.jpg)
A kongresszuson Dao Dieu Chung, a Yen Nghia kerületi szakszervezet elnöke elmondta, hogy a kétszintű önkormányzat bevezetése után a kerületben a szakszervezeti tevékenységeket szinkron módon konszolidálták, hogy megfeleljenek az új szervezeti modellnek. A kerületben jelenleg 16 közösségi szakszervezet működik, közel 1500 szakszervezeti taggal, munkavállalóval, köztisztviselővel és munkással.
.jpg)
A „Szolidaritás – Demokrácia – Fegyelem – Innováció – Fejlődés” témában a Kongresszus 2 áttörést, 5 kulcsfontosságú feladatot és számos célkitűzést határozott meg, mint például a szakszervezeti tagok fejlesztésére vonatkozó célkitűzés elérése és túlszárnyalása, a helyi szakszervezetek létrehozása minden évben; a ciklus végére a 25 vagy több alkalmazottat foglalkoztató egységek és vállalkozások 100%-a szakszervezetet hoz létre; a kerületi szakszervezeteknek legalább 1 tipikus és gyakorlati projektjük vagy feladatuk lesz a szakszervezeti tagok és a munkavállalók érdekeinek képviseletére...
Közvetlenül a kongresszus után a Körzeti Szakszervezet Végrehajtó Bizottsága és Állandó Bizottsága kiválasztja a kulcsfontosságú kérdéseket és a munka tartalmait, különösen az áttöréseket, hogy az erőforrásokat az egyes szakaszok megvalósítására összpontosítsák, elkerülve a szétszórtságot; proaktív és kreatív módon bánjanak az irányítással és a vezetéssel, hogy a felmerülő problémákat gyorsan kezeljék...
.jpg)
A kongresszuson felszólalva Nguyen Nguyen Quan, a Yen Nghia kerület Népi Tanácsának párttitkára és elnöke megerősítette, hogy a párt végrehajtó bizottsága hisz a kerületi szakszervezetben, és arra kéri őket, hogy az I. ciklusban, 2025-2030-ban összpontosítsanak egy erős és átfogó szakszervezeti szervezet kiépítésének feladatára, aktívan részt véve a párt és a kormány építésében.
A Yen Nghia kerületi pártbizottság titkára megjegyezte, hogy a kerületi szakszervezet áttörésnek tekinti a szakszervezeti tisztviselőkből álló csapat felépítését, amely döntő fontosságú a működés hatékonysága szempontjából; a hangsúly a professzionális szakszervezeti tisztviselőkből álló csapat felépítésén van, akik erős politikai akarattal, világos etikával, lelkesedéssel, kreativitással és nagy felelősséggel rendelkeznek.
A kerületi szakszervezetnek elő kell mozdítania képviseleti szerepét, gondoskodnia kell a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos és törvényes jogairól és védenie kell azokat, ezt kulcsfontosságú feladatnak tekintve a tevékenységek szervezésében. A szakszervezetek minden szintjén következetesen kell érvényesíteniük azt az elvet, hogy a szakszervezeti tagok érdekeit tekintik minden tevékenységük konvergenciális pontjának; a szakszervezeti tagok érdekeit kell középpontba helyezni, és innovatív munkamódszereket kell alkalmazniuk; erőteljesen innovatív munkamódszereket kell alkalmazniuk a helyi szinten, szorosan követve a munkavállalók életét, gondolatait és törekvéseit; biztosítaniuk kell, hogy a nehéz helyzetben lévő szakszervezeti tagok és munkavállalók 100%-a, amikor kéréseket tesznek, minden szinten gondoskodásban részesüljön és támogatásban részesüljön...
.jpg)
A Kongresszus bejelentette a kerületi szakszervezet végrehajtó bizottságának, állandó bizottságának, ellenőrző bizottságának és tisztségviselőinek kinevezéséről szóló döntést. Ennek megfelelően a kerületi szakszervezet végrehajtó bizottsága a 2025-2030-as ciklusra 9 elvtársból áll; Dao Dieu Chung elvtársat nevezték ki a kerületi szakszervezet elnöki posztjára a 2025-2030-as ciklusra.
Forrás: https://hanoimoi.vn/cong-doan-phuong-yen-nghia-lay-loi-ich-doan-vien-lam-trung-tam-720746.html






Hozzászólás (0)