Khanh Hoa elnöke: A regionális mentalitás legyőzése, a szélesebb gondolkodás és jövőkép felé való elmozdulás

Az egyesülés utáni új tartomány fordulópont előtt áll számos fejlesztési tér megnyitásában, áttörést hozva afelé, hogy 2030-ra központilag irányított várossá váljon.

Nghiem Xuan Thanh urat – a Párt Központi Bizottságának tagját, a korábbi Khanh Hoa Tartományi Pártbizottság titkárát – a Központi Bizottság kinevezte az új Khanh Hoa Tartományi Pártbizottság titkári posztjára a 2020-2025-ös ciklusra.

Tran Quoc Nam úr – a régi Ninh Thuan tartomány Népi Bizottságának elnöke – tölti be az új Khanh Hoa tartomány Népi Bizottságának elnöki posztját a 2020-2025-ös ciklusban.

A VietNamNet riportere interjút készített vele a nyomásról, a hiedelmekről, a szolidaritási szellemről, valamint az új intézkedésekről, amelyek Khanh Hoa tartomány gyors fejlődését segítik az elkövetkező időszakban.

A miniszterelnök által Khanh Hoa tartomány új elnökévé kinevezett személyként, aki nagyobb fejlesztési térrel, de súlyosabb felelősséggel is rendelkezik, hogyan érzi magát, amikor ezt a felelősséget magára vállalja?

- Először is szeretném megköszönni a Pártnak, az Államnak, a Kormánynak és a miniszterelnöknek a bizalmat és a nagy felelősségvállalást. Nagy megtiszteltetésnek érzem, de ugyanakkor tudatában vagyok annak is, hogy a becsület mindig felelősséggel jár.

Khanh Hoa tartomány különleges stratégiai helyen fekszik, és számos lehetőséget kínál, mint például: az ország leghosszabb partvonala (490 km), az 1-es számú nemzeti autópálya-hálózat, 4 UNESCO Világörökségi helyszín és több mint 200 nagyobb és kisebb sziget. Ez egyszerre lehetőséget és kihívást is jelent számunkra, hogy a környéket a tenger és a szigetek vezető gazdasági és kulturális központjává építsük.

Első érzésem az, hogy értékelni akarom az előző generációk eredményeit, az emberek és az üzleti közösség szüntelen erőfeszítéseit, amelyek egy fejlett Khanh Hoát építettek fel, amilyen ma. Ezután azon gondolkodtam, hogyan lehetek méltó erre a bizalomra, és hogyan hozhatok valódi eredményeket az embereknek és a helyi közösségnek.

Bizonyára elkészített egy cselekvési tervet az új tartomány irányítására az elkövetkező időszakban. Meg tudná osztani a prioritásait, amikor átveszi a Khanh Hoa Tartományi Népi Bizottság elnöki posztját?

- A feladat elvállalásakor egyértelműen meghatároztam, hogy minden kádernek, különösen az önkormányzat vezetőjének, teljes tudással, lélekkel és bátorsággal kell felkészülnie, hogy vállalni tudja a ráruházott felelősséget.

Nem egy előre elkészített programot hozok magammal máshonnan, hanem a meghallgatás, a kapcsolatteremtés és a komoly szolgálat szellemét. Mindig komoly hozzáállást tanúsítok, nyitott vagyok a tanulásra, és a munka megvalósításában a legnagyobb felelősséget vállalom.

Az elsődleges követelményem a munka gyors elsajátítása, a feladatok zökkenőmentes és hatékony elvégzése, valamint a gyakorlati előnyök biztosítása az emberek számára.

Az elsődleges prioritás a szervezeti struktúra stabilizálása az egyesülés után, biztosítva, hogy minden tevékenység zökkenőmentesen és megszakítás nélkül menjen végbe. Ezután a főbb tervek felülvizsgálata következik, különösen a tengerparti városfejlesztésre, a közlekedési infrastruktúrára, a tengeri gazdaságra, a magas színvonalú turizmusra stb. vonatkozó tervek tekintetében.

Ezzel egy időben a tartomány felülvizsgálja az összes lehetőséget, előnyt és stratégiai tervet, hogy „új gondolkodásmódot” teremtsen a fejlődő Khanh Hoa számára, különösen akkor, ha az egyesülésből nagyobb lendület származik.

Együtt fogok működni a tartományi vezetéssel a két régi település (Ninh Thuan, Khanh Hoa) egyes fejlesztési területeinek tisztázásában is, hogy ne szalasszunk el semmilyen lehetőséget.

Khanh Hoa tartomány népi bizottságának új elnökének lenni minden bizonnyal nagyon más lesz, mint Ninh Thuan tartomány korábbi elnökének lenni, és nagy nyomás nehezedik majd rá, uram?

– Minden településnek megvannak a sajátosságai, és a nyomás mindenhol jelen van, csak mértékében, sebességében és elvárásaiban más. Amikor Ninh Thuan Tartományi Népi Bizottságának elnöke voltam, sok értékes dolgot tanultam, különösen a vezetés rugalmasságát, azt, hogyan helyezzem az embereket a politika középpontjába, és hogyan legyek mindig rendíthetetlen a hosszú távú célok elérésében.

Khanh Hoában a méretek és a kihívások nagyobbak, ezért bátrabbnak kell lennünk. Úgy hiszem, ha az egész rendszer konszenzusát és az emberek bizalmát élvezzük, akkor semmi sem lehetetlen.

Nem csupán közigazgatási egységek összevonásaként tekintünk az egyesülésre. Két település egyesülése új fejlesztési teret, új lehetőségeket nyit meg, kibővített regionális, ipari és regionális kapcsolatokkal.

Ha jól teljesítünk a kulcsfontosságú gazdasági ágazatok fejlesztési stratégiáinak szisztematikus és megvalósítható tervezésében és végrehajtásában, akkor teljes mértékben elérhetjük a gazdaságfejlesztés és a beruházások főbb céljait; erős kormányt építhetünk, és megoldhatjuk a társadalmi, egészségügyi, oktatási és kulturális problémákat.

Az átfogó cél a következő: jobban szolgálni az embereket és a vállalkozásokat; a kihívásokat lehetőségekké, a lehetőségeket új motivációkká és új erőforrásokká alakítani Khanh Hoa gazdag, modern és civilizált településsé építéséhez és fejlesztéséhez, amely szilárdan belép az új korszakba; Khanh Hoa 2030-ra központilag kormányzott várossá alakítása, modern közigazgatás, dinamikus gazdaság és civilizált és humánus társadalom alapjaival.

Miután 5 évig volt Ninh Thuan tartomány elnöke, hogyan fogja kamatoztatni egy kis tartomány működtetésében és irányításában szerzett tapasztalatát és tudását egy nagy tartományban?

- A nyomás biztos. Az új Khanh Hoa tartomány nemcsak területét, lakosságát és gazdaságát tekintve nagy, hanem az elvárásai is nagyok. De van alapja a magabiztosságnak is. Több mint 30 éves állami közigazgatási tapasztalattal a legalacsonyabb szinttől a tartományi szintig számos pozíciót töltöttem be, a műszaki szakértőktől a végrehajtó vezetésig.

Ninh Thuan egykor különösen nehéz tartomány volt, de fokozatosan áttörést értünk el, különösen a megújuló energia és a minőségi turizmus területén. Az olyan nehéz gazdasági körülmények között élő helységekben szerzett tapasztalatok, mint Ninh Thuan, sok mélyreható leckét tanítottak nekem. Hogyan lehet a nehézségeket kreatív motivációvá alakítani? Hogyan lehet a kormányt közelebb hozni az emberekhez, hogyan lehet kevesebbet beszélni és többet tenni? Ezek azok a dolgok, amik mindig aggasztanak.

Azt hiszem, minden település esetében a probléma a megvalósításban rejlik, abban, hogyan lehet a politikát életbe léptetni.

Ugyanakkor nem gondolom, hogy a kis tartományok nem jelentenek referenciaértéket a nagy tartományok számára. Épp ellenkezőleg, a korlátozott erőforrások arra kényszerítenek minket, hogy mindig gondolkodjunk és küzdjünk a nehézségek leküzdésére szolgáló megoldások megtalálásáért. Ezek a tapasztalatok értékes kincsek, amelyek segítenek a bátorságom, a türelmem és a cselekvőképességem fejlesztésében a végéig.

De azt is megértem, hogy semmi nagyot nem lehet egyedül elérni. A változáshoz szükséges erő az egész rendszer egységéből és elszántságából fakad – a tartománytól a helyi közösségekig, a kormánytól az emberekig. Ez az alapja a fontos politikák és irányelvek hatékony végrehajtásának a jelenlegi időszakban.

A Tartományi Pártbizottság a munka során 4 nagyon konkrét célt tűzött ki a „Papírmentes kormányzás, a KPI-kkal mért személyzeti értékeléssel összefüggésben” című, július 4-i 01-NQ/DU számú határozatában.

A tartomány egy 30 napos emulációs mozgalmat is indított a „Papírmentes Nap” és a „Papírmentes Munkahét” témák megvalósítására . Ha ezt minden közigazgatási szervben, a településektől a tartományokig, jól végrehajtják, a közszolgáltatások hatékonysága drámaian megnő, és az emberek bizalma is erősödni fog.

Jelenleg a központi kormányzat számos különleges mechanizmust jelöl ki a Khanh Hoa számára, de ezek időtartama mindössze 5 év. Ha nem használjuk ki minden napot, minden órát, elszalasztjuk a remek lehetőséget. Nem hagyhatjuk, hogy a mechanizmus lejárjon, és továbbra is „tétovázzunk, vitatkozunk” anélkül, hogy cselekednénk.

Milyen kihívásokkal kell szembenéznie Önnek, a tartomány vezetőinek és munkatársainak ebben az időszakban?

- A legnagyobb kihívást a régi közigazgatási struktúráról egy új, nagyobb, összetettebb modellre való átállás időszakában tapasztalható „várakozási” mentalitás jelenti. Vannak, akik aggódni fognak a munkakörük, az új megbízások, a fejlődési lehetőségek miatt… De ha nem tudjuk felelősségtudattal és a jövőbe vetett hittel túljutni ezen az időszakon, sok lehetőséget veszítünk el.

Ezért a belső szolidaritás fenntartása és az innováció inspirálása a csapatban egyszerre kihívás és küldetés a vezető számára.

Amikor 2 vagy 3 tartományt egybeolvasztanak, sokan amiatt aggódnak a legjobban, hogy sok vezetőnek még mindig az a mentalitása, hogy "az én népem, a te néped"?

– Megértem és osztom ezt az aggodalmat. De hiszem, hogy ha valóban a közjót tesszük elsődlegessé, és a nemzeti érdeket és az emberek érdekeit helyezzük mindenek fölé, akkor fokozatosan ezek a pszichológiai akadályok le fognak omlani. A regionális pszichológiai tényezők és hangulatok leküzdhetők lesznek, és egy szélesebb gondolkodásmód és jövőkép felé haladhatunk, egy virágzó és virágzó Khanh Hoa érdekében.

A Tartományi Népi Bizottság elnökeként fogadom, hogy tisztességes és átlátható leszek, nem lesznek tiltott zónák, „az én népem vagy a tiéd” elv. Az a véleményem, hogy az embereket munkára, nem pedig a hátterükre alkalmazom.

Ön szerint melyek azok az erősségek, amelyek segíthetik a Khanh Hoa gyors fejlődését az elkövetkező időszakban?

- Khanh Hoa stratégiai geopolitikai helyen fekszik, teljes körű közúti, légi, vízi és vasúti infrastruktúrával rendelkezik, amely zökkenőmentesen kapcsolódik észak-déli és kelet-nyugati irányokhoz. Ez nagyszerű lehetőség Khanh Hoa számára, hogy a nemzeti logisztikai lánc fontos csomópontjává váljon, tökéletesen betöltve az áruk és az energia tranzitjának szerepét a teljes Dél-Közép-partvidék - Közép-felföld - Délkeleti régió számára.

A tartománynak forradalmi hagyományai, szelíd és dinamikus népe van, és az idő, a hely és az emberek minden kedvező tényezője biztosítja az erős és kiemelkedő fejlődést. Mindezekkel a tartomány lakossága megérdemli, hogy magas, békés és boldog életszínvonalon élhessen.

A központi kormányzat által kiadott konkrét mechanizmusok és politikák alapján a tartománynak most erős elszántsággal, rugalmasan és kreatívan kell alkalmaznia a politikákat, és alaposan meg kell szerveznie a végrehajtást.

Arra fogunk összpontosítani, hogy Khanh Hoát nemzetközi tengeri turisztikai és szolgáltató központtá fejlesszük; az ország gyors növekedési pólusává a tengeri gazdaság, a high-tech ipar, a megújuló energia, a tudomány és technológia, az innováció, a digitális átalakulás, a humánerőforrás-képzés és a magas színvonalú egészségügyi szolgáltatások tekintetében, a tervezés, a politikák és az erőforrások összehangolásával. Hiszem, hogy Khanh Hoa áttörést fog elérni.

Erdészeti mérnökként és erdészeti PhD fokozattal rendelkezőként hogyan fogja erősségeit a tartomány irányításában és vezetésében kamatoztatni?

- Az erdőgazdálkodás kitartásra, ökológiai gondolkodásra, hosszú távú értékelésre és fenntartható fejlődésre tanított. Szeretem a zöldet, nem csak az erdőket, hanem a fenntartható fejlődés zöldjét.

A menedzsmentben mindig holisztikusan vizsgálom a problémákat, összekapcsolva az ágazatokat, és a gazdaság, a társadalom és a környezet harmonikus fejlődését helyezve alapnak. Emellett az erdei ökoszisztémák, a klímaváltozás, valamint a hegyvidéki területeken élő emberek és etnikai kisebbségek fenntartható megélhetése is aggaszt.

Azt hiszem, a szakértelem az alap, de ami még fontosabb, a szív – egy olyan káder szíve, aki mer gondolkodni, mer tenni, és eleget tesz a Párt és a nép által rábízott felelősségnek és megtiszteltetésnek.

Vietnamnet.vn

Forrás: https://vietnamnet.vn/chu-tich-khanh-hoa-vuot-tam-ly-vung-mien-huong-toi-tu-duy-tam-nhin-rong-hon-2418632.html