Igazságos energiaátmenet - Lehetőségek Vietnam munkaerőpiaca számára

A workshopon több mint 200 személyes, és 300 online résztvevő vett részt olyan releváns ügynökségektől, mint például: a Nemzetgyűlés, a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma, az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium , a Vietnami Társadalomtudományi Akadémia, a Német Foglalkoztatáskutató Intézet, a Sydney-i Műszaki Egyetem Fenntartható Jövő Intézete, valamint a magánszektor képviselői.

A workshop elemezte és értékelte az energetikai átállásban rejlő lehetőségeket a vietnami gazdasági fejlődés és munkaerőpiac szempontjából, hangsúlyozva, hogy az energetikai átállásnak figyelembe kell vennie a társadalmi, kulturális, környezeti, gazdasági és identitási szempontokat annak érdekében, hogy az átmenet igazságos legyen, és senkit se hagyjon magára.

A workshop célja az energiaátmenetben rejlő potenciál elemzése és értékelése volt Vietnam gazdasági fejlődése és munkaerőpiaca szempontjából (Fotó: Közreműködő).

Dr. Guido Hildner, a Németországi Szövetségi Köztársaság vietnami nagykövete elmondta, hogy Németországban a zöld szakképzettséget igénylő foglalkozásokban dolgozók száma 56,7%-kal nőtt 2012 és 2020 között. Ez azt mutatja, hogy az energetikai átállás összetett és igényes folyamat, ugyanakkor nagyszerű lehetőségeket is kínál az emberek és a gazdaság számára.

A zöld munkahelyteremtés területén Németország vietnami partnerekkel együttműködve fokozta a munkahelyváltási folyamatot olyan területeken, mint a villamosmérnöki tudományok, az elektronika..., és tetőtéri napelemes rendszerek telepítésében jártas diákok képzését végezte, aminek eredményeként évente több tízezer diák profitálhat 11 szakképző iskolában, amelyek közül a végzettek 79%-ának van munkája.

„Egyértelmű, hogy az igazságos energetikai átállás kezelése összetett kérdés, de a magas munkaerőigény miatt Vietnámnak hosszú távú kormányzati döntésekre lesz szüksége, amelyek előmozdítják az innovációt az állami és a magánszektorban, valamint mozgósítják a köz- és magánszektor közötti beruházásokat, különösen a hálózat korszerűsítésében és a megújuló energiatermelés további növelésében” – mondta Guido Hildner nagykövet.

Ta Dinh Thi úr, a Nemzetgyűlés Tudományos , Technológiai és Környezetvédelmi Bizottságának alelnöke megerősítette: „Vietnam a nemzetközi közösséggel együtt elkötelezett a 2050-re kitűzött karbonsemlegesség elérése és az igazságos energetikai átállás mellett.”

A konferencián felszólalva Nguyen Thi Ha asszony, a munkaügyi, hadirokkant- és szociális ügyekért felelős miniszterhelyettes megerősítette, hogy világszerte a fejlett és a fejlődő országok elkötelezettek a fosszilis, véges energiaforrások (szén, olaj, gáz, urán) használatáról a megújuló, végtelen energiaforrások (napfény, szél, biomassza, geotermikus energia) használatára való áttérés mellett, és erre törekszenek.

A fejlődő országok számára az energetikai átállásnak igazságosnak és méltányosnak kell lennie, hogy fenntartható módon átállhassanak az alacsony szén-dioxid-kibocsátású gazdaságokra, és az éghajlatváltozáshoz alkalmazkodóképes pályákat tűzhessenek ki, miközben teljesítik a fenntartható fejlődési célokat.

Nguyen Thi Ha miniszterhelyettes hangsúlyozta, hogy a kormány ösztönző politikájának köszönhetően a megújuló energiaforrások az utóbbi időben erőteljesen fejlődtek Vietnámban, lenyűgöző számokkal. 2021 végére a szél- és napenergia-források teljes beépített kapacitása elérte a 20 670 MW-ot, ami a teljes rendszer teljes beépített kapacitásának közel 27%-át teszi ki. Az ebből a forrásból származó villamosenergia-termelés elérte a 31,5 milliárd kWh-t, ami a teljes rendszer teljes villamosenergia-termelésének 12,27%-át teszi ki. A magasan képzett munkaerő iránti kereslet várhatóan tovább fog növekedni az iparágban a következő évtizedben Vietnámban. Ezért a képzőintézmények képzési kapacitásának alkalmazkodnia kell ehhez a fejlődési trendhez a munkahelyteremtés és a belföldi kereslet kielégítése érdekében.

Nguyễn Thi Ha miniszterhelyettes beszél a workshopon (Fotó: Közreműködő).

Nguyen Thi Ha, a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának miniszterhelyettese szerint a párt és a kormány politikáját végrehajtva a minisztérium a közelmúltban azt javasolta a kormánynak és a miniszterelnöknek, hogy hagyjanak jóvá számos programot, projektet és politikát a képzett emberi erőforrások fejlesztésére, tegyék közzé a negyedik ipari forradalom követelményeinek való megfelelés érdekében képzésben és átképzésben részt vevő munkavállalók és alkalmazottak támogatására irányuló politikákat; tegyék közzé a COVID-19 világjárvány miatt nehézségekkel küzdő munkavállalók és munkaadók támogatására irányuló politikákat; valamint tegyék közzé a rugalmas, modern, hatékony és fenntartható munkaerőpiac fejlesztését célzó politikákat. A Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma utasította a szakosított egységeket, hogy proaktívan építsék be a zöld energiával kapcsolatos tartalmakat a főiskolai és középfokú végzettség megszerzése utáni tanulói kompetenciákra vonatkozó minimális ismeretekről és követelményekről szóló mintegy 300 szabályozás kidolgozásakor és közzétételekor, amelyeket a szakképző intézmények integrálhatnak a képzési programok kidolgozása és közzététele során.

A Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma megerősítette az együttműködést a nemzetközi partnerekkel is, például: együttműködés a Nemzetközi Munkaügyi Szervezettel (ILO) az ILO alapelveinek és a munkahelyi alapvető jogoknak előmozdítása és végrehajtása érdekében annak biztosítása érdekében, hogy az egész társadalom profitálhasson a zöld átállásból, az éghajlatváltozás, a népesség elöregedése és a technológia hatásainak megelőzésének és minimalizálásának folyamatából; megerősített együttműködés a Németországi Szövetségi Köztársasággal a duális szakképzési modellen alapuló szakképzés fejlesztésében, a megújuló energia fejlesztésében, a munkavállalók szakmai készségeinek fejlesztésére vonatkozó politikák kidolgozásának tanácsadásában és támogatásában, valamint a szakképzés nyitott, rugalmas és befogadó irányú fejlesztésében.

Forráslink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/chuyen-dich-nang-luong-cong-bang-co-hoi-cho-thi-truong-thi-truong-lao-dong-viet-nam-20230921101242575.htm