Hanoi: Számos intézkedés a tehetséges emberek vonzására és előléptetésére

Hanoi város számos politikát hajt végre a tehetséges emberek vonzása és foglalkoztatása érdekében ügynökségeknél, szervezeteknél és egységeknél.

Október 24-én Tran Sy Thanh, a Hanoi Népi Bizottság elnöke aláírta és kiadta a Városi Népi Bizottság 288/KH-UBND számú tervét a kormány 2024. december 30-i 179/2024/ND-CP számú rendeletének végrehajtásáról, amely politikákat határoz meg a tehetséges emberek vonzására és foglalkoztatására a Vietnami Kommunista Párt , az állam, a Vietnami Hazai Front és a társadalmi-politikai szervezetek ügynökségeinél, szervezeteinél és egységeinél.

A terv egyértelműen megfogalmazza a tehetséges emberek vonzásának és foglalkoztatásának célját, hogy maximalizálják kapacitásukat, intelligenciájukat és kreativitásukat a kulcsfontosságú és központi feladatok megoldása, a társadalom fejlesztési igényeinek mielőbbi kielégítése, valamint a Főváros céljainak és fejlesztési irányainak sikeres megvalósításához való hozzájárulás érdekében.

A kormányzat kulcsfontosságú ágazatainak és területeinek fejlesztési orientációja alapján Hanoi város meghatározza azokat az ágazatokat és munkaköröket, amelyeket prioritásként kell kezelni a tehetséges emberek vonzása és foglalkoztatása érdekében, a főváros minden fejlesztési szakaszában a követelményeknek és a kijelölt feladatoknak megfelelően.

A tehetséges emberek vonzásának és előléptetésének biztosítania kell a nyilvánosságot, az átláthatóságot, az objektivitást, a helyes célmeghatározást és a tekintélyt. Azoknak, akiket vonzanak és előléptetnek, biztosítaniuk kell a tehetséges emberek vonzására és előléptetésére vonatkozó politikák alkalmazásának normáit és feltételeit a hatályos törvényeknek megfelelően; biztosítva, hogy a vonzottakra és előléptetettekre vonatkozó rendszer és politikák az eredményeken, a tulajdonságokon és a munka minőségén alapuljanak.

A terv egyértelműen 5 megvalósítandó tartalomcsoportot határoz meg, beleértve: azon területek és munkakörök azonosítását, amelyeket prioritásként kell kezelni a tehetséges emberek Hanoi városában való vonzása és foglalkoztatása érdekében a 2025-2030 közötti időszakban; tehetséges emberek vonzása és foglalkoztatása köztisztviselők és közalkalmazottak közé történő toborzás révén; vietnami vagy külföldi szakértők, vezetők, üzleti adminisztrátorok, vezető tudósok vonzása; a tehetséges káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak jelölésére és elismerésére szolgáló eljárások; valamint a tehetséges emberek vonzására és foglalkoztatására irányuló politikák és finanszírozás.

A tehetséges emberek vonzására és előmozdítására irányuló politikák végrehajtásának forrásait az állami költségvetésből különítik el a jelenlegi decentralizációnak, az egység pénzügyi forrásainak és a törvényi előírásoknak megfelelően jogilag mozgósított egyéb forrásoknak megfelelően.

Az ügynökségek, szervezetek és egységek a Kormány és a Városi Népi Bizottság előírásainak megfelelően politikákat és rendszereket hajtanak végre a tehetséges emberek vonzása és foglalkoztatása érdekében. Minden év november 30-ig a községek és kerületek ügynökségei, egységei és népi bizottságai jelentést tesznek a Városi Népi Bizottságnak a tehetséges emberek vonzásának és foglalkoztatásának eredményeiről (a Belügyi Minisztériumon keresztül), amely összefoglalást és jelentést tesz a Kormánynak és a Belügyminisztériumnak.

A terv teljes szövege itt található: ke-hoach-288.pdf

Forrás: https://hanoimoi.vn/ha-noi-nhieu-chinh-sach-thu-hut-trong-dung-nguoi-co-tai-720795.html