A kulcs a hegyvidéki emberek szegénységből való kitörésének segítéséhez

A szakképzést konkrétan, gyakorlatiasan kell kalkulálni, és a piaci igényekhez, valamint az egyes települések gazdaságfejlesztési modelljéhez kell kapcsolni a cselekvés közbeni tanulás irányába.

A tudás a kulcs

A Son La számos szakképzési programot és politikát valósított meg sikeresen a vidéki munkavállalók, különösen az etnikai kisebbségi területeken élők számára. Csak 2024-ben a vidéki munkavállalók mezőgazdasági szakképzése meghaladta a tervezett célt, 20 617 fővel kapcsolódott a helyi termelésfejlesztési igényekhez. 2025 első 6 hónapjában további 1309 embert képeztek ki mezőgazdasági szakmákban, és 5097 vidéki munkavállaló kapott új munkahelyet.

A Mon faluból (Muong Bu község, Son La ) származó thai Ca Van Cu úr a község által szervezett termesztési ismereteket fejlesztő tanfolyamokon való részvételének köszönhetően merészen fektetett be több mint 2 hektárnyi területen különféle gyümölcsfákat ültetni, mint például: guava, thai jackfruit, mangó, vaníliás alma, Four Seasons citrom, oltott longan... sertéstenyésztéshez, valamint egy 60 négyzetméteres halastót. Kerti tavával és ketreces tenyésztéssel közel 400 millió VND bevételt hoz évente, a költségek levonása után a nyereség körülbelül 60%.

Trang Thi Xuan, a Son La Tartományi Népi Bizottság alelnöke elmondta: „2025-re a helyi munkavállalók szakképzésben részesülő aránya eléri majd a körülbelül 65%-ot, a képzett, oklevéllel és bizonyítvánnyal rendelkező munkavállalók aránya pedig 28%-ot. A szakképzés azonban továbbra is korlátozott a létesítmények hiánya és az egyenetlen képzési minőség miatt, különösen a távoli területeken...”

Cao Bangban 2024 óta a tartomány 7378 embernek biztosított szakképzést, akik közül 6771 vidéki munkavállaló részesült alapfokú szakképzésben. A képzett munkavállalók többsége jól alkalmazta képességeit az életben, hosszú távú megélhetési forrást teremtve számukra.

Luong Van Hanh, a Kim Dong község Népi Bizottságának hivatalvezetője elmondta, hogy a vidéki munkásoknak szóló szakképzési tanfolyamok gyakorlati eredményeket hoztak az emberek életében és a termelésben. A figyelemre méltó tanfolyamok közé tartozik az ökológiai állattenyésztés, a mezőgazdasági gépek javítása, valamint a magas hozamú dohány-, szója-, földimogyoró- és kukoricatermesztés, amelyek segítik az embereket tudásuk alkalmazásában a termelési hatékonyság növelése és jövedelmük fokozatos növelése érdekében.

Meglátogattuk Nong Van Quoc úr családját Na Vai faluban, Kim Dong községben, miután fertőtlenítőszert permetezett az istállók fertőtlenítésére és a betegségek megelőzésére az afrikai sertéspestis bonyolult helyzetével összefüggésben a környéken.

Anh Quoc megosztotta, hogy a bio csirke- és sertéstenyésztési képzésen való részvételnek és az ott szerzett ismereteknek köszönhetően családja népszerűsítette az állattenyésztést. Csúcspontján a farm 30 sertést tartott, és évente több mint 2 tonna élő sertést adott el, mintegy 140 millió vietnami dong bevétellel, ami magasabb, mint a hagyományos gazdálkodásból származó bevétel.

A szakképzés a munkaerőigényekhez kapcsolódik

A Nemzeti Célprogramok Központi Irányító Bizottságának adatai szerint a tudás átadása és a vidéki munkaerő megfiatalítása, beleértve a hegyvidéki, távoli és elszigetelt területeken élőket is, sürgető feladat az emberi erőforrások fejlesztése, a szegénység fenntartható csökkentése és az új vidéki területek építése érdekében. A 2021-2025 közötti időszakban az etnikai kisebbségek és a hegyvidéki területek igényeinek és körülményeinek megfelelő szakmai készségekben képzett munkavállalók csoportja átlagosan elérte az 54,8%-ot, és várhatóan eléri az 57,8%-ot a teljes időszakban (a cél több mint 50%).

Az ingyenes képzéseken való részvétel és azok gyakorlati alkalmazása révén a távoli területeken és etnikai kisebbségek által lakott területeken élő emberek egyre jobban javították életkörülményeiket. Sok településen szakképzési mozgalom alakult, „a munka megtanítása, a jobb élet megtanulása” mozgalommal.

Trang Thi Xuan, a Son La Tartományi Népi Bizottság alelnöke elmondta, hogy a helyi szakképzési gondolkodásmódot a „foglalkoztatáshoz kapcsolódó képzés” irányába fogják átalakítani, a meglévő kapacitásokon alapuló képzésről a piaci igények és az egyes etnikai régiók sajátos fejlesztési feltételeinek szoros kielégítésére helyezve a hangsúlyt.

A képzési formák diverzifikálása, a rövid távú képzések, a helyszíni képzések, valamint a rugalmas, az emberek szintjéhez és életkörülményeihez igazodó képzések számának növelése. A munkaerőpiaccal kapcsolatos információk folyamatos gyűjtése, a munkavállalók foglalkoztatási problémáinak megoldására való összpontosítás; a munkavállalók, különösen a vidéki területeken és az etnikai kisebbségek körében élő munkavállalók munkahelyteremtését támogató politikák hatékony végrehajtása; a munkaerő exportjának előmozdítása a nagy keresletű, magas és stabil jövedelmű piacokra. Az iskolák és a vállalkozások, a települések és a toborzó egységek közötti koordináció megerősítése a képzés és a stabil munkahelyek teremtése érdekében.

A kormány számos támogatási programot indított a vidéki területeken és az etnikai kisebbségeknél élő szegények számára, amelyek pozitív eredményeket hoztak. Nguyễn Le Binh, a Szegénység Csökkentéséért Felelős Nemzeti Hivatal helyettes vezetője elmondta, hogy a 2021–2025 közötti időszakban a program 177 767 szegény, közel szegénységben élő és a szegénységből újonnan kiszabadult háztartásokból származó munkavállaló szakképzését támogatja; 146 létesítmény kap támogatást képzési létesítményekbe és felszerelésekbe való beruházáshoz; 131 szakképzési szabványrendszert dolgoznak ki; 1981 programot, tankönyvet, tananyagot stb.

A program az elkövetkező időszakban folytatni fogja a szakképzési tartalmak megvalósítását, mint például a támogató létesítmények és képzési eszközök biztosítása; a szakképzési szabványok kidolgozása; a szakképzés támogatása... hozzájárulva a szegény és hátrányos helyzetű területeken működő szakképző intézmények képzésének minőségének javításához mind a méret, mind a képzés minősége tekintetében; a képzés szoros összekapcsolása a foglalkoztatással.

Tran Thanh Nam mezőgazdasági és környezetvédelmi miniszterhelyettes szerint a cél a képzett mezőgazdasági munkavállalók arányának 55%-ra, 2030-ra pedig 70%-ra emelése, a diplomával és bizonyítvánnyal rendelkező képzett munkavállalók arányának pedig meghaladnia a 30%-ot. Különösen a vidéki munkavállalók képzésére kell összpontosítani az új vidéki kritériumrendszerben szereplő munkaerő-kritériumok végrehajtása érdekében; képzés az etnikai kisebbségi és hegyvidéki területeken a szociális biztonság és a társadalmi-gazdasági fejlődés biztosítása érdekében; magas színvonalú emberi erőforrások képzése az intelligens mezőgazdasági termelés, az ökológiai és biogazdálkodás, valamint a mezőgazdaság digitális átalakulásának szolgálatába állítása érdekében; pályamódosítási képzés, a vidéki munkavállalók egy részének mezőgazdasági szolgáltatásokba való átirányítása, a mezőgazdasági ágazat szerkezetátalakításának elősegítése és az éghajlatváltozásra való reagálás, a vidéki lakosok témaként való figyelembevétele, pozitív és egyértelműbb változások előmozdítása a pályamódosításban, munkahelyek és jövedelemteremtés az emberek számára.

nhandan.vn

Forrás: https://baolaocai.vn/chia-khoa-giup-nguoi-dan-mien-nui-thoat-ngheo-post879786.html