget az jelenti, hogy a fiataloknak gyakran el kell hagyniuk szülővárosukat a megélhetés érdekében. Ha el akarják érni, hogy „elhagyják a mezőgazdaságot, de ne hagyják el szülővárosukat”, a pártszervezeteknek gondoskodniuk kell a gazdaságfejlesztésről, számos vonzó gazdasági modellt kell kiépíteniük a helyileg a fiatal munkaerő vonzása érdekében, munkahelyeket kell találniuk és biztosítaniuk a fiatalok számára, olyan környezetet és motivációt kell teremteniük, hogy a fiatalok törekedhessenek és megalapozhassák karrierjüket szülővárosukban. Ez az alapja az ifjúsági szakszervezeti szervezet megerősítésének, a szakszervezeti tagok pártba lépésre való képzésének és a káderforrás megteremtésének is.

Pártba avatási ünnepség Hong Lac falu pártcellájában, Thach Chau községi pártbizottság, Loc Ha.

A pártalapokmányban előírtak szerint pártsejteket kell létrehozni a pártsejteken belül. Ha a pártsejtnek sok párttagja van, akkor önkritikát, kritikát és osztályozást kell gyakorolni a pártsejten belül, és egyidejűleg javaslatokat kell tenni a Pártbizottságnak és a többi pártsejt-tagnak, a pártsejt bizottsága szintetizálja azokat, és a pártsejt elé terjeszti megvitatásra és döntéshozatalra, ami sokkal hatékonyabb lesz. A pártsejt az a hely, ahol konkretizálják a pártsejt határozatait, kijelölik az egyes párttagoknak a háztartási csoportok felelősségével és a lakóközösségben végzett munkával kapcsolatos felelősségeket. Fel kell mérni a jól teljesítő települések valóságát, mint például: Ky Anh Városi Pártbizottság, Thach Ha..., hogy egy nagyobb léptékű, konkrét projektet építsenek ki, az életmódbeli szokásokat, a párttagok beosztását, a csoportvezetők és a háztartások közötti csoportokban is dolgozó csoportvezető-helyettesek juttatásainak rendszerét. A juttatás nem sok, de szükséges a motiváció és a személyes felelősségvállalás érdekében, és a pártdíjbevételből lehetne levonni.

Minden pártszervezet kongresszusa után a helyi szervezetnek szerkesztenie kell a témákat, és képzéseket kell szerveznie a pártszervezet bizottsága és a párttitkárok csapata számára, hogy felvértezze a pártszervezet bizottságát a tartalom, a működési eljárások, a következtetések előkészítéséhez, valamint a felelősségek kiosztásához az egyes pártszervezetek és párttagok számára...

Ho bácsi azt tanította: „A párt gyökérszervezete a pártsejt.” Amikor kellő figyelmet fordítunk az erős pártsejtek megszilárdítására és kiépítésére, egy jó párttagcsapat megléte fontos tényező a párt alapvető szervezeteinek vezetői képességének és harci erejének javításában.

Tran Thanh Binh

Forrás: https://baohatinh.vn/xay-dung-dang/chi-bo-tot-la-yeu-to-quan-trong-nang-cao-suc-chien-dau-cua-dang/255562.htm