Thai Nguyen Szakszervezet: Kapcsolatépítés és megosztás

Az egész ország versenyben áll a sikerekért, gyakorlatilag az augusztusi forradalom 80. évfordulóját és a szeptember 2-i nemzeti ünnepet ünnepelve, a Thai Nguyenben működő szakszervezetek minden szinten számos értelmes és gyakorlati tevékenységet hajtottak végre a munkavállalók és a munkások életének megőrzése és a mély humanista értékek terjesztése érdekében.

A Mani Hanoi Company Limited szakszervezeti tagjai és alkalmazottai önkéntes véradásban vesznek részt.

„Piros vércseppek a munkásokért és a munkásokért 2025-ben” – ez volt a mottója annak az Önkéntes Véradási Fesztiválnak, amelyet a Mani Hanoi Company Limited Szakszervezete szervezett nemrégiben a Tartományi Munkáskultúra Házában. A „minden csepp vér egy életet hagy maga után” üzenettel a program számos szakszervezeti tagot és munkást vonzott a részvételre, meleg és szeretetteljes légkört teremtve.

Nguyen Thi Thu Hang, a Mani Hanoi Co., Ltd. Szakszervezetének alelnöke elmondta: A véradási fesztivál a vállalat szakszervezete által szervezett éves esemény, amely lehetőséget ad a szakszervezeti tagoknak és az alkalmazottaknak arra, hogy megosztsák és hozzájáruljanak a nemzeti vérbankhoz, segítve több ezer beteg életét újjáéleszteni. Ezáltal megerősíti a kölcsönös szeretet és felelősség szellemét a vállalat dolgozóinak és alkalmazottainak közössége iránt. Az idei fesztiválon több mint 400 egység vért gyűjtöttünk.

Korábban a You Sung Vina Co., Ltd.-nél (Diem Thuy Ipari Park) a Tartományi Munkásszövetség (FFL) szintén sikeresen megszervezte a 2025-ös Önkéntes Véradási Fesztivált - Piros Cseppek Munkásokért és Munkaerőkért, a "Véradás életek megmentéséért - Nemes cselekedet" üzenettel. Több száz véregységet adtak át, ami több hitet és életesélyt adott sok betegnek.

Az olyan jelentős humanitárius tevékenységek mellett, mint az Önkéntes Véradás Napja, a Thai Nguyen Tartományi Munkásszövetség a szakszervezeti szervezet megerősítésére és a szakszervezeti tagok fejlesztésére is összpontosít.

Pontosabban, augusztusban, csatlakozva a nagyobb ünnepek ünneplésének hangulatához, a Tartományi Munkásszövetség bejelentette, hogy számos helyi szakszervezetet hoz létre a LIYANG Vietnam Electromechanical Co., Ltd.-nél (Yen Binh Ipari Park), 128 szakszervezeti tagot felvéve; a Huayu Precision Technology Vietnam Co., Ltd.-nél (Yen Binh Ipari Park); 55 szakszervezeti tagot felvéve...

A Tartományi Munkásszövetség képviselői ajándékokat adtak át a Tien Phong kerületben található Bao Lam Ruhaipari Részvénytársaság hátrányos helyzetű munkavállalóinak.

Doan Manh Thang elvtárs, a Tartományi Munkásszövetség alelnöke, a Tartományi Ipari Park Szakszervezeti Tanácsának vezetője szerint: A helyi szakszervezetek létrehozása nemcsak a munkavállalók jogos és törvényes jogait védi, hanem egységes és stabil munkakörnyezetet teremt, harmonikus és progresszív munkaügyi kapcsolatokat épít, és hozzájárul az egységek termelési és üzleti hatékonyságának javításához.

A szakszervezet nemcsak a szakszervezeti tagok képzésére és a helyi szakszervezetek létrehozására összpontosít, hanem olyan tevékenységekre is, amelyek közvetlenül és gyakorlatilag gondoskodnak a munkavállalókról, amelyek közül a legkiemelkedőbb a „Szakszervezeti Étkezés” program.

Augusztusban Do Thi Hien asszony, a Tartományi Hazafias Front Bizottság alelnöke, a Thai Nguyen Tartományi Munkásszövetség elnöke személyesen látogatta meg a SHINTS BVT Co., Ltd.-t (Thai Nguyen fióktelep) és a HAPTECH Trading and Service Co., Ltd.-t. Itt a Tartományi Munkásszövetség vezetői 10 ajándékot adtak át (összesen 7 millió VND értékben), támogatták a 18 millió VND értékű "Szakszervezeti Ételt", meglátogatták és ajándékokat adtak át a munkások gyermekeinek.

Ezek a cselekedetek nemcsak az anyagi élet javításához járulnak hozzá, hanem erősítik a munkahelyi közösségen belüli érzelmeket és szolidaritást is.

Ezenkívül a Tartományi Munkásszövetség és a Tartományi Ipari Park Szakszervezet vezetői meglátogatták és bátorították a munkásokat és a munkásokat, valamint részt vettek a „Szakszervezeti Étkezés” programon a Bao Lam Ruhaipari Részvénytársaságnál (Tien Phong kerület) és a Bac Kan Ipari Ruhaipari Vállalatnál.

2 egységben a Tartományi Munkásszövetség 33 millió VND-t támogatott a dolgozók étkezési támogatásának növelésére, és 15 ajándékot adott a szakszervezeti tagoknak és a nehéz helyzetben lévő dolgozóknak (egyenként 700 000 VND értéket).

A munkavállalók étkezésének és mindennapi életének biztosítása mellett a szakszervezet minden szinten számos kulturális és sporttevékenység szervezésére, egészséges játszótér kialakítására, az egészség javításához való hozzájárulásra, valamint a munkavállalók és a munkások összekapcsolására is figyelmet fordít. Például a DBG Technology Vietnam Co., Ltd. (Yen Binh Ipari Park) szakszervezete nemrégiben megszervezte az első labdarúgó tornát 2025-ben, 10 csapat és 150 sportoló részvételével.

A torna hasznos játszótér, amely javítja az egészséget, és egyúttal lehetőséget nyújt a munkavállalók és a munkavállalók számára a szolidaritás gyakorlására, a csapatszellem erősítésére, valamint egy dinamikus és kreatív munkakörnyezet megteremtésére. A „Dolgozz keményen – Sportolj – Kapcsolódj össze csapattársakkal” üzenettel a futballtorna mély benyomást tett a vállalat alkalmazottaira.

A fenti tevékenységek mellett a szakszervezetek minden szinten összefognak, hogy segítsenek a különösen nehéz helyzetben lévőknek. A TNG Befektetési és Kereskedelmi Részvénytársaság Szakszervezete nemrégiben támogatta a 32-es varrócsoport, a Song Cong 3 Ruhaipari Ágazat egyik szakszervezeti tagját, aki súlyos betegségben szenvedett. A Song Cong 3 Ruhaipari Ágazat tisztségviselőinek, alkalmazottainak és munkásainak közössége rövid idő alatt több mint 50,4 millió vietnami dongot gyűjtött össze a szakszervezeti tag családjának támogatására.

A Thai Nguyen Tartományi Munkásszövetség jelenleg több mint 500 helyi szakszervezettel rendelkezik, több mint 140 000 szakszervezeti taggal. Látható, hogy a Thai Nguyen Munkásszövetség sokrétű és gyakorlati tevékenysége az utóbbi időben nemcsak a munkavállalók anyagi és lelki életének gondozására korlátozódott, hanem minden munkavállalóban és munkásban felébresztette a felelősségérzetet, az együttérzést és a közösségi tudatosságot.

Minden szakszervezeti étkezés, minden csepp vér, minden ajándék gyönyörű jel, amely hozzájárul a szolidaritás és a megosztás hagyományának gazdagításához, miközben civilizált, barátságos és kreatív munkakörnyezetet épít. A szakszervezeti szervezet gondoskodása és társasága a bátorítás nagy forrásává vált, motiválva minden szakszervezeti tagot és alkalmazottat a lelkes munkára, a kreativitásra és a hozzájárulásra.

A Bac Kan Ipari Ruhagyártó Vállalat dolgozói részt vesznek a "Szakszervezeti Étkezésen".

Az augusztusi forradalom 80. évfordulójának és a szeptember 2-i nemzeti ünnepnek izgalmas versenyhangulatában minden munkás és munkás egy-egy „kis láng”, amely hozzájárul a „nagy fáklyához”, a hit és a szolidaritás fáklyájához, együtt építve Thai Nguyen hazáját és az országot, hogy egyre gazdagabbá, szebbé és civilizáltabbá váljon.

Forrás: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202508/cong-doan-thai-nguyen-ket-noi-va-se-chia-79e4462/